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訪問看護 | 厚木市(神奈川県) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】
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全 8 件中 1～8件表示
勤務地： 神奈川県厚木市栄町1-8-13
最寄駅： 本厚木 / 厚木 / 社家
神奈川県 厚木市
30代
給与に関する相場や、他の病院と比べてどうか…という話は、なかなか自分では調べにくい情報なので、転職先を選択していく際にとても参考になりました。また、美容整形は給料高いってホント？みたいなくだらない質問にも、丁寧に答えて頂き、とてもお話ししやすい方だったのも、好印象な点だと思います。 時間外はしたくな... >> 続きを読む
40代
今回担当して頂き、私の経験や家庭の事情などを考慮し、紹介頂いたのと、先方と私の間でスムーズに連携を取って頂いたからこそ、内定に至ったと思い、感謝しています。 ただ、時給が最初に頂いていた話と違っていた所は、残念でした。 最終的に、妥協した形となり、もっと積極的に交渉して欲しかったです。 >> 続きを読む
初めて連絡を頂いてから、本当にお世話になりました。 いつもとても丁寧でわかりやすく説明やアドバイスをくださり、本当に励まされました。 こちらの予定やや事情を尊重して無理なく進めてくださり、とても助かりました。 履歴書の書き方や面接時のポイントなども教えてくださったので、安心して面接に望むことが... >> 続きを読む
内田様のおかげで自分の居場所を見つけることができました。もちろんこれから始まるので先のことはどんな感じになるのか分かりませんが内田様がいらっしゃらなかったら看護師に復帰しようと思えなかったかも知れません。 心から本当に感謝しかありません。 ありがとうございございました。 これからもよろしくお願い... >> 続きを読む
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看護師の仕事がきつい理由は？夜勤？訪問看護？施設・診療科別のメリット・デメリット！
訪問看護師はどんな仕事？特徴から給料に関連資格と業務内容を解説
2024.04 更新
夜勤がなく、土日休みの事業所も多い訪問看護は、時間が決まっているので残業になりにくいという特徴もあり、ワークライフバランスが取りやすい職場であると言えるでしょう。緊急時の対応ができるよう夜間や休日はオンコール体制をとっているところが多いですが、担当回数や実際の出動回数は事業所によって大きく異なるため、自分にあった働き方が可能な職場を選ぶのがポイントです。「週1回～OK」「午前のみ・午後のみOK」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。
また、「夜勤なしで高給与」と言えば、訪問看護です。社会的にもニーズが高まり診療報酬も上昇傾向にあります。さらに訪問件数によってインセンティブ制度を導入しているケースもあり、求人によっては、夜勤のある病院勤務からの転職でも収入がほぼ変わらず転職できることもあります。
事業所にもよりますが1件30分～60分の訪問を、1日あたり4～6件行うのが一般的です。訪問看護には介護保険利用と医療保険利用があり、全体の割合で見ると【介護保険：医療保険＝約7：3】の割合です。病棟での「一対多数」の看護と異なり、訪問時間はそのご利用者の為だけに時間が使え、じっくりとご利用者・ご家族に向き合う「一対一」の看護ができます。逆に言うと看護師1人での訪問になるため、病棟のように何かあったらすぐ相談できる同僚看護師や医師はその場にはいません。自分で考えて行動することが苦手な方はギャップを感じてしまうかもしれません。
「ご利用者やご家族一人一人にじっくり向き合う看護ができることが最大の魅力！」と言う訪問看護師さんが多いです。ますます「入院から在宅へ」の流れが推進されていく中で、訪問看護師のニーズは更に増していきます。訪問看護師として経験を積むことは、今後どこに行っても歓迎されるキャリアになることでしょう。夜勤なしでも高水準の収入が得られることや、土日祝休みの事業所も多いためワークライフバランスを保ちながら働くことができることも大きな魅力の一つです。「週1回」「午前のみ・午後のみ」などの非常勤求人も多く、時間に融通がききやすいため、子育て中の方にも人気の求人となっています。
夜間や休日に緊急対応ができるよう、「オンコール体制」をとっている訪問看護事業所も多いです。「呼び出しがあったら必ず行かないといけない」というイメージを持っている方も多いオンコールですが、実はそんなことはなく、電話対応のみで済むケースも多いのです。日中のケアをしっかりして医師やご家族と情報共有しておくことで、緊急連絡や訪問を減らすという取り組みも行われています。また、利用者層や看護師人数によって、オンコール当番の回数や実際の出動回数は大きく異なるため、都度確認する必要があります。「オンコールなし」の事業所もありますので、自分のライフスタイルに合った働き方ができる職場を選びましょう。
以前は「臨床経験〇年以上は必要」と言われることもあった訪問看護ですが、近年は教育体制を整え、新卒や第二新卒の積極的な採用を行っているところも増えています。特に大手法人や病院が母体の訪問看護などは教育指導体制が整っているところも多く、20代の若手が多く活躍しています。「訪問看護に興味はあるけど経験が浅くて不安…」という方も、まずは求人を見てみてください。「未経験者歓迎」という言葉にたくさん出会うでしょう。
訪問看護のお仕事に関して、より詳しく知りたいという方はこちらの記事も参考にしていただけますと幸いです。訪問看護師はどんな仕事？特徴から給料に関連資格と業務内容を解説
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