残業少なめ
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・保育園の看護師を募集しています
・0歳、1歳児クラスを担当していただきます
・急なお休みもカバー体制が整っています
休日・休暇
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
長崎県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・多様な働き方が相談できます。
常勤/非常勤問わず働き方は相談可能です。
お子様預けられながら働く事も出来ます。
・未経験者歓迎
主にして頂く事は保育業務と園児がけがをした際の対処と判断になります。
未経験者の方でもご活躍できます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日・祝日
※土曜日は月1-2回程度の休み有
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:有
お盆休暇:有
GW休暇:有
[年間休日]
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【おすすめポイント】
・全国展開している法人で経営安定!
・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました!
【やりがい】
ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。
・お客様からの 「ありがとう」
・ご家族の方から 「助かったよ」
・スタッフ同士の 「お疲れ様」
一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。
【ツクイの強み】
キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する
ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。
キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用は会社負担(規定有)
休日・休暇
[休日]
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
[休暇]
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇初年度10日
[年間休日]
119日以上
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・長崎県で「社会医療法人」にいち早く認定された病院で、高給与かつ福利厚生が充実してます。
・計304床(一般病床164床、回復期リハ病床48床、療養病床92床)を有しています。
・急性期から在宅まで幅広い医療・看護を学べる環境です。
・中途の方にもプリセプターがつき個々のレベルに合わせた教育プログラムで支援します。
・院内集合研修、院外研修やeラーニングを取り入れています。
・院内保育所完備で19時までお子様のお預けが可能です。
・平均勤続年数14年以上と長期就業者の多い職場です。
・管理栄養士が考えたおいしいご飯、1食250円の人気の職員食堂がございます。
休日・休暇
年間休日113日
勤務表による4週7休制
(年末年始5日・誕生日休1日・宮日休1日等あり)
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・医療法人蘭佑会が運営する入所定員75名の介護老人保健施設です。
・残業はほぼございませんのでご家庭との両立も叶えやすい職場です。
・チームワークをとても大事にしていてスタッフ間の仲の良さには定評がございます。
・急な休みでも安心してめるようスタッフ間で対応できるような雰囲気づくりをしています。
・アットホームな雰囲気の職場で施設未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
・日勤のみ、非常勤など様々な働き方のご相談が可能です。
・利用者様の急変時は近隣病院へ搬送のためお看取り対応は基本ございません。
休日・休暇
[休日]
シフトによる4週8休制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
105日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員46名のサービス付き高齢者向け住宅です。
・母体の日浦病院と隣接しているので万が一の際も安心です。
・住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しております。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
バースデー休暇:1日
有給休暇(入職月から付与)
※4月‐9月入職は10日、10月以降は5日付与
[年間休日]
114日(2022年度)
[その他]
希望休も月3日程度取得可能
非常勤の場合、勤務日以外はすべて公休とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【長崎市内で3つの病院と関連施設を多数運営する法人です】
※2024年5月に新棟の外来センターがOPEN予定です※
・長崎市の街中にある112床(うち地域包括ケア12床)の二次救急病院です
・救急医療はじめ13科の診療があり、各科高い専門性を持っています
・プリセプター制度だけでなくすべての看護師が新人を育てるというスタンスです。
・認定看護師、資格取得スタッフが多数在籍、資格取得支援などキャリアアップ応援
・子育て支援が充実!男性の育休取得実績もございます。
・残業が出ないよう協力する体制があり時間外勤務は少なめです。
・平均勤続年数10.5年、離職率の低い職場です。
休日・休暇
[休日]
・病棟:シフト制
・外来:シフト制 ※【外来のみ対象】基本日曜日、祝日お休みですが、輪番日は日曜日、祝日もご出勤をお願いしております
[休暇]
・有給休暇:入職日に付与 ※入職日により付与数変動
・リフレッシュ休暇:3日
・年末年始休暇:6日(12/29‐1/3)
※病棟勤務などシフト制の部署は12月に3日間、1月に3日間に分けて休暇取得します。
・メモリアル休暇(誕生日又は結婚記念日):1日
[年間休日]
106日
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・56床の急性期病院で急性期医療から在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しております。
・年間休日も120日近くありお休みも充実(その年により多少前後します)しています。
・子育て応援制度により小さいお子様がいるご家庭は看護休暇は年5回まで取得可能です。
・時間単位で有給休暇の取得が可能で、ご家庭との両立もしやすい環境です。
・有給消化率もほぼ100%ございます。
休日・休暇
年間休日:117日(ローテンションによる)
夏季休暇:2日
冬季休暇:3日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
看護休暇:5日分/年(未就学児がいるスタッフ)
介護休暇:5日分/年(要介護認定を受けた介護が必要な方を介護しているスタッフ)
年40時間分の時間単位での有給休暇取得制度あり(週の勤務時間数によって変動)
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・あなぶき興産グループが運営する介護付有料老人ホームです。
・2020年5月OPENで非常に綺麗な施設です。
・仕事も生活、どちらも充実を目指し、残業時間が少なめの事業所です。
・東証上場企業グループ運営の施設で、福利厚生が手厚く安定した勤務ができます。
・経験や能力、職務・職責を適正に評価し、独自のキャリアパス制度を導入しています。
・入職後3ヶ月間のサポート制度有り。ブランクや看護経験の浅い方も安心です。
・駅近、長崎電気軌道 石橋電停より徒歩約2分(約140m)とアクセス良好です。
休日・休暇
[休日]
シフト制
希望休2日/月
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
育児休暇:有り(育休復帰率:100%)
産前産後休暇:有り
産前6週間、産後8週間の休暇と、育児休業が認められております。(最長2歳になる日まで)また、本人の希望により、お子さんが6歳に達するまでの期間は、所定労働時間の短縮が可能とするなど、出産育児を全面的に支援しております。
[年間休日]107日(2022年度)
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ワークライフバランスの推進活動に取り組んでいます。
年次有給休暇も時間単位での取得が可能になるなど、働きやすいです。
・高給与も魅力
賞与は前年度実績4.2ヶ月分あります。夜勤手当も11,000円-12,000円/回と相場に比べて高いです。
・教育体制や研修が充実
入職後の指導体制に充実に力を入れており、ブランクのある方も安心して働き始めることができます。研修会等への参加も積極的に勧めています。
・若手からベテランまで幅広い年齢層の看護師が活躍しています。
休日・休暇
年間休日112日
シフト制
1時間単位での有給取得可
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・デイサービス利用者の健康管理(服薬も含む)
・残業も少なめなので、オンオフしっかり分けて働けます。
・週2-3回でも可能です。しっかりフルタイムで働きたい方も歓迎します!
