残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
月9日休み(2月・4月・6月・9月・11月)
月10日休み(1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
115日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
京都府の注目求人
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 408.3~610.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 373.5~484.7万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,480~1,820円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3~3.2万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,820円~
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,480円~
残業少なめ
昇給あり
休日・休暇
[休日]
固定休:土曜日、日曜日
[休暇]
有給休暇:法定通り
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月9公休日、2月は8公休日)
[休暇]
有給休暇:法定通り
リフレッシュ休暇(年間17日)
特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
[休日]
シフトによる
[休暇]
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
京都府の注目求人
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
<勤務の特徴>
・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。
・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。
京都府の注目求人
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・同じ部屋にケアマネジャーが13名在籍しており、ケアプランの相談が可能です。
・人間関係が大変よく、定着率が高いです。
・残業も少なめの月10時間以内、法人目標としては0時間を目指しております。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8日‐9日休み
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【おすすめポイント】
・京都の民医連すべを束ねるセントラル的な病院
・昔から民医連全体として、在宅に力を入れている
・教育体制には定評があり、非常に充実している
・ 夜勤はどこの病棟も3人体制
・定着率良く離職率は10%以下
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休制
[休暇]
夏季休暇3日
年末年始休暇6日
年次有給休暇:初年度10日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8日‐9日休み(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
[事業所特徴]
・2019年12月に西京区で開設した訪問看護ステーションです。
・小児から高齢者様まで、その人らしく望まれている日常生活が長く続けられるように、サポートをしています。
・報告や入力には、持ち帰り可能なiPadを利用しているため残業時間はほとんどありません。
[勤務の特徴]
・土日休み、8時30分から17時30分までの勤務形態です。
・お子様が小さい等、ご事情がある方は週32時間勤務の時短常勤制度があります。
[訪問エリア]
西京区、右京区(一部の地域)、南区、向日市
休日・休暇
[休日]
固定給:土曜日、日曜日
[休暇]
年末年始休暇:5日(12/30-1/3)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
休日・休暇
[休日]
月8-9日休み
28日の月は8日、29-31日の月は9日
[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象
[年間休日]
113日
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・整形疾患に強みをもつ病院です。特に、人工関節手術には力を入れています。
火曜と水曜と木曜日が手術日です。そのうち週2日が全身麻酔の手術があります。(年間300件ほど)
・透析センターも持っている病院です。
・転居希望の方には嬉しい寮が病院-徒歩1分の所にあります。
・第二新卒の看護師さんも活躍中!プリセプター制度も導入しております。
休日・休暇
[休日]
4週8休制シフト制
[年間休日]
112日
[休暇]
有給休暇10日(法定通り)
その他休暇あり(育児介護休暇制度、就学前子供看護特別休暇 年間5日、慶弔休暇など)
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
<休みが充実>
希望休が月6日まで取得可能です。
有給消化率が95%以上です。
<ワークライフバランスが取りやすい>
労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。
どの病棟でも2交代 or 3交代のどちらか選択可能です。
24時間託児所が病院敷地内にあります。
<アットホームな職場環境です>
新卒、子育て中の看護師など、幅広い年齢層が活躍しています。
長く働くと永年勤続表彰があります。(3年,5年,7年,10年)
<幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能>
病院・在宅診療・介護老人保健施設など系列の他施設もあります。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休(シフト制)
※希望休は月6日まで申請可能(他院では多くても月3-4日)
[年間休日]
109日
[休暇]
夏期休暇:3日
冬期休暇:5日
有給休暇:10日(法定通り、半年経過後に10日付与)
慶弔休暇:院内規定による
特別休暇:勤務年数に応じる(勤続3年・5年・7年・10年、以降5年毎)
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
<アクセス良好です>
