准看護師 | 精神科/心療内科 | 茨城県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 茨城県 精神科/心療内科の准看護師求人

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【准看護師 精神科/心療内科/茨城県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

11 件中 1~11件表示

 2024.04.09 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/坂東市】木根淵外科胃腸科病院
日勤常勤も応募可能です。働きやすい地域密着病院です。2023年春に給与UPしました。

給与給 与
年収 332.7~550万円
勤務地勤務地
茨城県坂東市辺田1430
法人名法人名
医療法人楽生会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 消化器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院のモットーがしっかりしています。安心で信頼できる医療を目指しており、患者様とはホームドクターという関係性を目指して、地域密着型医療を提供しています。
・定着率が高いです。平均勤続年数7年、年間退職者1-2名程度です。幅広い年齢層のスタッフが在籍しているので馴染みやすいです。雇用形態が多様であり、子育てしている方も働き易い環境が整っています。
・報酬がしっかりしています。残業代は30分単位で支給します。パートの方も寸志ではありますが賞与があります。
・子育て理解があります。保育補助制度もございます。
・支援制度あり。学費半額補助などがございます。
・2023年春に給与改定があり、想定年収が高まりました。

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/日立市】田尻ヶ丘病院
【無料送迎バスあり】人間関係良好で高定着率!手厚い人員体制/日立市のケアミックス病院です。

給与給 与
年収 366~433.5万円
勤務地勤務地
茨城県日立市田尻町3-24-1
最寄駅最寄駅
小木津駅  徒歩15分 / 日立駅
法人名法人名
医療法人 愛正会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 小児科 透析 神経内科 放射線科 歯科 矯正歯科 小児歯科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から慢性期及び療養、介護を必要とする患者様に寄り添った看護を実践しています。
・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。職員のプライベートも大切にしています。
・各病棟に教育担当者が在籍しており、科長と教育担当者がフォローする環境が整備されております。
・学童保育にも対応している24時間託児所完備!子育て理解のある職場で安心して働ける環境です。
・扶養手当の支給対象者が幅広く、転勤費用も入職後5年間は家賃の45%分を補助するなど、諸手当が充実しています。
 2024.04.09 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/土浦市】土浦厚生病院
厚待遇☆学べる環境です

給与給 与
年収 344~424万円
勤務地勤務地
茨城県土浦市東若松町3969
最寄駅最寄駅
土浦駅 / 神立駅
法人名法人名
医療法人霞水会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業がほとんどなく、お休みが多いです!(4週8休+祝日)有給取得率もほぼ100%!
・院内外の研修にも積極的に参加する事が出来ます。
・茨城県内には数少ない精神科急性期病棟を1Fに40床完備
・スタッフの皆さんがみな穏やかで優しいオーラがあります。管理職の方も温かい方ばかりです。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
 2024.04.09 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/古河市】県西在宅クリニック
ブランクがある方でも丁寧な研修を設けていますのでご安心下さい。患者様やご家族と絆が深まる、やりがい抜群の仕事。

給与給 与
月給27~36万円
勤務地勤務地
茨城県古河市関戸1635
最寄駅最寄駅
古河駅 / 野木駅
法人名法人名
医療法人社団尽徳会
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 皮膚科 精神科 心療内科 アレルギー科
昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

訪問看護と訪問診療が6:4のクリニックです。
訪問範囲:古河市周辺、野木町、加須市、幸手市、堺町とクリニックから16キロ圏内
走行距離を考慮してまとめて7件ほど訪問しています。
託児所完備!お子様がいらっしゃる看護師様も安心して働けます!

仕事内容

訪問診療・訪問看護における看護業務および付帯する業務
・訪問診療の補助
・常に変化する患者様の状態(体温や脈拍、呼吸、血圧など)を把握し、医師の指示のもと診察や検査、処置を補助する
・看護を必要とする方々の訪問看護など
・患者様宅に訪問してケアを行うほか、ご家族への支援
※訪問地域は古河市、境町、幸手市他(半径16km以内)
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/石岡市】山王台病院
2023年度、172床の病院に生まれ変わります。

給与給 与
年収 387.4万円~
勤務地勤務地
茨城県石岡市東石岡4-1-38
法人名法人名
医療法人幕内会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 眼科 透析 神経内科 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 その他
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤常勤の制度を整えています。夜勤が難しい方もご相談ください。
・急性期を学びたい方におすすめです。
・消化器外科を中心として、その他、透析・乳腺外科・神経内科等多くの診療科目があり、いろいろな知識が身に付きます。
・クリニックや訪問看護等もあり、異動も相談可能です。
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/東茨城郡大洗町】大洗海岸病院
経験不問!子育て支援あり!質の高い看護!

給与給 与
月給23.5万円~
勤務地勤務地
茨城県東茨城郡大洗町大貫町915
最寄駅最寄駅
大洗駅 / 常澄駅 / 涸沼駅
法人名法人名
医療法人渡辺会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て中の方安心の職場です!
・キャリアアップを目指す方のサポートも!
・わきあいあいの職場です!
・定年63歳
 2024.04.09 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【茨城県/取手市】常総病院
[夜勤専従/非常勤/病棟] 取手市で精神科病床を持つ希少な病院です!精神科経験者、未経験者問わず精神科看護をやってみたい看護師さんを募集中です。

給与給 与
1.8万円~
勤務地勤務地
茨城県取手市下高井2371
最寄駅最寄駅
稲戸井駅  徒歩8分 / ゆめみ野駅  徒歩14分 / 戸頭駅  徒歩18分
法人名法人名
医療法人 中村会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経内科
残業少なめ 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

夜勤専従パート/週1回から相談可能/Wワーク可/扶養内勤務可
・夜勤のみのお仕事になります。夜間に働き、日中はご家庭やプライベートの時間に使いたい方におススメです。
・勤務回数は週1回から相談可能です!Wワークも可能ですのでご希望がありましたらぜひご相談下さい。
・残業はほとんどありません!基本的には定時上がりできますのでプライベートの予定も立てやすい環境です。

仕事内容

病院内(精神科、神経科、内科)における看護業務および付帯する業務
<精神科病棟・療養病棟>
・医師診察の補助
・医療器具のメンテナンスや準備
・生活改善に係る患者への指導 など
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/坂東市】ホスピタル坂東
「安心、信頼、満足」が医療の三原則

給与給 与
月給18.5万円~
勤務地勤務地
茨城県坂東市沓掛411
法人名法人名
医療法人清風会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 精神科 神経内科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般急性期-精神科まで幅広く学ぶことが出来ます!
・託児所が併設されており、子育て中の看護師でもプライベートと両立して働くことが出来ます!

仕事内容

病院における看護業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/日立市】永井ひたちの森病院
正しい心で最善の治療とおもいやり

給与給 与
年収 306万円~
勤務地勤務地
茨城県日立市小木津町966
最寄駅最寄駅
小木津駅  徒歩15分 / 十王駅
法人名法人名
医療法人 永慈会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 整形外科 形成外科 皮膚科 精神科 心療内科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神科の看護を学べる環境が整っています。
・勤務時間は実働7時間です。
・残業はほぼないため、仕事とプライベートの両立ができる環境です。
・日立市内の精神科では数少ない機能評価を受けている病院です。
・給与UPを目指したい方、夜勤多めの出勤も可能です。
・精神科のみならず、他の科目もあるので幅広く学べます。

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/北茨城市】廣橋病院
住民の幸せを支える地域医療の充実を目指しています。

給与給 与
月給19.5万円~
勤務地勤務地
茨城県北茨城市関本町福田1871
最寄駅最寄駅
大津港駅 / 勿来駅
法人名法人名
医療法人誠之会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科 神経内科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・離職率が低いと評判です。人間関係が良好な病院です。
・研修は任意出席なので、強制ではないです。学びたいところを学びたいときに受けられます。しかし院内でも出席率は高く、受けられる研修も充実しています。
・有給消化率はほぼ100%です。
・雇用条件や勤務条件をお一人おひとりの状況に合わせて考慮しています。
・残業はほぼ無いです。
・北茨城市内で数少ない精神科を持っている病院です。精神一般・精神療養だけではなく、一般療養の病床機能も持っております。

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/日立市】日立梅ヶ丘病院
地域に親しまれる病院を目指して

給与給 与
年収 274.8~451.8万円
勤務地勤務地
茨城県日立市大久保町2409-3
最寄駅最寄駅
常陸多賀駅 / 大甕駅
法人名法人名
医療法人圭愛会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経内科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業は少ないです。時間になると声をかけて皆さん帰っています。
・育児休暇が取りやすい環境です。
・研修が充実しています。看護師が学ぶ機会を多くとる方針があります。
・2010年度に新築しました。きれいな建物で勤務できます。

仕事内容

病院内における看護業務
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/高萩市】高萩それいゆ病院
残業ほぼ無し、忙しすぎない職場です。

給与給 与
年収 350~370万円
勤務地勤務地
茨城県高萩市上手綱赤塚268
最寄駅最寄駅
高萩駅 / 南中郷駅
法人名法人名
医療法人それいゆ会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 精神科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほとんどありません。
・お休みの希望は通りやすいです。
・訪問リハビリや訪問看護も行っています。
・お子さんがいる看護師へ理解がある職場です。
・平均勤続年数は10年以上で、働きやすい環境が整っています。
・緊急時は病院の医師・看護師に相談できます。

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/守谷市】総合守谷第一病院
【高定着率】寮・託児所完備/車通勤可!守谷市にある総合病院です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
茨城県守谷市松前台1-17
最寄駅最寄駅
新守谷駅 / 小絹駅 / 守谷駅
法人名法人名
社会医療法人社団光仁会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・多くの診療領域を有する病院なので、幅広く学べる環境です。スキルアップを支援する研修も充実しています。
・準職員などの雇用形態が豊富で働き方の相談が可能です!夜勤回数は2回から相談できます。
・24時間対応可能な保育施設の利用ができます!幼稚園との二重保育も可能です!子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・夜勤手当は18,500円と高水準です!あなたの頑張りがしっかり給与で還元されます。
・業務分業を徹底しています!クラークや助手が多くいるので看護業務にしっかり集中できます。

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/高萩市】高萩それいゆ病院
【お助けナース/短期間・高給与/日勤+夜勤、夜勤常勤どちらも相談可能】残業が少なく勤続年数が長い方が多い働きやすい環境が整っている精神科病院です!

給与給 与
月給46.5万円~
勤務地勤務地
茨城県高萩市上手綱268
最寄駅最寄駅
高萩駅 / 南中郷駅
法人名法人名
医療法人それいゆ会
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 精神科 泌尿器科 リハビリテーション科
残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

※期間限定雇用の「お助けナース」求人です※
・固定給40万円+夜勤手当、通勤手当、時間外手当等の諸手当がつきます
・残業は月5時間程度と少ないため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます
・日勤は「8:30-17:00」、実働時間は7.5時間のためご負担が少ない職場環境です
・家具家電付の寮をご用意いたします!家賃の半額補助もありますので、固定費の出費を抑えることができます

仕事内容

精神科病棟での看護業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 茨城県  北茨城市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

質問点や依頼内容があり何度も連絡をとったが、快く対応してくれた。 進捗状況の詳細がもっとわかりやすいと安心できた。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

応対がとても親切で、面接の前などアドバイスして頂き助かりました。給与面なども直接、面接で言いにくいことなど、代わって交渉して頂き、金額的にも希望通り契約できたので有難かったです。 >> 続きを読む

  • 茨城県  龍ケ崎市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

大変迅速丁寧に連絡を密に入れて下さいましたので、とても安心してお任せする事ができました。

初めてナースバンクを利用させて頂きましたが、安心して楽に就活する事ができました。

ご意見もお聞かせ下さり、速やかに決定する事ができたと思っております。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の方が育児中ということもあり、育児と仕事の不安を聞いてもらえて、両立できるように施設側にも話をして下さったことが、とても良かったです。 >> 続きを読む

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茨城県×精神科/心療内科の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 26.5
日勤 39.9
夜勤専従 0.4
非常勤 33.2
単位:%

施設形態

病院 25.6
クリニック 17.9
訪問看護 2.6
介護施設 47.9
企業 0
学校 0
保育園 0.9
幼稚園 0
その他 5.1
単位:%

配属先

オペ室 5.7
病棟 35.2
外来 14.8
透析 8
その他 36.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

茨城県の看護師求人動向・求人倍率

茨城県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
茨城県 705人 3,410人 4.84倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年度の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、茨城県の求人倍率は4.84倍と全国平均を2倍以上、上回る結果となっています。このことから、深刻な看護師不足が考えられます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

茨城県 全国
看護師 820.5人 1,015.4人
准看護師 246.4人 225.6人
保健師 45.2人 44.1人
助産師 26.4人 36.5人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師と助産師は全国平均を下回っています。社会から求められる医療に対して、看護師1人あたりの負担が大きくなっているという状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
茨城県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,046
(47,279)
591
(31,835)
18,646
(1,015,744)
8,390
(357,777)
平成
26年
1097
(48,452)
642
(33,956)
19,675
(1,086,779)
8,056
(340,153)
平成
28年
1,123
(51,280)
626
(35,774)
19,958
(1,149,397)
7,432
(323,111)
平成
30年
1,155
(52,955)
740
(36,911)
22,024
(1,218,606)
7,096
(304,479)
令和
2年
1,295
(55,595)
757
(37,940)
23,523
(1,280,911)
7,064
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

茨城県では、准看護師以外の人員、保健師・助産師・看護師がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は126.2%増加(平成24年と令和2年の比較)しており、全国の増加率126.1%とほぼ同じ増加率となっています。

茨城県の看護師の平均給与

茨城県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,182,741円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、茨城県の常勤看護師の平均年収は4,092,565円、非常勤看護師の平均時給は1,477円です。茨城県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,230,997
夜勤のみ ¥5,013,630
日勤のみ ¥3,689,392

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,230,997円と、日勤のみと比較し年収で541,605円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

茨城県の医療について

近年の医療を取り巻く環境は、急速な超高齢化社会の到来と少子化の進展、生活習慣病の増加による疾病構造の変化、医学・医術の進歩による医療の高度化・専門家の進展、ICT(情報通信技術)の飛躍的な発達等、大きな変化が見られています。

茨城県では今後の高齢化の進展に向けて、医療の地域偏在化や医療機能の強化、病院・病床機能の役割分担・連携の推進、在宅医療の充実等医療サービス提供体制の制度改革が課題となっており、これまで取り組んできた「地域ケアシステム」や「在宅医療・介護連携拠点事業」などのネットワークを生かし、コーディネート機能の充実や多職種協働による支援の充実を図り、包括的な支援体制の構築に取り組んでいます。また、医療資源が不足している地域医療の充実を図るために、ICT(情報通信技術)を活用し、医療提供体制やニーズ等を踏まえ、必要に応じ遠隔診療による専門医療体制の整備を推進しています。

出典: 第7次茨城県保健医療計画

茨城県の看護師に対する支援・取り組み

茨城県では看護職員確保対策として、養成促進、定着促進、再就業促進、資質向上に重点をおき、様々な対策や支援・取り組みが行われています。

看護職員の確保や質の向上を図る目的で、十分な修学資金を用意できない学生への経済支援の一環として、茨城県看護師等修学資金制度を行っています。この制度は、将来茨城県内の看護職員が不足している地域に就職する意思のある人を対象に、養成施設に通うための修学資金を貸与するものです。また、病院が実施する新人看護職員の離職防止を図るための研修を支援するとともに、子育て世代の看護職員の離職を防止するため、病院内保育所の設置や運営に係る助成、定着促進コーディネーターの派遣による指導・助言をとおして、働き続けられる魅力ある職場環境づくりを支援し、看護職員の定着促進に努めています。さらに、働き続けるためには、ワークライフバランスが重要であることから、茨城労働局と連携し、短時間正職員制度など多様な勤務形態の導入や労務管理、労働関係法令等に関する研修会を実施するなど、看護職員の勤務環境の改善・向上を推進しています。このように茨城県では、看護師不足への対策や様々な支援・取り組みを行っています。

参考:茨城県看護師等修学資金制度
茨城県 人材育成

茨城県で人気のエリア

茨城県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは水戸市、つくば市、土浦市になります。求人件数も多く、総合病院や専門病院、訪問看護ステーションなど、様々な施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い水戸市、つくば市、土浦市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します

求人情報の特徴

水戸市
  • 病院からクリニック、診療所、訪問看護ステーションまで幅広い施設で看護師を募集している
  • 年間休日120日以上の施設が多く、ワークライフバランスを実現できる
  • 年収500万以上を掲示している求人がある
つくば市
  • クリニック、介護施設の求人が豊富
  • マイカー通勤可の求人が多く、遠方からの勤務も可能
  • 若手研修に定評のある施設が多い
土浦市
  • 日祝休み・託児所完備など、育児に対するサポートが充実した求人が多い
  • 教育体制が整っており、スキルアップを図れる施設がある
  • 借り上げ社宅ありの求人が散見される

他にも、日立市や取手市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

茨城県の病院等施設情報

茨城県は、大規模病院をはじめ、療養病院や専門病院など求人の種類は多岐にわたり、託児所完備やプライベートとの両立ができる職場環境の改善や再就職支援など様々な取り組みを行っています。そのため、転職を考えている看護師にとっては、スキルや状況にあった働きやすい職場が見つかる可能性が高いエリアといえるかもしれません。また、茨城県は深刻な看護師不足ですが、看護師を志す人の数は少しずつ増えており、看護職養成所への応募も増加傾向にあります。さらに、近年の社会情勢により、看護職は景気に左右されない安定した職業という認識が高まってきているため、社会人経験のある看護学生の割合が増加しています。

※2022年10月記載

まとめ

今回は、茨城県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。茨城県では、看護師不足に加えて医療の地域偏在も課題になっている中で、ICTによる遠隔医療など医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
茨城県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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