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ナース人材バンク 愛媛県 電子カルテありの准看護師求人

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【准看護師 電子カルテあり/愛媛県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

35 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/東温市】介護老人保健施設 希望の館
【未経験歓迎】入職後はマンツーマンで業務を教えていただけ、一人一人の経験やペースに合わせて指導していただけます。

給与給 与
年収 266.3~301.5万円
勤務地勤務地
愛媛県東温市則之内甲2783-1
最寄駅最寄駅
横河原駅 / 愛大医学部南口駅 / 見奈良駅
法人名法人名
社会福祉法人三恵会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・電子カルテの導入やICT化の推進など、職場環境の改善に積極的に取り組んでいる施設です。
・看護職員の半数が男性職員で介助業務なども安心して頼れる環境です。体力的に自信のない方もご安心ください。
・在籍看護師の約半数が子育て中の看護師で、ご家庭とのバランスを保ちながらご活躍いただける環境です。
・医療行為もありますので手技やスキル面でブランクになるのでは、とご不安に思われている方もご安心ください。

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
100日
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: なし
看護休暇取得: なし
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】愛媛労災病院
福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実!

給与給 与
月給23.1~39.4万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市南小松原町13-27
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
法人名法人名
独立行政法人労働者健康安全機構
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン!
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です!
※定着率良好、勤続年数が長い病院です!
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です!
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。
【新着】2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】はなみずき眼科
【専門性の高い眼科の経験が積めます】

給与給 与
年収 392~490万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市古川南3-16-28
最寄駅最寄駅
市坪駅 / 北伊予駅 / いよ立花駅
法人名法人名
医療法人はなみずき眼科
施設形態施設形態
診療所
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

長く働いていただけるよう「働きやすさ」を追求して今回は増員での募集です。
既存スタッフの年代も幅広く、子育て中の看護師さんはもちろん、様々なライフイベントにあわせた柔軟な対応をしています。働くときは働いて、休むときにはきちんと休む。メリハリのある職場です。

休日・休暇

[休日]
日曜日・祝日・その他

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
年末年始休暇:12/29-1/3

[年間休日]
72日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
 2024.04.17 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】木原病院
【やりたいことにチャレンジできる環境です】残業少なめ、仕事もプライベートも頑張りたい方におすすめの求人です!

給与給 与
年収 309.7~444万円
勤務地勤務地
愛媛県今治市別宮町3-7-8
最寄駅最寄駅
今治駅  徒歩8分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
法人名法人名
医療法人聖ルカ会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新職員の方の意見も聞き、良い所は自院に取り入れたりと、柔軟に対応している病院です。
・中途入職者の方もプリセプター制度があります。
・建物はリフォームしており病室や床、壁紙など綺麗です。
・年齢層、家庭環境が多様なスタッフが助け合いながら和気あいあいと勤務しています。
・救急は輪番のみ、小規模な病院ですが電子カルテも導入し落ち着いた環境です。
・残業が少なくお休みも取得しやすいです!子育て中の看護師が多数勤務しています。
・女性専用マンションを完備しております。
・委員会や勉強会は少なく、勤務時間内に実施します。

休日・休暇

[休日]
年間休日:110日
※1ヶ月毎の勤務表による変形労働時間制
[休暇]
有給休暇:法定通
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
[その他]
希望休:3日/月までですが相談できます
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションデューン松山
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

給与給 与
年収 352.3~402.9万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市道後町2-12-1 City&Frontビル103号室
最寄駅最寄駅
南町駅  徒歩4分 / 道後温泉駅  徒歩4分 / 道後公園駅  徒歩4分
法人名法人名
株式会社N・フィールド
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。

【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ノイエス 松山オフィス
未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間

給与給 与
年収 431万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市一番町1丁目10?8 一番町共同ビル302号室
最寄駅最寄駅
勝山町駅  徒歩1分 / 大街道駅  徒歩4分 / 警察署前駅  徒歩5分
法人名法人名
ノイエス株式会社
施設形態施設形態
治験
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり

ひとこと特徴

・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。
 2024.04.17 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/大洲市】障害者支援施設大洲ホーム
障がい者支援看護に興味のある方におすすめです。働き方や子育てに理解のある事業所です。

給与給 与
月給16.9~21.1万円
勤務地勤務地
愛媛県大洲市春賀甲1688番地
最寄駅最寄駅
春賀駅  徒歩3分 / 八多喜駅 / 五郎駅
法人名法人名
社会福祉法人三善会
施設形態施設形態
施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・働き方改革関連認定企業です。
・働きやすい制度が充実しており子育て応援企業です。
・企業型の確定拠出年金など長期勤務していても安心です。
・リフレッシュ休暇や制度が充実しています。
・介護職員や全体的な職員年齢は平均37歳でフレッシュな環境です。

休日・休暇

[休日]
週休二日制・4週8休の勤務体制
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日
冬季休暇:2日
慶弔休暇:有
災害休暇:有
公用休暇:有
リフレッシュ休暇:有
子どもの看護休暇:有
介護休暇:有
[年間休日]
105日
 2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】飯尾小児科・内科
【小児科・内科クリニック】日祝休み/賞与4ヶ月以上!

