給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・日曜日/祝日休み、17時半終わりでご家庭のある方も両立しやすい環境です。
・阪神医療生協系列ですので、法人内でのキャリアチェンジも可能です。
・プリセプター制度もあり、ブランクがある方も指導します。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【ステーション特徴】
・新生児からご年配の利用者様まで幅広く対応しています。
・アットホームな雰囲気の職場には優しくて明るいスタッフがそろっております。
・未経験の方や知識が全くなくても覚えていただけるように研修制度を整えています。
・サービスエリア拡大中です。
【勤務条件】
・オンコールは希望制ですので、回数相談可能です。
・電動自転車やバイクを無料で貸し出ししており、通勤でご利用いただけます。
・子育て中の子供さんのご予定に合わせたい、などできる限り融通の利くように配慮しております。
・仕事とプライベートのメリハリを大事にし、基本的に定時で帰れるよう工夫をしております。
事業所の特徴
訪問看護において私たちが常に意識していることは、利用者様が一番であることです。
訪問看護の現場は病院ではなく、利用者様のご自宅です。
病院では見られない利用者様の素の姿を支えながら、その方にとって本当に必要なケアとは何かを考え、利用者様ファーストを目指します。
利用者様側に立ち、どうすれば最善か常に考えています。
訪問看護ステーションのお仕事は、利用者様ご本人やご家族、ケアマネジャーや相談員、医師との連携で成り立っています。
「訪問看護ステーションユニーク」では、在宅看護のプロとして、ケアマネジャーや相談員と共に知識の共有やフォローして、利用者様と同じ目線で在宅看護を進めていけるように研修制度を導入してサービス向上に努めております。
また、医師とも強い連携関係を形成しており、利用者様の症状に何かあった場合には、すぐに届出を行うことができる環境を整えて、地域の皆様の生活を支えてまいります。
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【クリニック特徴】
・1996年に開設された内科・人工透析のクリニックです。
・院長先生は穏やかなお人柄です。
【勤務条件】
・日曜日固定休み、週休2日制で残業がほぼ無いためプライベート/家庭との両立がしやすい環境です。
・賞与4.5ヶ月と給与水準が高く、非常勤でも賞与支給がございます。
事業所の特徴
当院は、兵庫県尼崎市に位置する内科・人工透析のクリニックです。大阪市、豊中市、西宮市、伊丹市に隣接し、阪神地区、大阪方面からの通院も容易です。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
ひとこと特徴
・1996年1月に開設した尼崎医療生協系列の訪問看護ステーションです。
・在宅総合センターふる里内に、訪問診療、訪問看護、通所介護、訪問介護が同じ建物にあり、医療、看護、介護が連携して支援しています。一人ひとり望まれる生活に寄り添い、利用者と一緒に考えることができる看護を目指しています。
・大規模ステーションで様々な世代の職員が元気に仕事をしています。
・産休、育休の取得実績があります。子育てに対して理解があります。
・訪問看護未経験でもその方に合わせてしっかりと指導して下さいます。処置が少ない利用者からの引継ぎを始め、負担がかからない様に配慮しています。
事業所の特徴
在宅での療養生活が安定して送ることができるよう支援します。
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【施設特徴】
・2015年6月に開設された29床のユニット型特別養護老人ホームです。
・小規模特別養護老人ホームのため利用者様お一人お一人とじっくり関わって頂くことが出来ます。
・治療ではなく利用者さんの生活を優先した形で関わることが出来ます。
【勤務条件】
・9:00-17:30の1日7時間30分勤務です。
・職員共済制度が充実しています（提携病院・診療所の医療費補助等）。
【教育体制】
・経験が浅い方や、ブランクがあり再スタートを考えている方でも大丈夫です。幅広い年代のスタッフが活躍しています。
事業所の特徴
地域密着型の特別養護老人ホームとして尼崎に住所を有するご利用者様29名(1ユニット9-10名）、60代-100歳を超える方までご利用頂いております。
こじんまりとしたユニットの空間は認知症の方には良い環境となり、病院や老人保健施設から入居されたほとんどの方は認知症の周辺症状が落ち着き、穏やかに生活されるようになられております。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【施設特徴】
・2006年8月に開設した地上5階建て60床の特別養護老人ホームです。
・施設内にはデイサービス(定員25名)、認知型デイサービス(定員12名)、ショートステイ(20床)が併設している地域に根差した施設です。
・虹の会は尼崎医療生活協同組合、ヘルス企画と連携し利用者の健康管理を行っています。
・施設の名称は、建設にご協力いただいた方々から公募し、"尼崎のふる里となりたい"という思いを込めて「あまの里」と名付けられました。各階も、デイサービス1階は「つどいの里」、特別養護老人ホームの2階3階は「花の里」「森の里」、4階のショートステイは「風の里」、屋上庭園は「空の里」となっています。
【勤務条件】
・9時始業17時半終業でプライベートと両立してお勤めいただけます。
【教育体制】
・ブランクある方、未経験の方も先輩職員がサポートしますので、安心してください。
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
［施設特徴］
・法人が大きく母体が安定しています（特別養護老人ホーム4施設・デイサービス1施設・保育園4園を運営しています）。
・50床規模の特別養護老人ホームに3名の看護師を配置しているので手厚い人員配置です。
・看護と介護の分業がしっかりできている職場です。
・閑静な住宅街にあり、入居者様も近隣で地元の方も多いです（お祭りなどの催し物の時には、地域の方も参加します）。
［勤務条件］
・日勤だけのお仕事としては給与が高めです（年収400万円前後可能）。
［家庭/プライベート両立］
・残業は非常に少ないです（月平均で僅か5時間程度）
・オンコールはありますが、実際の出動は年間を通してもかなり少ないです。
［教育体制］
・人間関係良好で、勤続年数が長いです。人間関係での退職はほぼありません。
・先輩スタッフから教えてもらえる環境があります。
事業所の特徴
「心身ともに健康で住み慣れた家族や地域の中でその人らしくこころ豊かに過ごしたい」誰もが願う姿です。私たちロングステージでは、ご利用されるお一人お一人の今まで築いてこられた人生を尊重し、ご家族との絆、社会との結びつきを大切にしながら、その延長線上に生活が継続されるように、長く続く人生の舞台をサポートしたいと願っています。
JR快速停車駅の住吉駅から徒歩圏内にあります。穏やかで落ち着いた住宅環境の中、綺麗な施設で働くことができます。人間関係もよいです。
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
■事業所特徴
・往診を利用されている患者さんへの訪問看護ですので、何かあった時の主治医との連携も安心です。
■勤務条件
・高給与です。
正看護師/経験10年
├想定年収：4,912,000円
・週休2日制・年間114日休み。固定休みも相談可能です。
■教育体制
・はじめはしっかりと指導期間を設けます。訪問看護未経験の方でもご相談可能です。
事業所の特徴
さくら訪問看護ステーションでは、快癒会の理念を基礎として、在宅医療の普及を目的にしつつ活動しています。
また、疾患等を抱えている方々が、「住み慣れた家や地域で」、「より快適な療養生活を過ごせる」ように、 「一人ひとりの状態に合わせた看護」を提供しています。 同時に、医療的なお手伝いだけではなく、安らぎや穏やかさなど、「こころ」の部分へのお手伝いもしたいと考えています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
［施設特徴］
・2000年3月に開設した入所定員120名(内ショートステイ15名)の特別養護老人ホームです。
・4階建てで特別養護老人ホームの他にデイサービスやケアハウス等も併設しております。
［勤務条件］
・65歳定年と長く勤務頂ける環境です。
・4週8休制、夏季休暇、冬季休暇がありメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。
事業所の特徴
らくらく苑では、「自立支援」「生活中心」「一人ひとりが主役」をコンセプトに、ご利用者が安心して生活できる施設作りを行っています。
年間休日120日以上
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【勤務条件】
・2024年4月新規開設の訪問看護ステーションです。法人として認知症ケア、ガン・心不全、看取りを得意としています。
・小児からご高齢者まで幅広く対応しております。
・子育て中の看護師が多く、お互いに協力し合って行事に参加できるようにしています。
・産休育休取得実績があります。
・ほとんどのスタッフが訪問看護未経験者だったため、最初の不安な気持ちを理解できるスタッフばかりなのでご安心ください。
【勤務条件】
・週休2日+祝日の数お休みで年間休日120日とプライベートと両立しながら勤務頂くことが出来ます。
・住宅手当や扶養手当等、手当が充実しています。
【教育体制】
・やりがい重視で教育に熱心です。看護にやりがいを感じる仕掛けを作り、成長できる教育サポートをしています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【施設特徴】
・2000年9月に開設した病院併設の65床(うちショートステイ8床)、在宅強化型の介護老人保健施設です。
