2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・医療法人蘭佑会が運営する入所定員75名の介護老人保健施設です。
・残業はほぼございませんのでご家庭との両立も叶えやすい職場です。
・チームワークをとても大事にしていてスタッフ間の仲の良さには定評がございます。
・急な休みでも安心してめるようスタッフ間で対応できるような雰囲気づくりをしています。
・アットホームな雰囲気の職場で施設未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
・日勤のみ、非常勤など様々な働き方のご相談が可能です。
・利用者様の急変時は近隣病院へ搬送のためお看取り対応は基本ございません。
休日・休暇
[休日]
シフトによる4週8休制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
105日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・医療法人翠山会が運営する入所定員85名の介護老人保健施設です。
・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立も叶えやすい職場です。
・高給与な求人です。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
107日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・社会福祉法人せいひ会が運営する入所定員90名の介護老人保健施設です
・同敷地内にクリニック、グループホーム、特別養護老人ホームなど多数の事業所が併設
・高給与水準です
・職員専用住宅、扶養手当等の福利厚生が充実
・前残業、後残業ともに基本禁止されており、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
休日・休暇
[年間休日]
105日間(計画年休含む)
※コントロールによる月単位の変動労働時間制(週休は平均2日)
有給休暇(法定通り)
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
長崎県の注目求人
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・チームワークが自慢の介護老人保健施設です!
・慣れるまでしっかりとサポートして頂けます。
・残業もわずかで週休二日制なので、ご家庭との両立を目指す方にもピッタリのお仕事です。
・渡り廊下にて併設医療機関の郡家病院と繋がっておりますので、安心して看護に取り組めます。
休日・休暇
年間休日108日
シフト制
2交替
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
残業も少なくバランスの整った職場です。
有休もとりやすい環境にあります。
定員9名と小規模なので寄り添った看護がしやすい環境にあります。
手技に自信がなくてもできる方がフォローしてくれます。
休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
104日
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
≪仕事とプライベートを両立したいあなたへ!≫
・育児休業取得実績あり。
・アットホームな介護老人保健施設で未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
・働き方など相談できます(夜勤専従有り!副業も可能です)。
休日・休暇
[休日]
8-9休シフト制
[年間休日]
108日
[休暇]
有給休暇(初年度10日間、最大20日付与)
※非常勤:勤務日以外を休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・西諌早病院が母体、定員100名の介護老人保健施設です
・病院併設の為、利用者様が急変の際にもすぐに搬送できる体制があり安心です
・他職種間含めスタッフの人間関係の風通しが良い環境です
・住宅手当、家族手当等の福利厚生も充実しております
・看護スタッフの人数が多く急なお休みも対応できる環境です
・ブランクサポートもしっかり!看護師として再度活躍したい方におすすめです
・残業もほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
休日・休暇
[休日]
シフト制 *月9日程のお休み
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
109日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・社会福祉法人佐世保白寿会が運営する定員188名の従来型特別養護老人ホームです。
・特別養護老人ホームでは珍しい常勤医師の配置、余裕のある人員配置で安心して働ける職場です。
・夜勤対応がメインでオンコール対応はほぼございません(2023年3月時点)。
・県北有数規模の法人が運営しており、住宅手当や扶養手当等の福利厚生が充実しています。
休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制) ※変形労働時間制による週40時間制
[休暇]
産前・産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
112日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・社会福祉法人鶴生会が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・残業はほぼなく、ご家庭との両立も叶いやすい職場です
・お看取りは基本行っていない施設です
・看護定員9名のところ、12名以上在籍しており看護体制が充実しております
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
107日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
口之津病院が母体となりますので安定した就業を叶えられます
介護業務はほとんどございません。(看護業務に付随した業務のみ)介護士さんが対応します。
お看取りはほとんどございません。比較的お元気な方が多いです。
残業が少なくワークライフバランスを重視される方にお勧めです!
