残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・職務経験、社会経験のない方にも丁寧に指導いたします。
・ブランクのある方も安心の充実した研修制度がございます。
休日・休暇
シフト制/4週6休（月8-9回休み）
年間休日104日
有給休暇:入社時2日、半年経過後12日
慶弔/育児/介護休暇あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
期間限定
ひとこと特徴
・地域に根付いた病院で、地域の医療に貢献をすることができます。
・労働組合があり、労使交渉などもしっかりします。
・急性期から在宅まで幅広く経験を積むことができる法人です。
・関連施設も多く、その時々に合わせたキャリアを積んでいくことができます。
・経験加算をしっかり頂ける給与形態です。
休日・休暇
［休日］
月9日休み
［休暇］
年次特別休暇:1-4日（入社初年度は入職時期により日数が変わります）
有給休暇:試用期間3ヶ月終了後に2日付与
［年間休日］
108日-112日
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日は121日あります。
・寮があるので地方からの転職も安心です。
・教育制度が充実しており、第二新卒も活躍中です。
・見学のみも可能です。
休日・休暇
シフトによる
完全週休2日制(休日数表に基づくシフト）
※年間休日 121日 年次有給 ・慶弔 ・生理 ・産前産後 ・育児など
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
精神医療で約50年の歴史のある病院です。
子育て世代の方も多く在籍しており、20代-60代まで幅広く就業中です。
子育てに理解のある職場ですので、急なお休みも可能です。
休日・休暇
4週7休
夏季休暇1日
年末年始休暇5日
創立記念日1日
年間休暇3日（4/1在籍者）
年間休日108日
希望の休みについては、できるだけ調整しています。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・当施設は、老後の健康及び福祉のための総合的施設「ウェル・エイジング・プラザ 奈良ニッセイエデンの園」内の医療機関です。
・有料老人ホーム「奈良ニッセイエデンの園」の入居者に限らず、施設外の一般の方にもご利用いただいております。
・一般診療以外にも、人間ドック等の健康診断を行っています。また、リハビリテーションの設備や、CT（コンピューター断層撮影装置）や超音波検査などの設備も備えております。
【勤務の特徴】
・母体がしっかりしている為、待遇や福利厚生が整っています。
・複合施設の特徴を生かし、関連施設と密に連携を図りっている為、何かあった時も安心です。
・年間休日も116日ございます。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休、ローテーション制
［休暇］
厚生休暇:4日
年末年始休暇:6日
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
116日（2023年度）
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・205床の療養病棟です。
・看護基準は20:1で地域に根差した病院を目指し「心のある看護」の提供に努めています。
・関西を中心に病院等の71施設を有する「ホロニクスグループ」に属しております。
休日・休暇
［休日］
・完全週休2日制
・年間休日121日
［休暇］
・ライフプラン休暇2日（6/1-11/30の間に取得する）
・初年度、有給休暇13日(入社即日3日付与/半年経過後に10日付与)
※次年度以降は法定通りになります。
希望休:3日/月
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【田園風景広がる穏やかな場所で、のびのびと働けます！】
平成3年2月に開設した、入所定員100名の介護老人保健施設です。「ご利用者様のニーズは何か？」を常に考え、最適なサービスを提供できるよう努めております。施設は、4階建てになっており、明るく広々としたつくりになっています。また、お祭りや季節ごとのイベントが非常に多く、アットホームでにぎやかなところが魅力の施設です。
休日・休暇
シフト制
2月-12月(月9日休)
1月(月12日休)
年間休日:111日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
★職務経験、社会経験のない方にも丁寧に指導いたします。
★ブランクのある方も安心の充実した研修制度がございます。
休日・休暇
シフト制/4週6休（月8-9回休み）
年間休日104日
有給休暇:入社時2日、半年経過後12日
慶弔/育児/介護休暇あり
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・急性期から慢性期まで幅広い診療を行っているケアミックス病院です。
・400床を超える高齢者施設に併設しております。
・奈良子育て応援団認定病院に指定されており、子どもの熱などの急な休みや、授業参観･運動会など学校行事にも参加しやすい職場環境です。
