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ナース人材バンク 大分県 宇佐市 宇佐高田医師会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【宇佐高田医師会病院】
~宇佐市の急性期病院・災害拠点病院やDMAT指定病院など各種指定病院となっております~

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:384.5~628.7万円 想定月給:25.2~40.2万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[準夜勤]16:30~1:15
[深夜勤]0:30~9:15
[夜勤]16:30~9:15
最寄駅最寄駅
宇佐駅 / 豊前長洲駅 / 柳ケ浦駅
施設形態施設形態
病院
  • 3交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
宇佐高田医師会病院

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【宇佐高田医師会病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2023/12/13更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病棟における看護又は介護業務全般
・バイタルチェック(血圧測定・検温等)
・注射、点滴、採血業務
・各種検査補助
・介助業務(食事介助、入浴介助、おむつ交換等)
・褥瘡処置
・夜間ナースコール対応
・記録業務 等
教育制度
  • ブランクサポート・新人看護師の不安を解消する安心サポート体制をとっています。
    ・心して現場で働けますよう、プリセプターシップをおこなっています。
    ・プリセプターばかりでなく、全員で育成する!を目指しています。
    ・新人研修プログラムに沿って、基本的な看護技術・知識から始めます。
    ・運営マニュアル・チェックリストの工夫・研修会・勉強会
  • 教育制度の備考※中途の方の教育体制(プリセプター有無について)は都度お問い合わせ下さい
求める人物像
~皆様からのご応募お待ちしております~
・急性期病院で働きたい方
・夜勤やシフト勤務が可能な方

給 与

給 与
想定年収:384.5~628.7万円 想定月給:25.2~40.2万円 基本給:190,000円-339,800円
準夜勤手当:7,300円/回、月4回
深夜勤手当:8,300円/回、月4回

・該当者に支給
保育手当:上限25,000円
オペ室手当:25,000円(オンコール対応できるようになってから支給)
賞 与
4.3ヶ月分
年2回 ※非常勤:2.60ヵ月(対象6ヵ月間の月平均出勤日数を1ヶ月として算出)
昇 給
有り
年1回 1月あたり0.36%- ※2020年度実績

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[準夜勤]16:30~1:15
[深夜勤]0:30~9:15
[夜勤]16:30~9:15
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月  ※試用期間中の雇用条件変更無し
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
90%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
その他手当
[交通費手当]有り
上限16,800円

宇佐高田医師会病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 非常勤(夜勤のみ) 病棟 - 時給1,270円~ 募集終了
看護師 常勤(夜勤のみ) 病棟 416.2~611.5万円 月給29.2~41.2万円 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 384.5~628.7万円 月給25.2~40.2万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

院長をご紹介します!

新年明けましておめでとうございます。

おめでとうという言葉も憚られるような2021新年の状況ではありますが、ご存知のように、昨年は新型コロナに振り回された一年でした。感染症指定医療機関である当院は2020年3月13日から新型コロナ患者の入院を受け入れ、2021年1月31日現在、48名の軽症から中等症の患者様の入院治療を行ってきました。全員後遺症もなく元気に退院されています。

外来では、保健所の指導により、当初帰国者・接触者外来として2020年2月19日から主に発熱患者の検査治療を開始しています。10月1日には当院にPCR検査装置が導入され、12月には駐車場にプレハブの検査室を造り、12月20日から休日発熱外来も開始しています。

そして現在まで延べ1289名の患者様の検査、治療を行っています。その内、PCR検査を945回行い、27回の陽性を認めました(2021年1月31日時点)。

今のところ幸いにして院内感染は認めておらず、いわゆるクラスターの発生はありません。これもひとえに、来院時の検温や問診へのご協力と面会制限に対するご理解のおかげと感謝しております。

ことここに至れば、新型コロナにならずに生活することは難しいと思います。大事なことは人にうつさないことを目標とすべきでしょう。マスクは感染防御には無力ですが、感染者がマスクをすることにより他者への感染確率はほぼ無くなります。手の消毒にしても感染防御にはなりますが、それ以上に他者への感染リスクを大幅に減らすことができます。結局マスクと手の消毒は必要ということです。

苦しいだけの一年だったかと言われるとそれだけではないと感じました。多くの市民の皆様や患者様ご家族から新型コロナ治療に対して感謝や労いの言葉をかけて頂き、沢山の応援の品々も頂きました。その温かい言葉に我々職員はどれほど勇気付けられたことか、改めて感謝申し上げます。

当院は老朽化も進み、建て替えを現在検討中であります。災害拠点病院として災害に強い病院を第一に考えていますが、今回の経験を踏まえ、感染症により特化した病床も必要と痛感しました。

最後に、皆様にとって今年は、今年こそは良い一年になりますように心よりお祈り申し上げます。

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・災害拠点病院や大分県DMAT指定病院など各種指定病院です
・有給消化はほとんどの方が取得されています
・年間休日114日と多いです
名称
一般社団法人宇佐市医師会 宇佐高田医師会病院
住所
大分県宇佐市大字南宇佐635 [地図]
アクセス
JR九州日豊本線宇佐駅下車
大分交通バス「飛永行き」、「四日市行き」、「中津駅行き」
伏田停留所(轟木整形外科病院前)下車徒歩約5分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 外科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科 、 その他
URL
http://www.utihp.jp/departments-nursing.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大分県 / 宇佐市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

再就職に向けての不安が沢山ありましたがFさんのお陰で不安なく新しい一歩を踏み出す勇気が出来ました。また、会話の中やラインではとても褒めて頂いて自分への自信に繋がりました。ご期待に応える様に今後とも頑張って行きたいです。本当にありがとうございました

大分県 / 宇佐市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

迅速、かつ丁寧な仲介で、転職支援していただき、大変 心強かったです。おかげで希望する職場への内定が決まり感謝しています。

大分県 / 宇佐市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

再就職に向けての不安が沢山ありましたがFさんのお陰で不安なく新しい一歩を踏み出す勇気が出来ました。また、会話の中やラインではとても褒めて頂いて自分への自信に繋がりました。ご期待に応える様に今後とも頑張って行きたいです。本当にありがとうございました
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宇佐高田医師会病院のキャリアパートナー紹介

宇佐高田医師会病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

自分自身も転職を経験しており、転職への不安はすごくわかります!少しでも前向きなお気持ちでご転職ができますよう、求職者様のお気持ちに寄り添えるように頑張ります!

看護師さんの転職でよくあるご質問

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なぜ無料なのですか?

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ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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