2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
[内容]
透析患者さんメインの病院で、他職種で連携して患者様をサポートすることに強みを持っています。
未経験の方でもオリエンテーションや先輩看護師さんからの指導を受けつつ立ち上がることができ、夜勤についても不安がある方は2-3ヶ月の慣らしを経て対応開始のため安心です(習熟度高い方は早めの入りが可能)。
[待遇]
経験加算の上限が高めです。
面接で履歴書の情報を元に試算してもらえます。
[休日]
年間104日(完全週休2日のシフト制)
[その他]
子育て中の看護師様が過半数で、ご家庭両立をしながら常勤として勤務していきたい方に向いています。
休日・休暇
[休日]
ローテーション制(週休二日制)
[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[年間休日数]
104日
3交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・急性期病棟(内科系、整形外科)と地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を有し、幅広い看護を学ぶことができます。
・プリセプター制度もあり教育面も充実しています(キャリアアップサポートもあり)。
・賞与年3回!ご経験も加味した経験加算もございます。
休日・休暇
[休日]
週休2日制(シフト制)
4週8休
[休暇]
有給休暇(法定通り)
ボーナス休暇、慶弔特別休暇
看護系大学院修士課程、博士課程に通うための特別休暇
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2023年9月に開設しました。訪問看護・介護併設、医療対応型強化施設です。
・定員30名なので、利用者様のことを覚えやすいです。
・施設内訪問看護ですので、在宅看護や訪問看護に興味があるけど未経験で不安、という方にも周りにスタッフがいますので困ったらいつでも聞ける環境です。
休日・休暇
[休日]
シフト制・週休2日制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・肢体不自由児と、重症心身障害児の療育を目的とした、100名定員の施設です。窓が多く、日差しがたっぷりと差し込む施設内は清潔感に溢れ、非常に明るい雰囲気です。
・福利厚生充実、経験年数の考慮をいたします。
・障がいを持った方たちの日常生活ケアが業務の中心です。
・経過が長期にわたる方が多いため、ゆっくりと個々の利用者の成長・発達に関わることができます。
休日・休暇
[休暇]
リフレッシュ休暇:5日有
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
石川県で循環器を専門的に学べるのは当院だけです。
一般病棟、医療療養病棟、HCUの入ったケアミックスで、専門分野は循環器ですが、慢性期からHCU、透析室も配属先としては揃っており、幅広く学ぶことが可能です。
・給与高水準、福利厚生面充実、なにより高い昇給率を誇ります!浅ノ川グループです!
・託児所があります。(3歳まで)金沢市は託児所付きの医療機関が非常に少ないので貴重です。
・男性看護師の在籍が多く、男性看護師には男性看護師のプリセプターが付くなどの配慮もあります。
・福利厚生面が充実しており、寮費(ワンルームマンション)などが格安で、住宅手当もしっかりございます。
・教育体制がしっかりしているので、臨床から離れていた方でも安心です。
・人間関係は良好で、お互いに声がけを行い、働きやすいアットホームな職場環境を作っています。
休日・休暇
4週7休
年末年始5日
季節休暇4日
盆休2日
年間114日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・新しくきれいなクリニックです。
・最新の検査機器や手術器機を備えています。眼科未経験の方もぜひご検討ください。
・電子カルテを採用しています。
・常勤、非常勤ともにご相談可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
75日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2020年にグランドオープンした新しい病院です。
・年間休日128日と非常に多く、家庭との両立のしやすい環境です。
・急性期から回復期まで幅広い看護経験を積むことができます。
・各テレビ番組でも取り上げられた病院で、患者様の希望を実現する取り組みをしています。
・生理休暇、つわり休暇、結婚休暇、産前産後休暇(前6週間、後8週間)、育児休業制度、介護休業制度、子供の看護休暇制度(5日間有給で保障)等の特別休暇が多いです。
・院内託児所有り、病児保育有り(産休明けより入所可)で子育て看護師も多く活躍しています。急なお子さんの発熱等にも対応可能です。
休日・休暇
【病棟】
[休日]
週休2日制、祝日、所定の休日(38.5時間/週)
[休暇]
夏季休暇:2日
冬季休暇:2日
有給休暇:10日(正式採用後から)
生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、公傷休暇、看護休暇、つわり休暇、妊娠時通院休暇、産前産後8週間休暇、育児休業、介護休業
[年間休日]
128日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・田谷泌尿器科医院を核として、介護老人保健施設・サービス付き高齢者向け住宅、隣接している社会福祉法人と連携した医療・介護複合体としてサービスを提供しています。
・小松駅より徒歩13分です。
・年間休日が120日以上のためプライベートと両立ができます。
・週40時間の労働制の為、残業が少なめです。
休日・休暇
[休日]
シフトによる
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
123日
3交替
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・教育体制も無理のない計画で、一人一人に合わせます。
・寮完備!転居を伴う転職も安心です。
・配属先についてはご相談可能です。
・出産後のフォロー体制もしっかりとございますのでお子様のいる方も働きやすい環境です。
・週休2日でしっかりと休めます。
・給与水準が高めです。
休日・休暇
4週8休(シフト制)、年間休日125日
慶弔休暇
年末年始休暇6日(12月29日-1月3日)
夏季休暇2日
お盆休み1日(年により変更あり)
年次有給休暇
※5年毎のフリープラン休暇制度あり
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【お休みの相談も可能です。】
ワークライフバランスを重視されていらっしゃる方、家庭と仕事を両立させたいという方におすすめの職場です。残業もほとんどなく、お休みもしっかり取ることができます。夜間勤務ができる方、内科や泌尿器科での勤務経験がある方、大歓迎です。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休み:日曜日・他
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
いしかわ魅力ある福祉職場に認定されており、従業員の働きやすさや長期就業の為に様々な取り組みを行っております。
介護・看護業務が分業化されており、看護業務に集中できる環境です。
介護職員はベテランが多く、夜間対応も他施設に比べ少ないです。
休日・休暇
[休日]
週休2日制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
125日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・残業ほとんどありません。ワークライフバランスを大切にされたい方にオススメです。
・定年以降も働き方が変わらなければ正規職員として働けます。長期就業を希望される方にもオススメです。
・看護、介護のすみわけをしています。
・賞与は4.8ヶ月と高水準です!
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
とても綺麗な設備で就業頂けます。
未経験歓迎!
日曜・祝日固定休!
最新の眼科機器を備え、白内障手術・緑内障(視神経乳頭陥凹拡大)・網膜疾患・コンタクトレンズをはじめ、あらゆる眼科疾患に対応できるよう体制を整えております。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
日曜日、祝日、その他(※週44時間制)
週休2日制
[休暇]
有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与(パートの場合は5日付与)
年末年始休暇
夏季休暇
[年間休日]
75日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・日勤常勤で残業はほとんどありません!しかも週休2日制です。ご家庭がある方におすすめです。
・定年65歳で、長く働きたい方にもお勧めです。
・有給消化100%を推奨しているため有給取得のしやすい職場です。
休日・休暇
【休日】
・月休み8‐10日のシフト制
・年間休日109日
休暇:育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・有給休暇
【休暇】
・有給休暇:入社半年経過後付与
※90%(法人として100%目指す)
・盆や年末年始は公休と有給を消化
・取得実績:育児休業
求人の登録上限(20)に達しています