※24時間託児所あり/病児保育もやっております。
【勤務の特徴】
・年間休日114日
・夜勤手当1回18,000円と高給与です。
【看護部が目指すケアプロセス】
理念「心(Heart)と技(Skill)と責務(Accountability)」
患者さまの「地域での暮らしや看取りまで見据えた看護」を提供することが、患者満足度向上に寄与すると考えています。
休日・休暇
【休日】
変則4週8休制
希望休:2-3日/月まで
年間休日114日
【休暇】
夏季休暇3日(7月-9月の間で3日間取得)
冬季休暇6日
有給休暇:6ヶ月経過後に10日付与（法定通り）
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・夜勤手当15,000円で高給与です。
・24時間託児所を完備しており、子育て中の看護師も活躍しています。
・70歳まで再雇用制度があります。減給率も低く、長く勤務ができます。
・8:45始業で朝のバタバタが少ないです。
・急性期から介護老人保健施設まで展開している法人で、幅広いキャリアが積めます。
休日・休暇
シフト制(31日の月は9回、30日の月は8回休み)
年間休日113日
春季休暇1日
夏季休暇3日
冬季休暇6日
誕生日休暇1日（誕生月の前後1ヶ月で取得可能） ※入職1年以降
創立記念日（3月1日）
希望休:毎月15日までに申請（月3-4日まで）
九州出身者が多いので、年1-2回長期休暇（5-6日間）の休みはとれます
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・おすすめポイント ※病院の特徴
≪看護部教育体制の充実≫
チューターによる指導制度の他、充実した教育制度です。
≪リハビリテーションの充実≫
日常的に密接したリハビリテーションがあります。患者さまの回復も早く、社会復帰も早まります。阪奈中央病院全体として医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が一丸となり連携して早期より治療を行っています。
≪子育て支援の充実≫
認可外保育施設指導監督基準認定の、病院に隣接する安心の24時間保育所「学校法人栗岡学園 阪奈中央こぐま園 」があります。
≪中途採用者への研修制度充実≫
勤務にブランクがある方・不安のある方にも技術研修を実施いたします。
≪働きながら学校に進学≫
併設施設の 阪奈中央看護専門学校 と 四条畷看護専門学校 へ働きながら進学できる奨学金制度があります。
休日・休暇
・年間休日110日 ※夏季休暇・年末年始休暇を含む
・4週7休制＋祝日数
・夏期休暇2日 年末年始休暇5日
・有給休暇:6ヶ月経過後に10日付与（法定通り）
有給消化率:決して高くはないですが祝祭日が少ない月は極力有給を取れるようにしています
・育児休業取得実績有無: あり
・介護休業取得実績有無: あり
・看護休暇取得実績有無: なし
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・有給休暇はほぼ100%消化しています。スタッフは有給休暇を使って、長期休暇を取ってます。休み希望は月3回出せます。
・残業はほぼなく、17時には終わって17:15のバスに乗って帰れます。
・病院の送迎バスは日勤・夜勤・遅出に対応しております。
・職員用の食堂は日勤時昼食1回200円です。夜勤時は無料で食べられます。
・夜勤回数は少なめ・多めの相談が可能です。
休日・休暇
週休2日制・月8日（シフト）
年末年始休暇3日
夏季休暇:2日
有給休暇:法定通り ※有給消化率はほぼ100％
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・大手法人ウェルグループの19床（4人部屋16床・個室3床）の有床診療所です。
・急性期治療後のリハビリ目的の入院をおこないます。
・ご自宅や施設では治療困難な褥瘡（じょくそう）の治療を行い、在宅療養中の方に向けて、ご家族もふくめた休息のご提供として「レスパイト入院」をおこないます。
・緩和ケア（入院ホスピス）も積極的におこなったり、医療依存の高い方のために、ショートステイの受け入れを準備しています。
【勤務の特徴】
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・定年70歳の為、長く勤務いただけます。
休日・休暇
［休日］
シフト制
月9日休み(2月は8日休み)
※施設内訪問もある為、土曜日・日曜日・祝日の出勤もございます
［休暇］
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
107日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
［事業所特徴］
・2024年の1月に新規オープン予定の有料老人ホームです！
・秋津鴻池病院母体の施設となります。
［勤務の特徴］
・日勤が9:00始業、17:15退勤と家庭両立しやすい勤務時間です。
・病院母体の為、待遇や福利厚生が整っています。
・教育制度やキャリアアップ制度がしっかり整っています。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制（月8-9日休み）
