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ナース人材バンク 熊本県 荒尾市 新生翠病院 看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)/病棟の求人情報

【新生翠病院】
荒尾市のケアミックス病院です。慢性期・予防医療に特化した病院です。

看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
週3日以上 8:30~17:30
最寄駅最寄駅
南荒尾駅 / 荒尾駅 / 長洲駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
新生翠病院

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【新生翠病院】看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2024/03/15更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
  • 1日の業務詳細【外来】
    ・診療補助
    ・上下内視鏡検査介助含む各種検査補助
    ・注射、採血、点滴
    ・記録業務
    ・その他付随する業務全般
    ※「胃がん、大腸がん精密検査機関」に認定されており、安全で苦痛の少ない内視鏡検査を積極的に行っております
教育制度
  • 発展教育支援勉強会委員会は不定期ですが各月1回程度です。時間内実施と時間外実施の2つのパターンがあります。
    ※必須の勉強会・委員会については時間内実施のみです、希望制の勉強会のみ時間外実施の場合があります
  • ブランクサポートOJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
    ブランクのある方は、そのブランクの期間によって教育計画がありますので、それに沿って指導を行います。面接をしながらメンタル支援も行って行きます。
  • 教育制度の備考・看護技術指導・教育計画概要
    https://shinseimidori.com/assets/data/education_program_h290401.pdf

    ・看護部クリニカルラダー
    https://shinseimidori.com/assets/data/nurse_ladder_h2701.pdf

    先輩スタッフからの指導もございますので、わからないことや困ったことがありましたらお1人で抱え込まず、まずは相談ください。
求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております
・患者さまの立場になって看護を行える方
・高齢者の看護に興味をお持ちの方

給 与

給 与
[時給] 1,000~1,300円

働き方

勤務時間
週3日以上 8:30~17:30
休憩時間
60分
雇用形態
非常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
無し
休日・休暇
【外来】
[休日]
・シフト制(固定休:日曜日、祝日)
※原則、日曜日と祝日はお休みですが、年数回程の休日当番医があり、交代で勤務をお願いしております
[休暇]
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
111日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業時間
3時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
ご登録後、お問い合わせください
定年制
有り(60歳)
その他手当
[交通費手当]有り
距離に応じて支給

[扶養手当]有り
扶養第1子:3,500円 2人目以降:1,500円

新生翠病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 369.6~410.9万円 月給24.3~26.9万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 316.8~358.1万円 月給19.9~22.5万円 募集終了
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,000~1,300円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

役職・管理職をご紹介します

・地域に愛される病院づくりを目指して

平成29年4月1日より医療法人杏林会理事長を拝命しました。当院は昭和31年、当時多かった結核の診療を主に行う緑ヶ丘療養所として開院しました。その後、昭和48年に鴻江病院へ名称変更し、荒尾市民病院をはじめとする急性期病院の後方病院として、患者様の診療を支援して参りました。今回理事長交代を機に、より地域に密着した医療を提供する場としての機能を果たすべく、当地区の名称と、開設時の名称である緑ヶ丘療養所の“みどり”をあわせ、平成29年4月1日より新生翠病院(しんせいみどりびょういん)として新たにスタートすることとなりました。

今日の亜急性期・慢性期医療は病気の完治を目指すのではなく、生活を支えるという観点から、多職種が協同して、一人の患者さんを全人的にとらえ、その自立支援をサポートすることに重点が置かれています。 そのミッションを実現すべく、当法人は隣接する福祉施設やグループホーム、有料老人ホーム等と医療から福祉までの、各サービスを多種取り揃え、職員一丸となって各々の患者さんの種々のニーズに対応することを目指しています。また、予防医療にも力を入れており、肝炎治療による肝癌発生の抑制、消化管内視鏡検査やCT検査等による病変の早期発見や禁煙外来による呼吸器疾患の予防を行っております。

今後とも県北医療圏における医療・介護の発展に少しでも貢献できるように、地域に愛される病院づくりを目指して参りますので、何卒よろしくお願い申し上げます。

新生翠病院 理事長より

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・障害者一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する99床の病院です。
・いきいきと安心して働ける企業として熊本県から「ブライト企業」に認定されました。
・FISH哲学を取り入れてみんなで楽しく働こうと考えています。
・ワークライフバランス改善に取り組み、残業も1日0.2時間程と少なめです。
・男性の育休取得率はほぼ100%です(2022年度)。
名称
特定医療法人杏林会 新生翠病院
住所
熊本県荒尾市増永2620 [地図]
アクセス
JR鹿児島本線 荒尾駅から車で15分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 神経内科 、 放射線科 、 リハビリテーション科
URL
https://shinseimidori.com/nurse/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

熊本県 / 荒尾市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

自分の為に、色々サポートしていただき、本当にありがとうございます。

今後とも、宜しくお願いします。

熊本県 / 荒尾市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

迅速かつ丁寧な対応であり、急ぎ足ではあったが新たな職場を見つけることができた。

とても感謝しています。

熊本県 / 荒尾市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

今の職場の現状の相談を親身に聞いてもらい、客観的な意見、アドバイスを頂けたこと、履歴書のチェックや面接の想定される質問に対しての答え方、とても心強くためになりました。本当に感謝しかありません。本当にありがとうございました。

熊本県 / 荒尾市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

職場の場所が分からなかった際、丁寧に確認し教えて下さいました。相談内容をが理解され希望に沿った職場がみつかりました。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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新生翠病院のキャリアパートナー紹介

新生翠病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

常に「自分がもし転職する看護師さんなら」という気持ちを念頭に置き、ベストなご提案ができるよう素直に正直に包み隠さず我々の提供でき得る情報を最大限お伝えしたいと考えております。 そこで、「松永に相談して良かった」とほんのホンノ少しでも思って頂ければ本望です。

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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求人の登録上限(20)に達しています