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  • 京都市東山区の残業少なめの看護師求人・事業所

  • 1件中1~1件表示

[ 京都府 | 京都市東山区 ]  鳥羽街道駅 / 稲荷駅 / 伏見稲荷駅

京都久野病院

  • 2交替制
  • 4週8休以上
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 京都久野病院 外観
  • 教育充実◎残業少!アットホームな病院

    当病院はMRI・全身CTスキャンといった最新の設備と多数の優秀なスタッフによって成り立つ医療システムにより、緊急体制を確立しています。また人と人とのあたたかいつながりを大切にしており、地域に密着したきめ細かい医療を提供いたします。24時間制の院内託児所や寮・社宅を完備しており、福利厚生が充実しています。スタッフ同士の仲が良く、活気ある職場です。丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方、新卒の方も安心してご応募下さい。
勤務地 京都府京都市東山区本町22-500 法人名 医療法人社団 育生会
施設形態 総合病院
診療科目
  • 内科
  • 消化器内科
  • 外科
  • 消化器外科
  • 整形外科
  • 呼吸器外科
  • リハビリテーション科
  • 小児科
  • 神経科
  • 皮膚科
  • 肛門科
  • 放射線科
  • 消化器科

指定された条件に似た条件の求人

  • 2交替制
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 介護老人保健施設 マム クオーレ 外観
  • 働きやすさ◎ご利用者さまに人気の施設!

    マムフローラの「マム」は「お母さん」。母のぬくもりを感じてもらえるような取り組みを行っていけるように、日々努めています。また、「マム」の心をこめて、こころとこことのふれあいを大切にしながら、ご利用者さまが再び家庭に戻れる日を目指して、安全で安心できるサービスの提供を心がけています。当施設の稼動率ほぼ100%で、入居待ちの方もいらっしゃるほどの人気の施設です。
勤務地 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-3 法人名 医療法人 同仁会(社団)
施設形態 介護老人保健施設
診療科目 お問い合わせください。
新着求人 更新日 :2018.12.11
[ 京都府 | 相楽郡精華町 ]  下狛駅 / 狛田駅 / 近鉄宮津駅

ケアステーション精華

  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • ケアステーション精華
  • 日固定休!障がい児(者)のデイサービス

    当施設は、2016年にオープンしました0歳からのご利用者を対象とした、障がいをお持ちの方のデイサービスです。障害認定のある方をご利用対象としています。現在では、障がいをもった児童の放課後デイサービスの役割が主となっています。サービスエリアは、拠点を中心に車で30分~40分圏内としていますが、将来は拡大予定です。働き方も常勤や非常勤と自分の生活に合わせた働き方を選べます。
勤務地 京都府相楽郡精華町下狛中垣内17-1 法人名 株式会社 ナカムラ
施設形態 デイサービス
診療科目 お問い合わせください。
  • 4週8休以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 教育充実
  • 電子カルテ化
  • 烏丸五条みどりクリニック 外観
  • 地下鉄五条駅より徒歩2分!オンコールあり

    平成23年4月に開設されたクリニックで在宅診療に注力しています。最寄駅は地下鉄烏丸線・五条駅より徒歩2分ですので、通院される患者様にも通勤するスタッフにとっても便利な場所にあります。地域の他の医療機関とも連携がとれていて、高齢社会のニーズにマッチした医療を提供しています。院内研修・院外研修も積極的に取り入れており、スタッフの技術・能力向上を図っています。
勤務地 京都府京都市下京区諏訪町通松原下る弁財天町328 ヴァン星雲1階 法人名 医療法人 祥風会
施設形態 クリニック
診療科目
  • 内科
  • 2交替制
  • 4週8休以上
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 老人保健施設 いわやの里 外観
  • 人柄重視!連携がしっかり取れている施設

    当施設は、「真心を込めそして信頼を…」を基本理念とし、ご利用者さまがよりよい暮らしを送って頂けるよう、日々努めています。看護師と介護士の連携が非常によく取れていて、コミュニケーションを積極的にとっています。看護の二大業務のうちの「療養上(=日常生活)の世話」を看護師業務として重視していますので、看護師も介護業務を積極的に行っていきます。産休育休の実績がありますので、将来子育てをするときになっても安心して働けます。
勤務地 京都府京都市山科区大宅古海道町52 法人名 医療法人 医仁会
施設形態 介護老人保健施設
診療科目 お問い合わせください。
[ 京都府 | 京都市左京区 ]  神宮丸太町駅 / 東山(京都府)駅

訪問看護ステーションひのき

  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 寮or住宅手当あり
  • 訪問看護ステーションひのき その他
  • オンコールなし!土日祝休みの訪問看護

    当ステーションは、ひのきのように皆さまの生活の柱になりたい、また、色々な専門職が年輪のように輪になって病気や障害を持った方々をサポートしていきたいというおもいをこめて「訪問看護ステーションひのき」という名前をつけました。地域の皆さまが安心して暮らしていけるように支援していきたいと考えています。訪問件数は最大でも5件程度ですので、ゆとりをもって働けます。移動手段は電動自転車、バイクが主なので、免許がない方でもぜひご応募ください。
勤務地 京都府京都市左京区岡崎入江町18-4 法人名 グロースリング株式会社
施設形態 訪問看護
診療科目 お問い合わせください。

平均年収(モデル給与より算出)

京都市東山区 全国平均
看護師 ¥4,742,436 ¥4,168,743
准看護師 ¥3,910,733 ¥3,598,485
助産師 ¥4,768,270
保健師 ¥3,861,122

2018.12 平均年収

京都府京都市東山区の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 28.6
日勤 57.1
夜勤専従 0
非常勤 14.3
単位:%

施設形態

病院 2.4
クリニック 31.6
訪問看護 4.4
介護施設 26.7
その他 35
単位:%

配属先

オペ室 12.5
病棟 37.5
外来 37.5
透析 12.5
その他 0
単位:%

募集 - 年齢

単位:%

募集 - 経験

単位:%

職種

単位:%

看護基準

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

ナース人材バンクはエス・エム・エスキャリアが運営する看護師専門転職支援サービスです

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

京都市東山区の残業少なめの求人

京都市東山区での求人を探されている看護師・准看護師・保健師・助産師の方にピッタリの求人を掲載しています。
周辺の京都市下京区、京都市中京区、京都市伏見区、京都市南区、京都市山科区のの求人も公開しています。
ナース人材バンクではサイト上に掲載されていない、非公開求人も御座いますので、まずは無料転職サポートにご登録下さい。

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よくある質問

どうやって登録すればよいですか?
インターネットではこちらからご登録できます。
電話ではフリーダイアル0120-515-269(無料)までご連絡ください。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。