土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・オフィス、設備には投資する方針！キレイなビルでデスクや会議室も広々です！
・理念や方針が明確な会社です！前向きで明るく活気ある風土。
・土曜、日曜、祝日が固定休み！
・マンツーマンでの指導になる為、不安なく業務スタートが出来る
・残業はほぼなく定時に帰宅する為ワークライフバランス良好。
・ある程度の直行直帰は認めています。
・トップダウンではなく、みんなで意見を出し合いながら職場環境を作っています。
事業所の特徴
利用者さんの自立支援だけでなく、社員も自立した組織であることを目指しています！立ち上がりの支援や自己研鑽は積極的に応援します。
看護師だけで15名以上、40名程度の規模を目指しています。
その理由は看護師が多くて且つコミュニケーションが闊達にできれば職員が長期の海外旅行にいったり、自由な時間確保ができる環境になりよりよいサービスにつながるはずという代表の考えがあるからです。
自由闊達なコミュニケーションや働きやすい環境整備のためには投資は惜しまない姿勢で、自動車やバイクを余分に用意したり記録はiPad＋ケータイを支給し円滑にすすめています。
また自立した社員育成という点から管理者は2年に一回の社員選挙で執り行われていたり、HPは職員が自分たちで作りたいとすすめるのを了承したり、自発的な姿勢を尊重したさまざまな取組が行われています。
昇給あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
サービス付き高齢者住宅をメインに訪問看護業務をお願いします。
事業所の特徴
精神科+一般科の訪問看護ステーション
2交替
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・中枢神経系疾患の急性期治療として、早期の治療・急性期リハビリテーションはもとより社会復帰に向けて回復期リハビリテーションまで一貫したチーム医療で、早期の退院へ向けて支援しています。
・男性の育休取得の促進、また育休復帰率約100％、復帰後は時短勤務や夜勤免除等、支援体制が整っております。
・年間休日は120日以上とプライベートの充実のために活用できる時間があります。
・お花見、納涼会、慰安旅行等や会員制リゾートホテル利用可能など福利厚生が充実しております。
・専門的な院内研修・院外研修の充実や認定・特定行為看護師資格取得への支援も備えています。
・脳神経外科看護を初めて経験する看護師を対象に行うブレインナーシング研修があり未経験の方も安心です。
事業所の特徴
院長は阪大医学部卒業で脳外科医です。1985年に大阪喜多脳神経外科病院として開設しました。86年に財団法人大阪脳神経外科病院として許可されました。また、2013年4月には公益財団法人唐澤記念会 大阪脳神経外科病院として認可しました。神経難病のひとつでもあるウィルス動脈輪閉塞症（もやもや病）に関しては、全国一の患者登録数。 rt-PA投与や脳血管内治療など「切らずに治す」新しい治療法に力を入れている法人です。
脳外科手術では、くも膜下出血、破裂脳動脈瘤、非外傷性頭蓋内血腫（非外傷性硬膜下血腫以外）、脳梗塞、水頭症、頭蓋・頭蓋内損傷は大阪でも有数の件数を誇る手術件数です。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 416.5万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
外来
救急外来兼務
年収 388.5万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
SCU・NCU
年収 388.5万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 358.9万円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
2,000円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
2,000円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
ICU
SCU・NCU
2,000円～
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
［病院特徴］
・神戸海星病院系列のステーションです。
・大手法人経営なので安定して働いていただけます。
［勤務条件］
・年間休日は120日以上あります。(土・日・祝休み)
・賞与水準は高めです！年4.21ヶ月分支給します。
［家庭/プライベート両立］
・有給休暇を利用して1週間の休暇も取得可能です。（旅行などにも行けます）
［教育体制］
・訪問看護の経験がない方も丁寧なサポートがあるので安心です。
・メンバーの仲が良く、定着率が抜群です。一番短い職員でも勤続5年以上です。
・働いてみればその働きやすい環境にきっと満足できると思います。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
事業所特徴
・全国で有名な医誠会グループ系列の求人です。
・終業は17時15分で、残業はほとんどありません。
・ご利用者様一人一人にじっくりと関わりあうことができます。
勤務情報
・管理職の場合
・年収:4,000,000円-5,000,000円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2024年7月からオープンの特別養護老人ホームです。
・環境改善のための仕組みづくりを行うことで働く人が最大限に力を発揮できるような職場づくりに力を入れています。
・安定の社会福祉法人で働けます。
【勤務条件】
・経験不問です。
・9:00始業で朝はゆっくり出勤ができます。
・住宅手当や扶養手当などの福利厚生が整っています。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
【施設特徴】
・2015年9月に開設された一般型と認知症対応型を併設しているデイサービスです。
・定員は一般25名/日、認知12名/日です。
・施設の名称は、建設にご協力いただいた方々から公募し、"尼崎のふる里となりたい"という思いを込めて「あまの里」と名付けられました。各階も、デイサービス1階は「つどいの里」、特別養護老人ホームの2階3階は「花の里」「森の里」、4階のショートステイは「風の里」、屋上庭園は「空の里」となっています。
【勤務条件】
・日曜日固定休みです。
・提携病院・診療所の医療補助等、職員共済制度が充実しています。
事業所の特徴
おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ－ビスを提供しています。
残業少なめ
昇給あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・内科、外科、肛門科、リハビリテーション科、内視鏡検査などのクリニックです
・スタッフでローテーションで勤務しており、休み希望がとりやすいです
【勤務条件】
・日、祝固定休みです
・月-土のうち週3日程度で勤務可能
・勤務時間は8:30または8:45-13:00です
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・職員が、いかに働きやすくなるかを考えているステーションです。
・面接前に説明会を実施しており、ギャップなくご入職できるような仕組みづくりをしています。
・子育て中のスタッフも多く在籍しており、相談しやすい環境です！
・休日は週休2日制（土・日）です。
・制服は上下支給します。事業所内で洗濯しますので、そのまま仕事終わりに買い物や友人達とのお食事にも行く事もできます。
・24時間、いつでも勉強できるビデオ研修を取り入れております。未経験からスタートしたスタッフに好評です。
・e-ラーニングや目的別研修など、未経験の方も安心してスタートできる環境がございます！
事業所の特徴
住み慣れたご自宅で安心して療養生活が送れるようお手伝いをさせていただきます。
地域に根ざし、多くの人に親しまれる身近な訪問看護ステーションを目指しています。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特徴です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
［施設特徴］
・創業20年以上経つ母体がしっかりしている法人です。
・専門的な知識・技術を元に在宅医療を提供しています。
・精神科に特化した訪問看護ステーションです。
［勤務条件］
・勤務時間は9:00-18:00です。
［家庭/プライベート両立］
・オンコール回数は相談可能です。
・夜間の電話もほとんどなりません。
[その他おススメポイント]
・定年もなく、長くご勤務可能です。
・精神科の訪問看護としてご経験が積めます。
・独り立ちのタイミングに関しては管理者と相談して決まりますので、ご安心して働けます。
事業所の特徴
精神科がメインの訪問看護ステーションです。
資格取得の研修も対応頂けます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
［施設特徴］
・ロココ調の内装が素敵なホテルのようなケアハウスです。
・ご利用者様の生活を一緒に支えていくスタッフとして、介護スタッフなどとともに一丸となって勤務出来る環境です。
［勤務条件］
・賞与も年2回、2022年度実績4.30ヶ月分なのも魅力です。
・週休2日制です。
［家庭/プライベート両立］
・基本夜勤はなしなので、夕方には終業できます。
・残業も基本的にないため、プライベートの予定も立てやすく、ご家庭との両立を考えている方も安心です。
・オンコールはありません。
［教育体制］
・ユニット型の少人数制施設なので、わからないことも先輩スタッフに聞きやすく、やりがいを持って働けます。
・スタッフ全体でわからないところはサポートいただけます。
事業所の特徴
1F デイサービス
2F 20名 10ユニットずつ
3F 20名 10ユニットずつ
4F 20名 10ユニットずつ
5F 多目的ホール
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくため、看護師を募集しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
阪急神戸線の武庫之荘駅より徒歩7分。周辺は尼崎市では閑静な住宅街となっており、各フロアに食堂と個浴を完備したフロアユニットタイプの有料老人ホームです。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
［施設特徴］
・兵庫県、大阪府で地域密着型のサービスを展開しております。
・ご利用者様の生活を支えるため、リハビリを通じた自立支援・生活支援を行っている事業所です。
・六甲駅[阪急]、六甲道駅[JR]、新在家駅[阪神]の各駅から職員送迎バスが利用できるため雨の日や寒い日でも通勤が非常に楽です。
・施設内での夏祭りなど、レクリエーションを積極的に開催しています。スタッフ同士で意見を出し合い、和気藹々とした雰囲気の職場です。
［勤務条件］
想定月収:260,000円(看護師)
年間休日:111日
［家庭/プライベート両立］
・残業はほとんどありません！
・有給消化率が高いです。お休みを取得しやすい環境です。
［教育体制］
月に2-3回社内研修あり、教育体制も整っています。
事業所の特徴
介護保健制度における要支援、要介護高齢者への在宅復帰と自立支援を目的としたサービスを提供しています。パワーリハビリテーションを導入しています。職業訓練コース、介護福祉サービスの実習施設です。
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
≪ワークライフバランスが充実した環境≫
・公立病院並みの年間休日は120日以上と休みが多いです
・有休消化率もほぼ100%なので、公休と合わせて連続休暇の取得が可能です
・子育て中や家庭のある看護師が多く、人間関係が非常に良いです！
・日勤常勤・夜勤回数相談・日勤と準夜のみなど、ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談が可能です！
≪フォロー体制あり！安心して勤務可能な環境≫
・入職後も看護部と総務課が連携してフォローするので入職後も安心です！
・看護部長・師長・主任、全員が子育て経験者なので理解があり、協力体制が抜群です！
・医療療養病棟は医療度合いが高いので、療養型でも知識・スキル低下の心配はありません！
事業所の特徴
【いつも笑顔を添えて挨拶を忘れずに。】
【思いやりのあるやさしい言葉を持ち、メリハリをつけながら楽しく働ける職場に。】
このことを意識しながら、地域の皆様に愛される病院になれるよう日々変化し、成長していくことを大切にしています。ブランクのある方にも無理のないよう、基本的なところからしっかり指導していきますのでご安心ください。
職員の笑顔があふれる、気持ちの良い職場です。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 310.3万円～
-