休日・休暇
[休日]
固定休:日曜日
[休暇]
有給休暇
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・クリニックですが看護師人数が多く、ご経験が浅い方にも丁寧に指導いたします。
・夜間帯は当直で仮眠もしっかり取れるので、お身体への負担は小さいです。
・離職率が低く、長く勤務している看護師が多い環境です。
・年間休日113日、有給休暇消化率7割とお休みが取得しやすく充実しています。
休日・休暇
[休日]
4週8休、シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2-3日
年末年始休暇:5日
[年間休日]
113日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・貴重な日勤常勤のお仕事です。
・スタッフそれぞれの状況に応じた働き方が相談可能です。
・小規模多機能なので施設看護師として幅広い経験を積むことができます。
・未経験の方も大丈夫です。
・共生基金などスタッフ同士の支えあいを大切にした制度もあります。
・提携保育園/子ども手当あり。子育て中の方に優しい環境です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休、シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇
他、会社が指定する日
[年間休日]
113日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・パートで働きたい看護師様を募集します。9:30-13:30/10:00-13:00をコアタイムとし、前後の勤務時間についてはご相談に応じます。週3-5回程の勤務で、ワークライフバランスも保てます。
・働く看護師さんを応援する文化や制度があります!産休育休を取得した職員は過去5年間で45名おります(法人全体)。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日
シフト制
[休暇]
有給休暇: 法定通り
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
残業少なめ
退職金あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・外科、整形外科、美容外科、リハビリテーション科を標榜するクリニックです。
・嬉しい日曜日、祝日固定のお休みです。
・クリニックでは珍しく、残業が少なめです。
・長崎電鉄 諏訪神社駅より徒歩約4分(約270m程)の好立地です。
・始業開始9:00と朝も比較的ゆっくりできます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日、祝日
[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り
産前産後休暇・育児休暇
[年間休日]
73日(2023年度)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員50名(1ユニット10名×5ユニット)のユニット型の特別養護老人ホームです。
・五島市を中心に長崎県内で8つの事業所を運営する社会福祉法人秀峯会が母体です。
・3つのしあわせ(ご利用者様、地域社会、職員)を法人理念として掲げ運営しています。
・残業が少ない環境です。
・看護と介護の業務を比較的分業している環境です(必要時は介護ご対応頂きます)。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
慶弔休暇、特別休暇
[年間休日]
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・スタッフのサポートがあるので安心です。
・夜勤もないので、無理なく長く働く事が出来ます。
・職員も家庭や子育てと両立しながら働いています。
・経験を活かしながら、環境・分野を変えて家庭と両立して仕事も頑張りたい方にオススメです。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
月9日公休(2月のみ8日)
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
≪働きやすい環境で経験を積んでいきたいあなたへ≫
・医師が常駐しており、施設看護が未経験の方もチャレンジしやすいです。
・ご利用者様一人一人にじっくりと関わりあうことができます。
休日・休暇
[休日]
シフトによる月9日休み(2月は8日休み)
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
107日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
☆残業なく勤務出来るため、プライベート時間も確保可能
☆新人教育マニュアルが完備されており受入れもスムーズ
☆オンコールの駆け付けはほとんどなし
☆利用者様・訪問先は比較的軽度の患者様が多い
☆畝刈地区はスーパーや銀行もあり便利
☆中心部とは逆方向のため渋滞もなく通勤によるストレスも少ない
休日・休暇
[休日]
4週8休
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般病棟、特殊疾患病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する199床の病院です
・「日本一高齢者にやさしい病院」を目指し地域の方々とも交流を深めています
・長崎エリアでも高給与な病院求人です
・アットホームな職場でご家族、ご親族で一緒に働く方も多くいらっしゃいます
・プリセプター制度でブランクのある方にもサポート体制が整っております
・レベル別教育制度を導入しそれぞれのスキルに合わせた研修でスキルアップが図れます
・年間休日114日と多く有給消化率も90%とお休みが取得しやすい職場です
・皆で協力し合い残業を少なくする努力をされており残業時間は少なめです
・長期間勤務している方も多く離職率の低い病院です
休日・休暇
[休日]
シフト制
希望休:月3日程度取得可能
[休暇]
バースデー休暇:1日
有給休暇:入社月から付与(4月-9月入社は10日、10月以降入社は5日付与)
[年間休日]
114日(2022年度)
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
求人の登録上限(20)に達しています