よりよい職場作りのために
・離職率も6-7%と低く、充実した制度で働きやすい職場です!
・企業系で各地に保養施設があるなど福利厚生が充実してます!
・クリニカルラダ-による教育制度も整っており、新人教育では職場への適応を援けるために、集合教育を行っています。
・各セクションではプリセプターによるOJTに力を注いでいることも特徴の一つです。
・IHIの企業立病院だった伝統を継承しつつ,働きやすい職場つくりをめざします。コロナ感染症対応が落ち着いてきた今,職員のスキルアップを応援したり職員同士の交流を深めたりといったことを再開する予定です。