給与給 与
年収 322万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市三番町5-10-15
最寄駅最寄駅
市役所前駅  徒歩2分 / 南堀端駅  徒歩3分 / 松山市駅前駅  徒歩3分
法人名法人名
医療法人 飯尾小児科内科
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て中の職員が多く、子育て理解があります
・40代のスタッフ数が多く活躍する活気のある職場です
・身体的な疾患だけでなく、不登校、心身症などのカウンセリングもしており、経験を積むことができます

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜・祝祭日、水曜午後 、土曜午後
※平日に一日休みをはさむことも可能です。

[休暇]
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.16 更新
准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】宇和島病院
福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。

給与給 与
年収 328.3万円~
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市賀古町2-1-37
最寄駅最寄駅
宇和島駅  徒歩16分 / 北宇和島駅 / 高光駅
法人名法人名
独立行政法人地域医療機能推進機構
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。
・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。
・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。
・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。
・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与)

休日・休暇

[休日]
ローテーション勤務で週2回休み
[休暇]
有給休暇日数:20日(入職月により変動)
夏季休暇:3日(6-10月の間にて取得)
[年間休日]
122日
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: 有
看護休暇取得: 有
 2024.04.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】宇都宮病院
【離職率低!】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。

給与給 与
年収 348.7~511.7万円
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市1536-118
最寄駅最寄駅
八幡浜駅  徒歩18分 / 千丈駅
法人名法人名
医療法人福寿会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・120床の療養型病院です。患者様を第一とし、安全で温かい医療を提供しています。
・子育て中の看護師も活躍中!日勤だけの常勤勤務や非常勤、時短勤務など、その方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・コールを鳴らせば、ドクターもすぐ駆けつけてくれます。
・離職率4%、定着率の高い職場です。
・定年65歳で安心して長く働き続けられます。

休日・休暇

・月8-9日休み(ローテーション制)
・年間休日110日
・有給休暇:法定通り
・育児休暇、看護休暇
[外来のみ]
・固定休み:日祝、土曜日午後
 2024.04.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/宇和島市】介護老人保健施設 やすらぎの杜
残業少なく、子育て理解有り。働きやすい環境で子育て中の看護師さんも活躍しています。

給与給 与
年収 325.8万円~
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市保田甲1932-2
法人名法人名
社会福祉法人正和会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日120日。
・法人内で多数施設あり、しっかり経験を積むことが可能です。
・介護度も低く、在宅復帰に力をいれております。
・介護士とも同じフロアで勤務しており、介護業務は少ないですが協力体制も出来ています。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
120日
 2024.04.09 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】シルビウス・ケアセンター
【病院母体施設】なので安心して就業可能!残業が少ないのでワークライフバランスが整ってます!

給与給 与
年収 362~403万円
勤務地勤務地
愛媛県今治市別名261
最寄駅最寄駅
今治駅 / 伊予富田駅
法人名法人名
基金拠出型医療法人隆典会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・隣接する片木脳神経外科との連携をしっかりと行え、機能的な環境のもと、専門スタッフによる効果的で質の高いケアを実施します。
・法人には託児所が完備されており、安心して勤務できます。
・子どもの学校行事等のお休みも気軽に相談可能です。
・食事は栄養管理し、献立は工夫しています。
・在宅復帰に力を注いでおり、食事や排泄、歩行、入浴などの在宅における生活動作をいかに安全に行えるようになるか、積極的にリハビリ職員が介入します。
・退職金制度などもあり福利厚生が手厚いので安心して長期的に就業可能です。
・残業が少なくプライベートの時間を確保し、メリハリのある日々が送れます。
・単身者には嬉しい!寮制度があります。
・車通勤も可能であり通勤が便利です。
・介護士も喀痰吸引の研修を受けており、スタッフ全員で利用者様のケアを実施します。

休日・休暇

[休日]
年間休日:111日
シフト制(週40時間変形労働時間制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:有
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有
 2024.04.04 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/東温市】愛媛県立子ども療育センター
しっかりとした雇用体系です。県の児童療育施設のお仕事です。

給与給 与
9,580~1.1万円
勤務地勤務地
愛媛県東温市田窪2135
最寄駅最寄駅
田窪駅  徒歩5分 / 見奈良駅  徒歩6分 / 愛大医学部南口駅  徒歩13分
法人名法人名
愛媛県
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・1週間あたりの労働時間は通常38時間45分で残業時間が月に数時間と短いです。プライベートとの両立を図りやすいです。
・休日は土日・祝祭日のため年間休日123日!夏季、年末年始休暇もあります。
・最寄の田窪駅から徒歩5分と通勤も便利です。
・県管理の下の運営の為、雇用体系がしっかりしています。
※会計年度任用職員(旧契約(臨時)社員)の為、日勤のみでも応募が可能です。