［休暇］
有給休暇（入社時2日、6ヶ月経過後12日付与）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
104日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・30代-40代の子育て中の看護師が多く、家庭との両立が可能です。
・高い有給消化率を誇ります。有給を利用し、子育てをしながらプライベートの充実が可能です。
・病棟の特殊性としては、急性期の一般病棟または、慢性期に近い障害者病棟での勤務になります。特に特殊な神経難病の患者様へのケアはやりがいのある仕事のひとつです。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休
※希望休は月3日まで
[休暇]
有給休暇:法定通り
特別休暇3日（2月に1日と6月-11月で2日）
結婚休暇7日
出産休暇:産前6週間・産後8週間（原則）
妊産婦の通院休暇
育児・介護休暇制度
慶弔休暇など
[年間休日]
107日
※夜勤専従常勤は年間休日130日となります（月10日勤務）
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
事業所特徴
・万葉クリニックと併設している介護老人保健施設となります。
・入所定員100名（個室12室、4人室22室）・通所定員40名
・奈良県内でも先駆けた全床認知症専門棟（80床）となり、介護サービスを提供します。
勤務の特徴
・日勤と夜勤の2交代制の勤務となります。
・夜勤3回以上で毎月夜勤賞与手当がございます。
・福利厚生が充実している法人です。（退職金:勤続年数1年以上・年末年始休暇5日）
業務内容
施設における看護師業務及び付帯する業務
医師の管理のもと、入所者様に対する看護業務全般と療養の援助を担当していただきます。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週7休+祝日分 シフト制
［休暇］
年末年始休暇:5日
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・残業なしのゆったりとした療養病院です。
・患者様と最後まで笑顔で過ごすために必要な看護の提供が出来ます。
・車通勤可能/駐車場代0円
・人間関係良好/看護部長様も1人1人のスタッフへの思いやりが溢れる方です。
休日・休暇
休日
給与計算月で8-9日間休。但し1月は12日間
年間休日106日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・家庭・プライベートとの両立もしやすい環境です！
・子育て看護師も多数活躍中！
・24時間の託児所あり！子育て両立しながら勤務が可能です！
・職員送迎バスの時間もあり、残業もほぼなしです！
・給与相場は高めです！
休日・休暇
[休日]
4週7休（シフト制）
[年間休日]
111日
[休暇]
夏季休暇: 3日(7月-9月で3日申請)
年末年始休暇:5日(12月30日-1月3日)
有給休暇:法定通り
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・妊娠・出産・産後・育児休暇・夜勤免除・育児、何でも相談に乗ってくれる看護部長です。自分の子供が小さい時にあまり一緒に居てあげれなかった事から、私の下で働く看護師には子供第一でいてほしいです。
・幼稚園・小学校のPTAは受けることを推奨しています。先生と仲良くなれるチャンスです。この先生になら子供を預けれると安心です。
・育児休暇から復帰後、子供が3歳になるまでは夜勤免除を推奨します。子供とお母さんが一緒に寝れます。
・面接でも「私はあなたの子供の味方やで」と言ってくれます。勤務中はしっかり仕事して、家に帰ったらしっかり良いお母さんをして頂きたいです。
・子供が急な発熱で「病児保育に預けて出勤する」と言ったら、子供が熱が下がって子供もあなたも笑顔になったら出勤して、といわれます。
休日・休暇
［休日］
月9日休み
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］108日
※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・医学管理の下での介護やリハビリ、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保健施設サービスを提供することで、利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く家庭復帰ができるように支援することを目的とした施設です。
・医師の指示によるゲルマニウム温浴、リハビリを実施をしています。また、保育士による手芸サークルが好評で展示会などに出展しております。
・残業はほとんどございません。
・夜勤回数多めなどのご相談が可能です。
・定年65歳と長く勤務いただける職場環境です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休、シフト制
［休暇］
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています