2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【人材育成と教育研修充実/スーパー救急】
・県内有数の精神医療専門病院での看護師募集です。479床の精神科の病院です。
・年間休日120日!休日数も多く働きやすさも抜群です。
・県内でも希少な精神科救急入院病棟(スーパー救急)があります。
・子育て中の看護師さん歓迎!24時間対応の託児所もあります。
事業所の特徴
地域の医療機関や福祉施設と密に連携し、治療・看護・介護・在宅ケアの充実を促し、質の高い医療を提供しています。個人のライフスタイルに合わせた職場環境と独自の研修制度を提供し、個人のキャリアアップを積極的に支援している職場です。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界ではトップクラスの水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・全国的にも件数の多い関節系のオペを中心に、整形外科単科病院として、専門性の高い医療を提供している病院です。
・20代-30代前半の年齢層の方が多数勤務しており、若手看護師にもオススメです。
【このような看護師さんにおすすめです】
・整形外科(関節系)に興味のある看護師さん
・専門性を磨きながら勤務したい看護師さん
事業所の特徴
地域の皆さまに支えられ、また地域の皆さまの健康を守ってきた歴史ある病院です。常に患者さんに最良の医療を提供するべく、スタッフ一丸となって業務に勤しんでいます。関節系の診療に力を入れており、年間のオペ数は約1,000件にものぼります。子育て看護師も多く、職員の勤務環境もしっかり整える配慮があり、働きやすい病院です。
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
[新潟県有数の病床数を誇る精神科専門病院です。]
・急性期、療養、地域移行機能強化病棟、認知症対応病棟
・アルコール専門病棟を有し、総合的に精神科医療に取り組んでいます。
・アルコール依存に対しては40年の実績を持っています。
・市内中心部に近い立地環境です。
[ワークライフバランスのとれた働き方を実現しています。]
・年間休日125日・有給消化率も高いです。プライベートが充実できる職場です。
・残業、前残業もほとんどなく、家庭との両立に最適です。
[安心の教育制度]
・中途採用の方にもプリセプター制度があり、安心して勤務することができます。
・認定看護師取得に積極的です。経済的なサポートに加え、働き方や役割についても柔軟に対応致します。
事業所の特徴
河渡病院は、精神科の病院であり、特にアルコール依存症の分野はその専門的な取り組みと治療実績で高い評価と信頼を得ています。
残業がほとんどない職場環境で完全週休二日制のため、プライベートな時間に余裕を持って働くことができます。
教育面においては、院内外研修を含め、実習受け入れも行っております。
新潟県の注目求人
年間休日120日以上
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
期間限定
ひとこと特徴
1)期間限定(3ヶ月・6ヶ月)で勤務可能
2)高給与!
3)引っ越し代補助あり(上限額あり)
4)寮あり
5)二交代・三交代選択できます
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
☆年間休日121日。メリハリをつけた勤務が可能です。
☆看護と介護の仕事をしっかり分けています。おむつ介助や入浴介助などは基本ありません。
☆2012年4月に開設した特養で、施設内はとても清潔感があり、廊下幅も広く勤務しやすいです。
☆海老ケ瀬ICから5分。近くに有名パン屋『サフラン』がございます!
☆海老ケ瀬と村松(五泉市)に施設を保有しておりますが、法人命令の一方的な異動はございません。
事業所の特徴
子育て中の看護師がほとんどなので、お子様の急な発熱等の休みは「お互い様」で融通しています。
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業が非常に少なく、家庭と仕事の両立をしながら勤務可能です。
・職員は医療だけでなく福祉も学ぶことが出来る環境です。
事業所の特徴
長岡保養園は、長岡市町田町にある、精神科病床・療養型病床・介護医療院で構成される医療/高齢者施設です。
託児所も所有しており、小さなお子様がいる方も安心して働くことが出来る環境があります。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・早番遅番なし、オンコールも外部委託のため完全に日勤のみです、メリハリつけて勤務できます!
・新潟市で先駆けて完全個室ユニットケア方式を採用した特別養護老人ホームです。
・定員が70名とやや少なめなので、100名を超える特別養護老人ホームと比べると落ち着いています。
・近くには2つショッピングセンターがあります。行き帰りの買い物も便利です。
事業所の特徴
「一人ひとりの自立を支援し、互いに支え合いながら、明るく自由な生活環境を利用者と共に創ります」
地域密着型、利用者さまがイキイキと生活できるようサポートしています!完全個室、ユニットケア方式で個人を尊重した看護を提供しております。
家庭的なサービスで、利用者さまとそのご家族に安心をお届けできるよう努めています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
事業所の特徴
<助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土>
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【年間休日119日★日勤常勤募集★土日祝日休み】働きやすい介護施設の求人です!
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・大きな法人が運営を行っている特別養護老人ホームです!
・ユニット型の特別養護老人ホームで、胃瘻や経管栄養の方は他の施設に比べて少ないです。
・お仕事よりも家庭を大切にしながら働いて下さいという園の方針なので、子育てしながらでも働き方に融通が利きます!
・日勤のみのお仕事です。
・年間休日は120日以上とお休みも充実しています!
・有給休暇とは別に、「夏休み休暇」や「子どもの看護休暇」もあるため、お子様がいる方も安心して長く働ける環境です。
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
病院での入院治療が必要のない方で、寝たきりや認知症により家庭での療養や介護が困難なお年寄りに対し、明るく家庭的な雰囲気の中で、自立を支援し家庭への復帰を目指しています。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・年間休日120日以上、残業も少ない環境の為、子育て中の看護師も幅広く活躍しています。
・病院系列ですので、福利厚生なども系列病院に準じます。
・経験の少ない方・ブランクのある方も歓迎します。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・大手法人の運営で安心
・年間休日119日と多めです
・福利厚生充実(プライベートの宿泊費補助など多数あり)
事業所の特徴
30人定員のデイサービスで活発なサービス内容で利用者様もスタッフも活力ある雰囲気です。
また、季節ごとの外出レクを積極的に取り入れております。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
事業所の特徴
<助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土>
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【ツクイの強み】
・キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める
・ライン管理職:介護ビジネスを創造する
・ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
・キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)
事業所の特徴
“ツクイがある”のが“安心のシンボル”になるように。
介護が「最期を看取る仕事」はもう過去の話。
いま私たちがお客様に提供するのは、「住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らす」。
そのために何ができるのかサポートしていくことです。
安心して暮らせる社会を。笑顔ある活性化した地域を。最期まで満足した人生を。
“ツクイがある”ことが、その街で暮らす理由になるように。
介護を通じて社会に貢献していくのがあなたの役割です。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
2018年11月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
末期がんの方、看取り対応の方、特定疾患の方、気管切開やIVHの方などを積極的に受け入れる在宅ホスピス、療養アパート事業といった斬新な事業を展開している法人が運営しています。
社名のAmvisはAmbitious(大志と情熱) +Vision(視野、展望)から生まれた言葉です。情熱と志のある医療介護サービスを提供を目指しています。
【必要とされる経験やスキル】
点滴業務、CV管理、バルーンカテーテル、経鼻カテ交換、気切カニューレ、褥瘡処置で陰圧療法、胃ろう管理、オムツ交換、口腔ケア、CV挿入介助、看取り等々
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【やりがい】
ツクイの仕事は「ありがとう」のキモチが溢れています。
・お客様からの 「ありがとう」
・ご家族の方から 「助かったよ」
・スタッフ同士の 「お疲れ様」
一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。
【ツクイの強み】
[キャリアパス制度]
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する
[ツクイ検定]
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
[キャリアアップ支援制度]
資格取得や研修受講の費用を会社が負担します(規定あり)
事業所の特徴
“ツクイがある”のが“安心のシンボル”になるように。
介護が「最期を看取る仕事」はもう過去の話。
いま私たちがお客様に提供するのは、「住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らす」。
そのために何ができるのかサポートしていくことです。
安心して暮らせる社会を。笑顔ある活性化した地域を。最期まで満足した人生を。
“ツクイがある”ことが、その街で暮らす理由になるように。
介護を通じて社会に貢献していくのがあなたの役割です。
残業少なめ
車通勤可
ひとこと特徴
・障がい児のケアに特化した通所施設でのお仕事です
・いちにち5人の利用者数で、一人ひとり丁寧に対応できます
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
事業所の特徴
<助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土>
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
事業所の特徴
<助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土>
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【ツクイの強み】
・キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する
・ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
・キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)
事業所の特徴
“ツクイがある”のが“安心のシンボル”になるように。
介護が「最期を看取る仕事」はもう過去の話。
いま私たちがお客様に提供するのは、「住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らす」。
そのために何ができるのかサポートしていくことです。
安心して暮らせる社会を。笑顔ある活性化した地域を。最期まで満足した人生を。
“ツクイがある”ことが、その街で暮らす理由になるように。
介護を通じて社会に貢献していくのがあなたの役割です。
求人の登録上限(20)に達しています