看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3万円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,500～1,800円
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
・定年後もしっかりと勤務できる法人です。
・福利厚生が充実しています。(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)
・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。
事業所の特徴
SOMPOケアでは全国の事業所から就業エリアが選択可能です。
地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、入社後もライフスタイルにあったエリアで働くことができます。
スタッフが働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることは会社としての重要な使命です。
ご利用者さまから「SOMPOケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、スタッフの皆さんからも「SOMPOケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
地域の方々のサポートを始めませんか？
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです（看護師2名＋助手1名の合計3名体制）
・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む)
・賞与は4.20ヶ月/年2回です。
・年間休日は105日あります。
＜家庭と両立できる環境です＞
・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。
・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。
・残業はほぼありません。
・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。
・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。
・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。
事業所の特徴
六甲山脈に囲まれた、空気がおいしく美しい景観に圧倒されるこの地で、「昭生病院」は、1929年に我が国でも希少な循環器専門病院として開設してから80余年の歴史を積み重ねてきました。付属関連施設として、付属診療所・在宅支援センター・訪問看護・介護ステーションがあり、介護分野のサービスに関しても力を入れております。これからも治療のみならず、予防と介護を含めた3本の柱に取り組んでいきたいと考えております。
※元々は中央区にあり、当時は循環器の専門病院でした。
しかし、1983年に今の灘区に移転し、ケアミックス病院に変わりました。 六甲の麓にあり、自然に囲まれた落ち着いた環境にあります。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 415.3万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 330万円～
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看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 325.8万円～
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 325.8万円～
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看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,200～1,600円
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・院内の至るところから採光出来る建物作りとなっており院内が明るい
・託児所あり!曜日指定で夜間保育にも対応!
・電子カルテ導入済み!
・夜勤二交代、三交代の選択が可能!!
・有休消化率90%以上!!
・産休育休後の復帰率が非常に高いです。
事業所の特徴
2007年のリニューアルオープン以降、アメニティーを充実させ、よりよい環境で患者さまに“あたたかい”看護を提供いたしております。また、緩和ケア病棟も新設しました。院内は非常に綺麗です。
『いつでも誰でも安心してかかれる病院』をめざし、救急から慢性期までの包括的な医療を担う身近な医療機関として地域の人々に貢献したいと考えています。また、慢性疾患である生活習慣病の患者さまや障害者の健康管理にこたえていく役割を発揮していきます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【クリニック特徴】
・在宅診療に力を入れている「在宅療養支援診療所」です。外来と在宅への訪問診療、それぞれ専門の医師と看護師が常駐しております。
・外来部門では、月・火・水・木・金（9:00-13:00) (16:00-17:30）で診療を行っております。在宅部門では在宅専門の医師と看護師が訪問診療を行っております。又、精神科の医師が積極的に認知症患者の診療も行っております。
【勤務条件】
・土日祝日がお休みで年間休日も120日と非常に多いです。
・訪問診療のため医師と看護師との同行訪問です。1人で訪問ではないので安心です。看護主任からも丁寧な指導があります。
・能力次第で、1回10,000円の昇給も可能です。平均3,000円-5,000円程度の昇給はあります。
事業所の特徴
法人としては平成8年に創業しました。
大阪4拠点・兵庫1拠点・京都1拠点・奈良1拠点の合計7拠点あります。
立花みどりクリニックとして一般診療も対応していますが、募集は訪問診療分野となります。
訪問診療では、尼崎市・西宮市・伊丹市をメインに訪問します。
訪問看護ではなく訪問診療です。
提携している介護施設への訪問診療がほとんどで、少数ですが、ご利用者さんの個人宅へ訪問診療することもあります。
施設のスタッフ(介護職/ 看護師)との連携が非常に重要なので、コミュニケーション力が求められます。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
