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ナース人材バンク 長崎県 長崎市 出島病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【出島病院】
長崎市出島町の病院/長崎で希少な緩和ケア専門の病院です

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:350.7~380.7万円 想定月給:23.5~25.4万円
給与勤務時間
[日勤]8:45~17:30
[夜勤]17:00~9:00
最寄駅最寄駅
出島駅 / 市民病院前駅 / 築町駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 3交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
出島病院

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【出島病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/25更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 37床床(一般37床)
  • 看護師在籍数 35名
  • 看護師年齢層 平均年齢:46.6歳(20代7.9% 30代10.5% 40代36.8% 50代31.6% 60代13.2%)
  • 子育てナース 3割程度
  • 介護職員人数 介護福祉士:4名/メッセンジャ―:2名
  • 看護方式 セル看護方式
  • 看護基準 7:1
  • 救急搬入件数 無し
  • 夜勤回数目安 1-8回/月 ※回数はご相談ください
  • 電子カルテ 有り
業務内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
  • 1日の業務詳細http://www.shunkaikai.jp/recruit/staff
教育制度
  • 発展教育支援OJT、各病院教育委員会カリキュラムによる指導がございます
  • ブランクサポートOJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
  • 教育制度の備考【認定看護師を目指したい方へ】
    認定看護師取得サポートとして病院から費用負担が有り、入職3年経過後には久留米で行われる半年間の研修への参加が可能です。じっくりと患者様に寄り添う看護を目指したい方はきっとやりがいを感じて頂けると思います。

    学会・研修会等参加助成、認定・専門療法士等資格取得助成(参加費・旅費等を規定により支給)
    看護学生奨学金制度:有り
求める人物像
・専門的な緩和ケアの経験は問いませんので、緩和ケアに興味がある、やってみたいなと思っている方
・患者様やそのご家族「一人一人」に寄り添った看護を提供したいとお考えの方
・医療の提供と一緒に温かい「+α」を提供することに一緒に取り組んでくれる方

給 与

給 与
想定年収:350.7~380.7万円 想定月給:23.5~25.4万円 基本給:191,000円-210,200円 ※経験を考慮し決定します
夜勤手当:11,000円/回(1回-6回程/月 ※回数はご相談ください)

※想定月給、想定年収は夜勤月4回分で算出しております

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.6ヶ月分
年2回(前年度実績・経営状況により年度末手当支給)
昇 給
有り
1回/年(7月)

働き方

勤務時間
[日勤]8:45~17:30
[夜勤]17:00~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
3時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限20,000円/月 ※10km以上の方は車通勤可(駐車場代半額を会社負担)

出島病院の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 350.7~380.7万円 月給23.5~25.4万円 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 303.9~327.9万円 月給19.5~21万円 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

2020年1月より、緩和ケア病床20床を17床増床し、計37床の緩和ケア単科の病院となりました。看護部は全緩和病棟への編成に向け、大幅なローテーション、チーム編成、病棟改築、新しいベッドや床頭台の入れ替え、IOTの導入、電子カルテリニューアルと目まぐるしい日々が続きました。緩和ケア病棟の平均年齢は43.3歳とさまざまな経験を持った看護師が多く、自分たちの意見を持っている強い集団です。緩和ケアにプライドを持った看護師の集まりともいえます。
1病棟が2フロアというデメリットの部分を、夜間における看護業務の負担軽減を目的とし、IOTを導入しました。患者さまの覚醒状況、動き、呼吸、心拍などがピクトグラムとして表示され、さまざまな情報で可視化されます。夜間において看護師がタイムリーにアセスメントし動くことができます。
過去取り組みを開始したものでは、認定看護師による退院時同行訪問、緩和看護外来患者さまの0期における家屋調査、主治医を含めた緩和外来の多職種カンファレンスなどがあります。また、リハビリでは、さまざまな患者会等と連携し、がんサバイバーの運動教室を開催いたしました。新型コロナウイルスが終息したら再開始です。
緩和ケアに従事する認定看護師は、緩和ケア認定3名、がん性疼痛看護認定1名を各病棟に配属しています。CN会、看護師育成プロジェクト、退院時同行訪問、緩和看護外来、看護協会での研修講師など幅広く活動を広げています。これまでよりさらに、拠点病院、在宅医、訪問看護ステーションなど他施設との連携をさらに深めていけるように努力してまいります。出島病院看護部は、多様性を柔軟に認められる、変化に強い組織を目指して、患者さま、ご家族のナラティブを尊重したケアを看護部一同、行っていきます。

施設情報

ひとこと特徴
・出島病院は緩和ケア37床を有する長崎でも希少な緩和ケア専門病院です。
・カンファレンスには、医師、看護師、栄養士、地域連携室、リハビリスタッフ、薬剤師も関わるチーム医療を推進しています。
・有給休暇消化率が8割程と取りやすい雰囲気です。残業時間は月5時間と少なく、時間有給休暇制度もあるのでワークライフバランスが取りやすいです。
・長崎の中心地でアクセスも良好です。
名称
社会医療法人春回会 出島病院
住所
長崎県長崎市出島町12-23 [地図]
アクセス
・長崎電気軌道「出島」電停より徒歩約3分(約210m)
・長崎バス「長崎新地ターミナル」停留所より徒歩4分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 外科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.shunkaikai.jp/dejima/drip
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長崎市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

私の心がけていることは、 ①正しい情報の伝達 ②スピード感のある対応 を大事にしています。 皆様が入職後にギャップを感じず、長くお勤め頂けるために、求人情報につきましては、良い部分だけでなく、悪い部分もお伝えしていきます。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

長崎県 / 長崎市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

私の経験および理想に近い職場をみつけて頂いた。そして面接についてのアドバイスを具体的に教示して頂いて分かりやすかった。

長崎県 / 長崎市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

私の将来やりたいことを見据えながら、現時点でのキャリアアップができる職場を探していただきました!すごく嬉しかったです!

長崎県 / 長崎市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

広範囲病院を探して頂きありがとうございました。
対応が早く驚きました!お陰様で病院が決まり、楽しく働く事が出来そうです。
ありがとうございました。

長崎県 / 長崎市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

いつも明るく電話対応していただき、私の質問に対しても一つ一つ丁寧にお答えいただき、今回担当していただき本当に感謝しています。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

どうやって登録すればよいですか?

インターネットではこちらからご登録できます。

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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