・2013年にくるみんマークを取得しており(子育てサポート企業)、仕事と子育ての両立の為の環境作りに注力しています。
【勤務条件】
・日勤9時‐17時15分、7時間15分勤務です。
・残業が少なくプライベートと両立して勤務頂けます。
・入職2年目からリフレッシュ休暇が付与されます。(年間連続3回)
事業所の特徴
長期療養を必要とされる地域高齢者の皆様を老年者医療の視点からサポー卜、患者さんの立場に立ち、病だけでなく心も癒す医療を提供することをモットーにしております。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2022年3月に開設した7階建て120床のサービス付き高齢者向け住宅です。
・6階・7階はシニアスタイル初となる看護師が24時間体制で常駐しているナーシングホーム、5階は認知症フロア、2-4階は入居者様本位を念頭に置いたスタッフが入居者様に向き合うサービス付き高齢者向け住宅です。
・「自立支援」に向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています。
・70歳定年、再雇用75歳までと長く勤務頂ける環境です。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給350,000円と高給与です。
・有給休暇が入職後3ヶ月後に13日付与されます。(通常は入職後6ヶ月後に10日付与)
【教育体制】
・施設未経験の方へも丁寧にご指導いたします。
事業所の特徴
高齢者の方が介護が重くなっても、在宅で医療が必要になっても、安心してお過ごしいただけるホームであることを目指しています。
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【ステーション特徴】
・大阪・兵庫・京都・福岡を拠点とし、訪問看護ステーション、メディカルサポートの事業を展開しています。
・日本全国に展開している総合福祉企業が母体のため、安定性と働きやすさは抜群です。
・チームナーシングのため相談しやすい環境があり、訪問看護が初めての方も安心です。
【勤務条件】
・月給380,000円程度と高給与。非常勤も時給2,000円です。
・オンコール対応はございますが、出動はほとんどありません。
・大手法人の為福利厚生や研修制度も手厚いです。
【教育体制】
・教育体制もしっかりしているため、未経験も可。実際に働いているスタッフも、ほとんどが訪問看護未経験でスタートしています。
・個人宅への訪問の他、系列の介護施設への訪問もあるためさまざまな在宅看護が学べます。
事業所の特徴
ケア21グループは日本全国に展開している総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
【施設特徴】
・2000年3月に開設された入所定員100名（ショートステイ含む）の特別養護老人ホームです。
・母体の社会福祉法人加島友愛会は、障害者福祉部門では就労継続支援A型や、生活介護、居宅介護など5施設を運営しており、高齢者福祉部門では、特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など5施設を運営しています。
【勤務条件】
・住宅手当や扶養手当など、福利厚生が充実しています。
・年間休日118日と多く、残業は月3時間程度と少ないためプライベートと両立しながら勤務頂くことが出来ます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・子育てに非常に理解がある！参観日・懇談会・学校行事は全て出ています(実績あり)
・休日が多いので、私生活との両立が可能
・経験より仕事への意欲や人柄重視の採用
【勤務情報】
・土日祝休みです。
・母体がなく、訪問看護ステーション単体なので、縛られておらずみんなでやりたいことはすぐに行動に移せます。
・全員で思いやりを持ちながら働いています。
・オンコールは全て管理者が対応していますが、イレギュラー対応などはみんなで協力して対応しています。
事業所の特徴
＜理念＞
ありがとう、といってもらえるサービスの提供
気軽に相談でき、優しさ、思いやり、謙虚さ、向上心、誠実さ、感謝の心を持って仕事をしよう
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,800～4,000円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,800～4,000円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
【施設特徴】
・2015年6月に開設された入所定員100名の介護老人保健施設です。
・クリーンルームがあり、おむつ等はそこで処理をしそのままゴミ捨て場に繋がっています。
・ステーションがL字に作られている為、利用者様の観察がしやすい環境です。
【勤務条件】
・日勤は9:00始業で少しゆっくりめのスタートです。
・社員食堂があり、食事補助やドリンクサービスといった福利厚生も充実しています。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
《綺麗な空間での勤務》
・平成29年5月に開業した白を基調としリラックスにこだわった空間です。
・Natural・Cleanlinessをコンセプトに、広々とした清潔感あふれる院内になっています。
・芦屋市内だけでなく関西全域・最近は海外からも多くの方がご来院します。
・健康診断など、日常的に患者様の健康をサポートも実施します。
事業所の特徴
《5つの新基準》
・土日も検査を受けていただけます。
・夜は19:00まで。仕事帰りにもご来院可能です。
・当日電話、当日検査も可能です。
・リラックスにこだわった院内空間がございます。
・検査後もゆっくりお休みいただけます。
クリニックでの診療に敷居の高さを感じる方がいることや、内視鏡検査に怖いというイメージを持つ方がいることも事実です。
そこで、気軽に受診していただけるためにはどうしたらいいのかを徹底的に見直しました。
医療のコンビニ化になれるようこれからも患者さんに寄り添えるサービスを展開してまいります。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【ステーション特徴】
・2021年4月に開設した訪問看護ステーションで、人工呼吸器の方や他医療処置が必要な方、難病、精神疾患、ターミナル期等と幅広い利用者様に対応しています。
・関西と福岡を拠点に介護事業展開をしております。「社員とその家族の幸せ」を会社目標とし、やりがいと働きやすさを重視しています。
【勤務条件】
・基本土、日休み(年間休日110日)、8時半‐17時半の勤務で家庭との両立もしやすいです。
・直行直帰の相談も可能です。
・訪問エリアは宝塚市、川西市、伊丹市、西宮市、尼崎市、池田市、豊中市で車の免許は必須となります。
【教育体制】
・慣れるまでは経験豊富な先輩看護師と一緒に訪問のため安心です。
・そのほか研修制度などもあり、未経験の方も安心してお仕事に就いていただけます。
事業所の特徴
病気や障がいを持った人が住み慣れた地域で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、医師の指示書のもとに、看護ケアを提供し、自立した生活を送れるよう支援するサービスです。
訪問看護の内容は次のようなものです。
病状の観察（病気や障がいの状態、血圧・体温・脈拍などのチェックをし、異常の早期発見）
在宅療養のお世話（身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導）
薬の相談・指導（薬の作用・副作用の説明、飲み方の指導、残薬の確認など）
医師の指示による医療処置（点滴、カテーテル管理（胃ろう、尿留置カテーテルなど）、インシュリン注射など）
医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器などの管理）
床ずれ予防・処置（床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当て）
認知症・精神疾患のケア（利用者と家族の相談、対応方法の助言など）
介護予防（健康管理、低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイスなど）
ご家族等への介護支援・相談（介護方法の助言。病気や介護の不安の相談など）
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・平成17年7月1日に開設した実績のあるステーションです。
・阪急庄内駅から徒歩6分の好アクセスです！
・車以外の方法での訪問も相談可能なため、運転免許がない方や自信のない方も相談可能です。
・多職種のスタッフが常に情報交換し、総合的かつ専門的なサービスを提供します。
・9:00-17:30の1日7.5時間勤務なので通常より短めです。
・土日休み、年間休日118日とお休みが多めです。もし休日出勤した場合は手当がございます。
・オンコールの対応はありますが、駆けつけは月1件弱程度と少ないです。
・1日4-6件程度と余裕を持った訪問件数です。
・iPad、業務用スマホも支給します。クラウドシステムを導入しています。
・豊中市、大阪市、淀川区をメインに訪問しており、遠方は少なく自転車訪問のみも可能です。
事業所の特徴
当社は病気や障害を持った方が、住み慣れた地域で、自分らしい生活が送れる様に支援する事を目指しています。看護師・リハスタッフ等が連携して在宅サービスを提供したいと考えています。
リハビリをしている時間以外の生活にも目を向け、住宅改修や環境整備・トイレ動作や入浴動作など、利用者様の生活やご家族様を全面的に支援させて頂きます。
また、「連携」を大切にしており、利用者様の情報をご家族や医師・ケアマネジャー等と密に情報交換し、チーム一丸となって利用者様のケアに取り組んでおります。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