京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分
<プライベートとの両立もしやすいです!>
・4週8休
・年間休日110日
・自己研鑽休暇3日
<サポート体制>
仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。
慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。
<子育て理解>
・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。
・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。
勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。
・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。
・託児所:24時間体制の保育
※現在臨時保育/学童対応無し
休日・休暇
・4週8休シフト制
・年間110日
・有給休暇8‐10日(法定通り)
・自己研鑽休暇3日(試用期間3ヶ月終了後に付与)
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・組合があり、福利厚生が充実しています。
・年間賞与約4.35ヶ月(2021年度実績)
・有給消化率90%以上、院内保育園あり
・救急はかかりつけのみの対応です。
・オペは老人整形と眼科がメインです。病棟は内科慢性期系の急性期です。
・看護師は40%以上が男性です。男女比4:6で管理職層も半分は男性です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[年間休日]
110日
[休日]
4週7休(シフト制)+祝日相当分
[休暇]
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
バースデイ休暇1日
有給休暇14日(初年度)※最大20日
希望休5日(障害者病棟)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
<休みが充実しています>
・希望休が月6日まで可能です(他院では多くても月3?4日)
・有給消化率が90%以上と高いです。海外旅行、帰省などで1週間の連休取得などもしやすいです。
<ワークライフバランスが取りやすいです>
・労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。
・どの病棟でも2交代 or 3交代が選択可能です。
・24時間託児所が病院敷地内にあります。
<地域医療に貢献できます>
・地域住民の募金から創られた病院です。
・法人として、急性期、慢性期、介護施設、クリニック、在宅と全ての医療ニーズに対応しています。
<幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能>
・慢性期希望の場合は、京都南病院(本院)への異動も出来ます。
・認定看護師も在席しており、認定看護師資格取得の際は全額負担あり(半額支援・半額奨学金)。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休(シフト制)
※希望休は月6日まで申請可能
[年間休日]
109日
[休暇]
夏期休暇:3日
冬期休暇:5日
有給休暇:10日(法定通り、半年経過後に10日付与)
慶弔休暇:院内規定による
特別休暇:勤務年数に応じる(勤続3年・5年・7年・10年、以降5年毎)
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
事業所特徴
・「住み慣れた地域で親しい人たちとご一緒に暮らし続けるために」をモットーに、医療と介護のサポートを行なっています。利用者や家族の良きアドバイザーでありたいと思っています。
勤務の特徴
・年間休日125日とプライベートと両立しやすい環境です。
・基本的に土曜日、日曜日、祝日休みです。
・定年65歳と長く勤務していただける環境です。
訪問エリア
・左京区・北区・上京区
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日
土曜日・日曜日・祝日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
125日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・救急が無いため、急な残業が出ずらい環境です。
・有給消化率が90%以上とプライベートの充実も図れます。
・住宅手当・扶養手当など各種手当が充実しています。
・北大路駅から徒歩5分程度とアクセス良好です。
休日・休暇
・年間休日110日
・4週7日+祝日相当分
・夏期休暇3日/年末年始休暇5日
・バースデイ休暇1日 ※4月1日に在職している事が条件
・有給休暇14日(初年度)、最大20日
残業少なめ
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:木曜日午後・土曜日午後・日曜日・祝日
[休暇]
夏季休暇、冬季休暇(それぞれ1週間)
有給休暇:法定通り
【非常勤の場合】
[休日]
勤務日以外は全て休日とする
[休暇]
有給休暇:勤務日数により異なる
昇給あり
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:土曜日・日曜日(休日出社時には代休を取得)
[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:6日
有給休暇:法定通り
その他特別休暇(結婚、慶弔、育児、介護)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・「御池クリニック レディースプラザ」は、最先端の医療技術や検査機器などを取り入れ、よりよい医療を目指してきた「御池クリニック」が、女性のために新設する人間ドックをメインにしたクリニックです。
・女性だけで構成されたスタッフや、居心地の良い空間など安心して来院いただくために考えた特徴もございます。
【勤務の特徴】
・内視鏡技師資格保有のある方大歓迎です!
・資格をお持ちでなくても、内視鏡介助の経験ある方もぜひご応募ください。
・日曜日、祝日が固定休みです。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定:日曜日、祝日
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日間
年末年始休暇:12月29日-1月3日
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
日曜日,祝日
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています