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ナース人材バンク 兵庫県 神戸市 神戸市東灘区 甲南医療センター 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟の求人情報

【甲南医療センター】
平成31年に新病棟完成!東神戸東部地域の基幹病院となる病院です!

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:344.9万円~ 想定月給:21.7万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:15
最寄駅最寄駅
御影駅 / 住吉駅 / 御影駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
甲南医療センター

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【甲南医療センター】看護師/常勤(日勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2024/04/26更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
  • 1日の業務詳細・日勤

    08:30 日勤業務開始 情報収集
    08:45 ラウンド 点滴 保清
    11:00 リーダーへの報告 看護記録
    11:30 昼食の準備
    11:50 配膳
    12:00 配薬 食事介助 下膳 口腔ケア
    12:30 休憩
    14:00 ラウンド 点滴 移送
    15:00 カンファレンス
    16:00 最終ラウンド 看護記録
    17:15 業務終了


    ・夜勤
    16:15 夜勤業務開始 情報収集
    16:30 点滴 内服準備
    17:30 ラウンド
    18:00 配薬 食事介助 下膳 口腔ケア
    19:00 ラウンド 看護記録
    22:00 消灯 リーダーへ報告
    22:30 休憩
    0:00  ラウンド
    01:00 仮眠
    02:00 ラウンド
    04:00 ラウンド
    05:00 看護記録
    06:00 ラウンド 採血
    08:00 配膳 朝食
    08:30 引き継ぎ 看護記録
    08:45 コスト確認 後片付け 業務終了
教育制度
  • 発展教育支援中堅になってくると、それぞれのキャリア支援と並行して、関心のある分野の知識や技術を深める支援があります。
    また、部署の中で中心的役割を担えるよう、リーダーシップ論、マネジメント論、人材育成論、キャリア支援論などの研修を通して、チーム運営や協働について学びます。
    他部署や他病院の同じような立場の人とのグループワークを重ねる中で、自分の部署や自分自身を違った角度から客観的に見られるようになります。
  • ブランクサポート甲南会では看護のジェネラリスト育成を目的に、全看護職員を対象とした教育を実施しています。
    入職1年目からクリニカルラダーに沿って、集合教育(OFF-JT)と現場での教育(OJT)を組み合わせたプログラムを作成。
    次に何を学んでいけばよいのかステップアップのプロセスを明確にしていることが特色です。

    看護研修センターがあり、グループ合同で行う集合研修プログラムの企画・運営は もちろん、一人ひとりへの個別トレーニングも行い、甲南会の職員がイキイキと働けるように支援しています。
  • 教育制度の備考≪学べる環境≫
    ・認定・専門看護師の教育や研修に力を入れています。
    ・クリニカルラダー制度導入しています。ステップアップ研修もあります。
    ・3病院2施設の職員継続教育をサポートする機関看護研修センターがあります。
    ・看護師が常駐する看護技術トレーニングセンターで高機能シミュレータを使った実践的なトレーニングを実施可能です。

給 与

給 与
想定年収:344.9万円~ 想定月給:21.7万円~ 基本給:205,500円-360,500円
看護師処遇改善手当:12,000円 

[その他手当]※該当者に支給
住宅手当(借家世帯主):上限20,000円/月
特殊勤務手当
役職手当
扶養手当

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.5ヶ月分
年2回(6月・12月) ※前年度実績の為変動あり
昇 給
有り
年1回(7月) 3,000円-4,800円/月

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:15
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用・継続雇用無し
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円

甲南医療センターの掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 398.9万円~ 月給26.2万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 344.9万円~ 月給21.7万円~ 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

「歴史をつなぐ、看護をつなぐ」これが甲南医療センター看護部のコンセプトです。
地域医療の中核を担う基幹病院として、これまでの甲南病院が大事にしてきた「あたたかい看護」を大切に、急性期の医療を担う現場でも、患者さんやご家族に「信頼される看護」を提供しています。
また法人内、地域の医療機関と連携してステージが移っても切れ目のない看護を提供しています。2022年4月には二期工事が終了、461床(2病院で661床運用)の病院としてオープン。私たちと一緒に、歴史と看護のバトンをつないでいきましょう。

看護部長(認定看護管理者)

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
≪福利厚生充実した環境≫
・完全週休2日制/年間休日120日以上でお休みが充実しています。
・全室個室の寮があります。
・月最高50,000円の保育料補助制度があります。
・バレーボール・ゴルフ・ツーリング・フットサル・釣り・ダイビング・ランニングなど、多種多様なクラブ・同好会があります。

≪安定した法人基盤≫
・一般財団法人甲南会は、80年の歴史のある病院です。
・系列で2病院、施設、訪問看護ステーションを有し、地域に根付いた医療に貢献しています。
名称
公益財団法人甲南会 甲南医療センター
住所
兵庫県神戸市東灘区鴨子ヶ原1-5-16 [地図]
アクセス
御影(阪急)駅より徒歩6分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 外科 、 整形外科 、 形成外科 、 小児科 、 産婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 精神科 、 神経科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
https://kohnan-nurse.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

兵庫県 / 神戸市東灘区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

何か変わりたいと思っているが、実際には行動に移す勇気のない所に熱心に働きかけて頂き背中を押して頂きました。新しい職場へ移って本当に良かったと思えることを楽しみにしています。先ずは第一歩を踏み出せた事を感謝しています。

兵庫県 / 神戸市東灘区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 介護施設

今回初めての転職ということで、色々とわからない点や不安な部分がたくさんありましたが、担当者様の的確なアドバイスと丁寧な対応のお陰で、ほぼ希望通りの勤務地に内定をいただけることになりました。
感謝しております。
今後ともよろしくお願いいたします。

兵庫県 / 神戸市東灘区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 介護施設

親身になっていただき、事業所毎の一覧表作っていただきわかりやすく選びやすかった 面接対応していただけたおかげで、無事に面接も通った通ったと思ってます ありがとうございました

兵庫県 / 神戸市東灘区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

いつも話をきいてもって、どんな小さなことにも丁寧に回答をして頂けました。

森本さんに担当していただき、また働くことができることに感謝しています。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

甲南医療センターのキャリアパートナー紹介

甲南医療センターのキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

個人個人皆様のペースとお気持ちに添ってお手伝いさせて頂きたいと思っています。 転職活動は不安な気持ちが先行してしまうこともあるかと思います。そんな不安な気持ちを少しでも和らげることが出来る様に一つ一つサポートをさせて頂きます。 皆様に転職して良かったと感じて頂ける様に尽力したいと思います!

看護師さんの転職でよくあるご質問

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?

入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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