残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
≪日勤のみの施設で働きたいあなたへ!≫
・穏やかな時間が流れる施設だからこそ、気持ちよく勤務可能です。
・車通勤可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制、週休2日制
[休暇]
有給休暇:法定通り
特別休暇:入社後4日間支給
産前産後休暇、育児休暇、介護休業
[年間休日]
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
豊かな自然環境と、職員の皆さんから働きやすいと言ってもらえる職場の雰囲気が自慢です!
当法人は2018年度に引き続き、2019年度も「ながさき介護の職場環境向上宣言事業所」として長崎県からも認可をいただき、職員の皆さんがより働きやすい環境を目指しています。
休日・休暇
[休日]
週休2日のシフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
☆残業なく勤務出来るため、プライベート時間も確保可能
☆新人教育マニュアルが完備されており受入れもスムーズ
☆オンコールの駆け付けはほとんどなし
☆利用者様・訪問先は比較的軽度の患者様が多い
☆畝刈地区はスーパーや銀行もあり便利
☆中心部とは逆方向のため渋滞もなく通勤によるストレスも少ない
休日・休暇
[休日]
4週8休
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です
・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です
・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております
・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実
・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です
・育休復帰率はなんと100%の職場です
・残業もほぼございません
・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です
・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます
休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制)
[休暇]
・有給休暇(法定通り)
※有給休暇取得率83%(職員1名あたり平均12.7日/年)
・バースデー休暇あり
・リフレッシュ休暇あり(勤続5年以上で5日間)
・育児休業あり
※育児休業取得率100%(令和3年度12名取得)男性育児休業取得者2名
[年間休日]
107日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です
・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です
・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております
・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実
・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です
・育休復帰率はなんと100%の職場です
・残業もほぼございません
・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です
・病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です
・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます
休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
※有給休暇取得率83%(職員1名あたり平均12.7日/年)
バースデー休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日間)
育児休業
※育児休業取得率100%(令和3年度12名取得)男性育児休業取得者2名
[年間休日]107日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・訪問看護求人のご案内です!
・日祝休みでプライベートとの両立◎
休日・休暇
年間休日100日
勤務表による(基本日祝休みであるが、利用者の都合で日祝日の勤務あり)*オンコール体制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・看護師10名以上在籍し、急なお休み等に対応しやすい職場です!子育て世代が多く、学校イベント等にも理解があります。
・土日はお休みです!日勤でプライベートも大切にしながら働きたい方におすすめ。
・訪問看護未経験の方も大歓迎です!丁寧に指導を行いますので、安心して就職することが出来ます。
電子カルテ導入など、様々な取り組みを行っております。また、伝達講習を必要としない研修補助費支給や複数資格手当など、頑張る職員の後押しも行っております。様々な取り組みのおかげで、離職は過去3年間ありません。
・電話当番手当も平日5,000円/日 土日10,000/日と、給与も最高水準。
休日・休暇
[休日]
固定休:土・日(利用者様の病状、電話当番によっては土日出勤の可能性あり)
※祝日出勤有り
[休暇]
年末年始休暇:12/31-1/3
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・教育や研修といったサポート体制等も整っているので、安心して学べる環境があります。
・65歳定年で、若手からベテランまで幅広い職員が在籍しています。子育て中のスタッフも多数いらっしゃり、産休育休を取得し復帰する方もたくさんいらっしゃり、子育てしながら長期的に働けます!
