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ナース人材バンク 大阪府 寝屋川市 藤本病院 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室の求人情報

【藤本病院】
寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100%

看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:387.1万円~ 想定月給:25.9万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~13:00
[遅番]12:00~20:30
最寄駅最寄駅
寝屋川市駅 / 香里園駅 / 萱島駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 土日祝休み
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
藤本病院

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【藤本病院】看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室の求人・募集情報

2024/05/07更新

募集内容

配属先
オペ室
業務内容
病院内における看護業務全般および付帯する業務
  • 1日の業務詳細(例)地域包括ケア病棟の場合
    <日勤>
    8:30- 申し送り
    9:00- 患者様のケア
    10:00- 検温・点滴ほか看護業務
    12:00- 食事配膳・介助
    13:00- 休憩
    14:00- 検温・点滴ほか看護業務
    16:00- リーダーへ申し送り
    17:00  終業

    <夜勤>
    16:30- 申し送り
    17:00- 巡回
    18:00- 夕食介助
    19:00- 夕食休憩
    20:00- 巡回
    21:00- 消灯、記録、翌日の点滴チェックなど
    翌0:30- 仮眠休憩
    2:30- 体位交換
    5:00- 患者様のケア・巡回
    8:00- 朝食介助
    8:30- 申し送り
    9:00  終業
教育制度
  • 発展教育支援外部研修も積極的に参加することが出来ます。勤務内の参加が可能で費用も全額病院負担です。
  • ブランクサポート入職当日に、病院と看護部のオリエンテーションがあります。その後、各部署でもオリエンテーションを行っています。

    ラダー教育により、ステップアップを目指していただけます。
    (研修例)
    1年目 技術の習得
    2年目 看護経過・悪変事の対応
    3年目 リーダーシップ
    4年目 看護観の構築
    5年目 事例検討
  • 教育制度の備考・夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヶ月後、本人のスキルにも応じて対応します。
    ・委員会活動:有
    ・勉強会:有

    【実習受け入れ状況】
    関西看護専門学校、青丹学園関西学研医療福祉学院、四条畷看護専門学校、白鳳女子短期大学助産学専攻、神戸常盤大学短期大学(通信課程)、麻生看護大学校(通信課程)、福岡看護専門学校(通信課程)、大阪保険福祉専門学校(通信課程)
求める人物像
24時間、土日・祝日も利用可能な託児所を完備しております。子育て中の方も歓迎しております。
ご応募お待ちしております。

給 与

給 与
想定年収:387.1万円~ 想定月給:25.9万円~ 基本給:209,700円-232,500円
資格手当:(正看護師)20,000円、(准看護師)10,000円
職務手当 ※経験による(最大10,200円)
遅出勤務手当:1,200円
オペ手当:30,000円 ※試用期間3ヶ月間後

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.6ヶ月分
年2回※業績・個人成績等により異なる
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~13:00
[遅番]12:00~20:30
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
50%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円/月

藤本病院の掲載求人数は9件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 437.5万円~ 月給30.1万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 外来 437.5万円~ 月給30.1万円~ 詳細を見る
助産師 常勤(夜勤あり) 病棟 432.7万円~ 月給29.7万円~ 詳細を見る
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 387.1万円~ 月給25.9万円~ 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 355.9~389.7万円 月給23.3~26.6万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 外来 340.8万円~ 月給21.9万円~ 詳細を見る
助産師 非常勤(夜勤のみ) - - 1回あたり3.5万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤のみ) 病棟 - - 募集終了
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,540~2,050円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

平成5年に藤本病院にご入職をし、約27年勤続されております。
入職当初は助産師として勤務をしており、院内の託児所にお子様を預けながら勤務をしておりました。
病棟師長、副看護部長、看護部長を経て現在は、看護部長と兼任で副病院長をしております。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・1955年に藤本医院として開設し、その後病床数を増やし現在は148床(10:1)の急性期病院として地域医療に貢献しています。
・産婦人科からスタートした法人で、現在も産婦人科に強みがあります。
・法人内に福祉施設や在宅と幅広く事業所を有しており、急性期から在宅まで幅広く携わって頂けます。
・最寄駅より徒歩5分と好立地ですが、車通勤も可能です。
・アットホームな環境で24時間託児所も完備しており、全体の3割が子育て中の看護師の為、非常に理解がある職場です。
・日勤は17時終わり、有給も取得しやすい雰囲気の為、プライベートと両立して勤務頂けます。
・夜勤手当は17,000円/回と高めで、日祝手当や遅出手当等の手当も充実しております。
名称
医療法人一祐会 藤本病院
住所
大阪府寝屋川市八坂町2-3 [地図]
アクセス
京阪電車寝屋川市駅下車徒歩東へ5分(アドバンスロード商店街沿い)
京阪バス八坂本通下車すぐ目の前
京阪バス八坂神社前下車徒歩2分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 消化器科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 脳神経外科 、 産婦人科 、 麻酔科 、 その他
URL
https://www.fujimoto-hp.com/staff/kangobu/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大阪府 / 寝屋川市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

近くでこんなに早く内定して、就職出来るとは嬉しいです。色々考えて下さり、ありがとうございました。

大阪府 / 寝屋川市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

いつも細かく相談にのってもらえたのでとても安心でした。

担当の方が佐伯さんで本当に良かったです。
ありがとうございます。

大阪府 / 寝屋川市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 学校/保育園/企業/その他

この度は本当にありがとうございました。

私のことをしっかりみて評価して頂いたおかげです。
中々難しい条件だったかと思いますが、最後まで諦めずに付き合って頂いて感謝しています。

いい人に巡り合えて良かったです。

大阪府 / 寝屋川市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

いつも快く対応していただきました。

初めての転職でしたが、要望にあった勤務先を見つけてもらい、感謝しています。
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藤本病院のキャリアパートナー紹介

藤本病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

私が心掛けている事は3点ございます。 ①「本音」で語って頂く事 なかなか周りに言えない事、言いにくい事も人それぞれお持ちだと思います。ただそれを隠して生活するのは本当に苦しい事ですし、納得のいく良い環境を見つける事は困難です。綺麗な言葉でなくても問題ございません。「本音」で語って頂き、その「本音」に100%でお応えするのが私の使命だと考えております。 ②「気づき」を提供致します 人はそれぞれ違った「経験」、違った「価値観」をお持ちです。「自分はこうだからこうしか道はない」「自分には向いていない」等、誰しもが考えてしまうと思います。そんな時に「こうゆう道もあるんだ」「こうゆう事も自分には向いてるんだ」と「気づき」を提供できるよう日々勉強しております。 その「気づき」の提供で皆様お一人お一人の「未来を輝かす事のできるような人間になりたい」と常に意識しております。 ③「中長期的なお付き合い」をする事 私たちは「お一人でも多くの看護師様のサポートをさせて頂く事」が使命です。「すぐに退職して応募すべき」「面接に行ってみるべき」とタイムリーにご案内をさせて頂く事もあれば、時には「転職すべきではないのでは」「もう少し時間を置いて、半年後目途にご案内させて頂いた方が良いのではないか」と提案させて頂く事もございます。転職はできる限り繰り返してほしくありません。皆様、「次こそは!」との想いで時間と労力のかかる転職活動を一生懸命されています。私は皆様からしっかりとお話をお伺いさせて頂き、最適なタイミングで最適な求人をご紹介することに努めます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?

ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。
ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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