休日・休暇
月9日シフト制(日、祝祭日は希望に応じる)
年間休日数:107日
有給休暇:法定通り
2交替
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
≪働きやすい環境で経験を積んでいきたいあなたへ≫
・医師が常駐しており、施設看護が未経験の方もチャレンジしやすいです。
・ご利用者様一人一人にじっくりと関わりあうことができます。
休日・休暇
[休日]
シフトによる月9日休み(2月は8日休み)
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
107日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療行為メインより生活の介助・自立支援がメイン
家庭的な雰囲気作りを大切にしている事業所で、高齢者医療・看護にご興味ある方におススメです!
アットホームな職場環境
利用者様に「ここに来て良かった」と思っていただける施設を目指し、職場の様子もアットホームで明るい職場です。看護職と介護スタッフもお互い協力しあいながらお仕事しています。
休日・休暇
[休日]
シフト制によるお休み
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
108日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
≪光武内科循環器科病院系列の施設です≫
一人一人に寄り添う看護を目指したい方におすすめです
日勤常勤やパートなどライフスタイルに合わせた働き方が相談可能
残業も少なめです!オンオフしっかり切り替えてお仕事ができます
未経験やIターンの方も歓迎です!
休日・休暇
月8-9日
年間休日数:110日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・定員100名、和仁会病院が母体かつ併設している安心した環境で働ける環境です
・和仁会病院併設で利用者様急変時にはすぐに搬送できる環境がございます
・残業はほぼございません
・社員食堂がございます(1食250円)
・子育て中のスタッフも多く、とても子育てに理解のある環境です
休日・休暇
[休日]
シフト制(月7日休)
第1,3,5土曜日半休
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
年末年始休暇:12/29-1/3
有給休暇:法定通り
[年間休日]
95日(2022年度)
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト表により月8-9日の公休
[休暇]
特別休暇3日、誕生日休暇1日、時季指定有給5日を年間で最低取得
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
シフト制による※曜日や時間など日時固定等まずはご希望をご相談ください。
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
≪未経験の方も歓迎!施設看護師として活躍したいあなたへ≫
・仕事とプライベートを両立
残業も少なめなのでオンオフしっかり分けたい方におすすめです
・医師が常駐のため施設未経験の方でもチャレンジしやすいです
・壱岐の地域医療に貢献!
経営母体の協生会は品川病院を運営しており医療・福祉の分野で壱岐市に広く貢献できます
休日・休暇
シフト制(月8日程度)
年間休日:104日
有給休暇:法定通り
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
豊かな自然環境と、職員の皆さんから働きやすいと言ってもらえる職場の雰囲気が自慢です!
当法人は2018年度に引き続き、2019年度も「ながさき介護の職場環境向上宣言事業所」として長崎県からも認可をいただき、職員の皆さんがより働きやすい環境を目指しています。
休日・休暇
[休日]
週休2日のシフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です
・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です
・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております
・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実
・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です
・育休復帰率はなんと100%の職場です
・残業もほぼございません
・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です
・病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です
・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます
休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
※有給休暇取得率83%(職員1名あたり平均12.7日/年)
バースデー休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日間)
育児休業
※育児休業取得率100%(令和3年度12名取得)男性育児休業取得者2名
[年間休日]107日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です
・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です
・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております
・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実
・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です
・育休復帰率はなんと100%の職場です
・残業もほぼございません
・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です
・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます
休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制)
[休暇]
・有給休暇(法定通り)
※有給休暇取得率83%(職員1名あたり平均12.7日/年)
・バースデー休暇あり
・リフレッシュ休暇あり(勤続5年以上で5日間)
・育児休業あり
※育児休業取得率100%(令和3年度12名取得)男性育児休業取得者2名
[年間休日]
107日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・北川病院が母体で併設している定員70名の介護老人保健施設です
・病院併設の為、利用者様の急変時も安心の体制です
・残業は基本なくご家庭との両立が叶いやすい職場です
休日・休暇
[休日]
勤務表によるシフト制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
107日(2022年度)
求人の登録上限(20)に達しています