休日・休暇
※訪問看護
[休日]
日曜日・祝日固定休み(他シフト制)
[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
109日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
残業もほぼ無し、定時で帰れることが多いのでワークライフバランスが取れた職場です。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇
入職月4月-9月の場合:入職月に10日付与
入職月10月-3月の場合:入職月に5日付与、翌4月に繰り越し
[年間休日]
114日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・多様な働き方が相談できます。
常勤/非常勤問わず働き方は相談可能です。
お子様預けられながら働く事も出来ます。
・未経験者歓迎
主にして頂く事は保育業務と園児がけがをした際の対処と判断になります。
未経験者の方でもご活躍できます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日・祝日
※土曜日は月1-2回程度の休み有
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:有
お盆休暇:有
GW休暇:有
[年間休日]
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・出島病院は緩和ケア37床を有する長崎でも希少な緩和ケア専門病院です。
・カンファレンスには、医師、看護師、栄養士、地域連携室、リハビリスタッフ、薬剤師も関わるチーム医療を推進しています。
・有給休暇消化率が8割程と取りやすい雰囲気です。残業時間は月5時間と少なく、時間有給休暇制度もあるのでワークライフバランスが取りやすいです。
・長崎の中心地でアクセスも良好です。
休日・休暇
[休日]
シフトによる4週7休制+祝日振替日(平均4週8休に相当)
[休暇]
メモリアル休暇:1日
リフレッシュ休暇:3日
有給休暇:4月1日を基準に入職時一斉付与(4月-9月入職は10日、以降の入職は規定に沿って付与)
[年間休日]
110日(メモリアル休暇1日+リフレッシュ休暇3日含む)
[その他]
1時間単位・半日単位の時間有給休暇の取得が可能
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員100名、日浦病院系列の介護老人保健施設です。
・エスポアールとはフランス語で希望、山頂より眺める自然環境が自慢の施設です。
・看護経験が長い方は基本給加算で給与水準がエリアでも高めになります。
・残業時間は少なめでご家庭との両立をお考えの方にもおすすめです。
・看護業務と介護業務は基本分業がされております。
・定年後も長く働かれる方が多く、働きやすいアットホームな雰囲気が自慢の職場です。
・施設看護が初めての方も安心です。先輩職員が丁寧に教えます。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
107日
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・長崎県で「社会医療法人」にいち早く認定された病院で、高給与かつ福利厚生が充実してます。
・計304床(一般病床164床、回復期リハ病床48床、療養病床92床)を有しています。
・急性期から在宅まで幅広い医療・看護を学べる環境です。
・中途の方にもプリセプターがつき個々のレベルに合わせた教育プログラムで支援します。
・院内集合研修、院外研修やeラーニングを取り入れています。
・院内保育所完備で19時までお子様のお預けが可能です。
・平均勤続年数14年以上と長期就業者の多い職場です。
・管理栄養士が考えたおいしいご飯、1食250円の人気の職員食堂がございます。
休日・休暇
年間休日113日
勤務表による4週7休制
(年末年始5日・誕生日休1日・宮日休1日等あり)
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・高給与水準の訪問看護求人です
・土日祝休みで年間休日120日でお休みも充実!
休日・休暇
土日祝休み
有給休暇:法定通り
年間休日:120日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員70名(多床室50名、個室20名)の特別養護老人ホームです
・残業は基本ほとんどない職場です
・該当の方には扶養手当、住宅手当の支給があり福利厚生も充実しております
・人間関係の風通しがよく看護、介護スタッフ皆で協力し合う職場環境です
休日・休暇
[休日]
シフトによるローテーション勤務
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
107日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員46名のサービス付き高齢者向け住宅です。
・母体の日浦病院と隣接しているので万が一の際も安心です。
・住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しております。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
バースデー休暇:1日
有給休暇(入職月から付与)
※4月‐9月入職は10日、10月以降は5日付与
[年間休日]
114日(2022年度)
[その他]
希望休も月3日程度取得可能
非常勤の場合、勤務日以外はすべて公休とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員50名の従来型の特別養護老人ホームです
・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
・年間休日120日程でお休みが非常に充実しています
・オンコール対応はございますが、お電話のみのケースが多く出動頻度は少なめです
・住宅手当、扶養手当有りで福利厚生がしっかりしています
・ひとり親家庭の方は扶養手当に加算が付きます
・看護介護の業務が分業されています
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制、月9日以上休み
※希望休:3日/月
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
休日・休暇
[休日]
シフトによる毎週週休二日制
※土曜日、日曜日、祝日は基本的にはお休みですが、利用者様のご要望等で、月2日から4日程、ご出勤頂きます。ご出勤された場合、代休もしくは時間外手当支給がございます。
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇(入社してからの期間により付与)
[年間休日]
121日(2022年度)
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【※半年間は契約職員としての採用※】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日のお休み多め
・高い給与水準
休日・休暇
[休日]
シフトによる毎週週休2日制
※土曜日、日曜日、祝日は基本的にはお休みですが、利用者様のご要望等で月2-4日程ご出勤頂きます。
ご出勤された場合、代休もしくは時間外手当支給がございます。
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
121日(2022年度)
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみの求人になります!
・残業もほぼなくワークライフバランスを重視できます!
・高給与求人になります!
休日・休暇
シフト制
※月9回の休み(2月は8回)
有給休暇:法定通り
年間休日:107日
求人の登録上限(20)に達しています