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ナース人材バンク 熊本県 荒尾市 新生翠病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【新生翠病院】
荒尾市のケアミックス病院です。慢性期・予防医療に特化した病院です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:369.6~410.9万円 想定月給:24.3~26.9万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
[早出]7:00~15:30
[遅出]10:10~19:00
最寄駅最寄駅
南荒尾駅 / 荒尾駅 / 長洲駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
新生翠病院

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【新生翠病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/15更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
  • 1日の業務詳細【外来】
    ・診療補助
    ・上下内視鏡検査介助含む各種検査補助
    ・注射、採血、点滴
    ・記録業務
    ・その他付随する業務全般
    ※「胃がん、大腸がん精密検査機関」に認定されており、安全で苦痛の少ない内視鏡検査を積極的に行っております
教育制度
  • 発展教育支援勉強会委員会は不定期ですが各月1回程度です。時間内実施と時間外実施の2つのパターンがあります。
    ※必須の勉強会・委員会については時間内実施のみです、希望制の勉強会のみ時間外実施の場合があります
  • ブランクサポートOJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
    ブランクのある方は、そのブランクの期間によって教育計画がありますので、それに沿って指導を行います。面接をしながらメンタル支援も行って行きます。
  • 教育制度の備考・看護技術指導・教育計画概要
    https://shinseimidori.com/assets/data/education_program_h290401.pdf

    ・看護部クリニカルラダー
    https://shinseimidori.com/assets/data/nurse_ladder_h2701.pdf

    先輩スタッフからの指導もございますので、わからないことや困ったことがありましたらお1人で抱え込まず、まずは相談ください。
求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております
・患者さまの立場になって看護を行える方
・高齢者の看護に興味をお持ちの方

給 与

給 与
想定年収:369.6~410.9万円 想定月給:24.3~26.9万円 ・基本給:180,000円-204,600円(経験年数により加算)
・職務手当:17,000円
・調整手当:2,500円-3,525円(経験年数により加算、夜勤開始時より満額支給)
・夜勤手当:11,000円/回

※以下、該当する場合に支給
・家族手当:1,000円-5,000円(扶養家族により異なる)
・住宅手当:3,000円-(世帯主のみ)
・育児手当:40,000円(夜勤者に対して夜勤回数(原則4回)に応じて4万円を上限に保育料を全額支給)
・学童保育手当:夜勤1回につき学童保育料の25%の支給。4回入って全額支給になります。
※小学校2年生まで対象
・昇給:3,000円前後/年1回(定期昇給)

自分の想定給与を聞く

賞 与
4.2ヶ月分
年3回
昇 給
有り
年1回3,000円前後(定期昇給)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
[早出]7:00~15:30
[遅出]10:10~19:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
無し
残業時間
3時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
その他手当
[交通費手当]有り
距離に応じて支給

[扶養手当]有り
扶養第1子:3,500円 2人目以降:1,500円

新生翠病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 369.6~410.9万円 月給24.3~26.9万円 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 316.8~358.1万円 月給19.9~22.5万円 募集終了
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,000~1,300円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

役職・管理職をご紹介します

・地域に愛される病院づくりを目指して

平成29年4月1日より医療法人杏林会理事長を拝命しました。当院は昭和31年、当時多かった結核の診療を主に行う緑ヶ丘療養所として開院しました。その後、昭和48年に鴻江病院へ名称変更し、荒尾市民病院をはじめとする急性期病院の後方病院として、患者様の診療を支援して参りました。今回理事長交代を機に、より地域に密着した医療を提供する場としての機能を果たすべく、当地区の名称と、開設時の名称である緑ヶ丘療養所の“みどり”をあわせ、平成29年4月1日より新生翠病院(しんせいみどりびょういん)として新たにスタートすることとなりました。

今日の亜急性期・慢性期医療は病気の完治を目指すのではなく、生活を支えるという観点から、多職種が協同して、一人の患者さんを全人的にとらえ、その自立支援をサポートすることに重点が置かれています。 そのミッションを実現すべく、当法人は隣接する福祉施設やグループホーム、有料老人ホーム等と医療から福祉までの、各サービスを多種取り揃え、職員一丸となって各々の患者さんの種々のニーズに対応することを目指しています。また、予防医療にも力を入れており、肝炎治療による肝癌発生の抑制、消化管内視鏡検査やCT検査等による病変の早期発見や禁煙外来による呼吸器疾患の予防を行っております。

今後とも県北医療圏における医療・介護の発展に少しでも貢献できるように、地域に愛される病院づくりを目指して参りますので、何卒よろしくお願い申し上げます。

新生翠病院 理事長より

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・障害者一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する99床の病院です。
・いきいきと安心して働ける企業として熊本県から「ブライト企業」に認定されました。
・FISH哲学を取り入れてみんなで楽しく働こうと考えています。
・ワークライフバランス改善に取り組み、残業も1日0.2時間程と少なめです。
・男性の育休取得率はほぼ100%です(2022年度)。
名称
特定医療法人杏林会 新生翠病院
住所
熊本県荒尾市増永2620 [地図]
アクセス
JR鹿児島本線 荒尾駅から車で15分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 神経内科 、 放射線科 、 リハビリテーション科
URL
https://shinseimidori.com/nurse/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

熊本県 / 荒尾市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

自分の為に、色々サポートしていただき、本当にありがとうございます。

今後とも、宜しくお願いします。

熊本県 / 荒尾市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

迅速かつ丁寧な対応であり、急ぎ足ではあったが新たな職場を見つけることができた。

とても感謝しています。

熊本県 / 荒尾市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

今の職場の現状の相談を親身に聞いてもらい、客観的な意見、アドバイスを頂けたこと、履歴書のチェックや面接の想定される質問に対しての答え方、とても心強くためになりました。本当に感謝しかありません。本当にありがとうございました。

熊本県 / 荒尾市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

今の職場の現状の相談を親身に聞いてもらい、客観的な意見、アドバイスを頂けたこと、履歴書のチェックや面接の想定される質問に対しての答え方、とても心強くためになりました。本当に感謝しかありません。本当にありがとうございました。
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新生翠病院のキャリアパートナー紹介

新生翠病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

常に「自分がもし転職する看護師さんなら」という気持ちを念頭に置き、ベストなご提案ができるよう素直に正直に包み隠さず我々の提供でき得る情報を最大限お伝えしたいと考えております。 そこで、「松永に相談して良かった」とほんのホンノ少しでも思って頂ければ本望です。

看護師さんの転職でよくあるご質問

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?

入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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