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ナース人材バンク 大分県 大分市 大分三愛メディカルセンター 保健師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【大分三愛メディカルセンター】
~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~

保健師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:340.9~408.9万円 想定月給:22.3~26.5万円
給与勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[午前勤務]8:00~13:00
最寄駅最寄駅
豊後国分駅 / 賀来駅 / 南大分駅
施設形態施設形態
病院
  • 3交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
大分三愛メディカルセンター

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【大分三愛メディカルセンター】保健師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/04/02更新

募集内容

配属先
三愛総合健診センター
業務内容
■院内における看護業務及び付帯する業務
<手術室の場合>
・手術の直接、間接介助
・手術室内の環境整備
・中材業務(手術用物品の管理業務)
・夜間緊急オペの対応等
<透析室の場合>
・穿刺
・患者指導
・フットケア
・検査介助
・診療の補助
<三愛総合健診センターの場合>
・保健指導
・医師の診療補助
・問診、各種健診機器の測定(心電図、聴力、視力、身体測定、採血業務等)
・婦人科健診介助
・健診事務(データ取込、入力、電話予約業務、帳簿出力、報告書作成 等)
  • 1日の業務詳細<病棟の場合>・バイタルチェック
    ・巡回(ラウンド)
    ・服薬管理
    ・注射、点滴、採血
    ・患者の移送
    ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
    ・カルテ記録
    ・夜間のナースコール対応 等
教育制度
  • 発展教育支援・eラーニングシステム(院内で自主的に知識を深めることができます)
    ・基礎的な学習と中堅看護師には専門性を持ち自己成長できるようにサポートしています
    ・PNSを導入し、2人で支援し合う体制を整えています
  • ブランクサポートプリセプター制+OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
  • 教育制度の備考教育プログラムについては下記URL先を参照ください
    http://san-ai-group.org/nurse/program
求める人物像
~皆様からのご応募お待ちしております~
・急性期病院で学びたい、これまでの臨床経験を活かして働きたい方
・認定看護師等の資格取得を目指している方
・シフト勤務等が可能な方

給 与

給 与
想定年収:340.9~408.9万円 想定月給:22.3~26.5万円 基本給:188,000円‐230,800円
資格手当:25,000円
職務手当:10,000円
賞 与
3.9ヶ月分
年3回(2022年度実績)
昇 給
有り
1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[午前勤務]8:00~13:00
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間] 6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(63歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限10,000円)

大分三愛メディカルセンターの掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 328.9~396.9万円 月給21.3~25.5万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 透析室 352.9~420.9万円 月給23.3~27.5万円 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 381.7~449.7万円 月給25.7~29.9万円 募集終了
保健師 常勤(日勤のみ) - 340.9~408.9万円 月給22.3~26.5万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

≪社会医療法人三愛会 法人看護部長 草地 真由美 様≫
≪大分三愛メディカルセンター 看護部長 三ヶ尻 明美 様≫
≪社会医療法人三愛会 看護統括 割石 富美子 様≫

診療報酬改定による変化に対応し、充実した看護体制を整え病態に応じた看護を推進しています。

新入職員は、先輩と一緒に確認しながら看護を行えるので、安心して仕事ができます。また、電子カルテ導入とともに、PNSを導入し、2人で支援し合う体制を整え、業務改善ができたことから、時間外勤務を減少しワークライフバランスの改善が図れています。

看護実践能力を段階的に習得できるよう、集合教育と現場教育を連動させた育成を行っています。7月から8月にかけては、ローテーション研修を実施。日勤業務が行えることを確認した上で、無理が無いよう10月頃から夜勤勤務を開始します。経験のある中途採用者に対しては、キャリアを加味しながら配置場所を相談します。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です
・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です
・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています
・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です
・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています
・三愛寮(女子寮)も完備
名称
社会医療法人三愛会 大分三愛メディカルセンター
住所
大分県大分市大字市1213番地 [地図]
アクセス
JR文庫こくぶ駅から車で約10分(約3.5㎞)
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 呼吸器外科 、 消化器科 、 肛門科 、 循環器科 、 心臓血管外科 、 外科 、 整形外科 、 形成外科 、 脳神経外科 、 眼科 、 透析 、 神経内科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.san-ai-group.org/nurse

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大分県 / 大分市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

元の職場に対して不満があり、その不満に耳を傾けてもらいありがたかったです。
話を聞いてもらうだけでもスッキリしました。

転職を無理に進めず、働いていた職場で改善できるような助言もいただきました。

面接にあたって助言もいただいて助かりました。
ありがとうございました。

大分県 / 大分市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

求人の内容は他と大きな違いはありませんでしたが、面接の手配から入職までこちらの代わりに相手側と細目に連絡をとって調整して頂き仕事をしながらでしたがスムーズにすすみ助かりました。

大分県 / 大分市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 介護施設

大変素晴らしい担当者です。

詳細なアドバイスは勿論、1番素晴らしかったことは、私の思いを尊重し、待って下さった事、担当者の立場優先でグイグイくる人が多いので、心が折れそうになります。

でも、彼は違い、見守って下さいました。直ぐ、友人紹介させて頂きました。ボーナスはずんでくださいませ。

意見とし...

大分県 / 大分市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

担当の人がこちらの話を良く聞いてくれ、私に合ったアドバイスをしてくれて、とても助かりました。 

色々な事をこまかく親切にアドバイスして頂き、本当にありがとうございました。明日から勤務ですが今日の?で激励の言葉を頂き、とても嬉しかったです。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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大分三愛メディカルセンターのキャリアパートナー紹介

大分三愛メディカルセンターのキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

自分自身も転職を経験しており、転職への不安はすごくわかります!少しでも前向きなお気持ちでご転職ができますよう、求職者様のお気持ちに寄り添えるように頑張ります!

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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