休日・休暇

・年間休日:122日

《休日》
・フルタイム勤務
土、日、祝祭日及び年末年始(12/29‐1/3)

・パートタイム勤務
指定する日、祝日、年末年始(12/29‐1/3)

※いずれも病棟配属の場合は同日数が休日となります

《休暇》
・夏季休暇:3日
・有給休暇:法定通り(令和4年4月1日採用時点で20日付与)
・年末年始休暇:6日(12/29‐1/3)
※その他県条例に基づく休暇有り

《実績》
育児休業取得:なし
看護休業取得:なし
介護休業取得:なし
 2024.04.03 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ノエルクリニック心臓血管外科歯科・医科
【未経験歓迎】完全週休2日制!残業少なめ!通勤便利なクリニックです◎

給与給 与
月給19.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市本町6丁目3番地3
法人名法人名
医療法人ノエル医科歯科クリニック
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2014年1月開院の医科と歯科が同一フロアにあるクリニックです。
・生活習慣病の改善と心臓病の早期発見に力を入れております。
・20~30代のスタッフ数が多く活躍する活気のある職場です
・プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です!

休日・休暇

[休日]
完全週休二日制
日・祝・その他
(祝日があった場合は水曜日は出勤があります)

[休暇]
夏季休暇・年末年始休暇 有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

[年間休日]
112日以上
 2024.04.03 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】特別養護老人ホーム樋谷荘
【残業ほぼ無し】看護・介護分業/福利厚生も充実/平均残業は10分/日未満でワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 316.2万円~
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市上分町乙8-2
最寄駅最寄駅
川之江駅 / 伊予三島駅
法人名法人名
社会福祉法人愛美会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護と介護の完全分業をしています。身体的な負担に不安のある方もご相談ください。
・スポーツジムの1コイン利用が可能など、福利厚生が充実しています。
・キャリアアップ制度があるので看護師として成長することが可能です。
・法人内の託児所もあるので子育て中の看護師さんも安心です。
・退職金制度、扶養手当などもあるので長期就業も安心です。
・駐車場を完備しており車通勤も安心です。
・毎週水曜日はノー残業デイです。

休日・休暇

月9-10日休、シフト制
有給休暇:法定通り
年間休日:108日
 2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/今治市】まつうらバンビクリニック
地域のお子様・ご家族の健康を守るお仕事です【日勤常勤・日、祝休み・無床外来】

給与給 与
年収 306.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県今治市北宝来町3-3-34
最寄駅最寄駅
今治駅  徒歩4分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
法人名法人名
医療法人まつうらバンビクリニック
施設形態施設形態
診療所
昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・電子カルテを導入しており業務軽減できています
・無料駐車場があるので車通勤も安心です
・無床クリニックの外来対応のみのお仕事です
・未経験の方も応募可能です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日・祝日
休診:第2土曜日の午後、木曜日の午後

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:5日
夏季休暇:3日

[年間休日]
85日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】三津整形外科
希少な外来求人です。日曜日、祝日休みで、福利厚生が手厚いです。

給与給 与
年収 265.2万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市古三津3-5-5
最寄駅最寄駅
三津浜駅  徒歩7分 / 山西駅  徒歩8分 / 西衣山駅  徒歩11分
法人名法人名
医療法人仁勇会
施設形態施設形態
診療所
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・整形外科に特化したクリニックのため、専門スキルの取得も可能です。
・電子カルテ導入済みの有床クリニックです。
・残業が少なく家庭と両立できる環境です。
・駐車場を完備しており、通勤に便利です。
・福利厚生が手厚く安心して勤務できます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休制(勤務表に基づく交替制勤務)
固定休:日曜日、祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇(12/31-1/3)
年末年始休暇:4日
松山秋祭り:1日(10/7)
産前産後休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

[年間休日]
104日
 2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】よつば循環器科クリニック
【外来】【病棟】募集あり【日勤常勤】【高給与】循環器分野でスキルアップを目指す方に最適です。

給与給 与
年収 289.9万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市南江戸4-3-53
最寄駅最寄駅
松山駅  徒歩15分 / 松山駅前駅  徒歩17分 / 宮田町駅  徒歩20分
法人名法人名
医療法人松山ハートセンター
施設形態施設形態
診療所
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・建物がきれいなところで働きたい方
・評判のいい先生のもとで働きたい方
・休日も多く、高給与
・心電図や循環器系症例の知識アップなどスキルアップが図れます。
・クリニックですが看護師が40名在籍しておりチームワークです。

休日・休暇

[休日]
・シフト制/週休2日

[休暇]
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:3日
・有給休暇:法定通り

[年間休日]
118日
 2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】瀬戸内海病院
えひめ子育て応援企業に認定しました。福利厚生手厚く働きやすい病院です。まだまだこれから成長・環境改善していきます。

給与給 与
月給19.5~25万円
勤務地勤務地
愛媛県今治市北宝来町2-4-9
最寄駅最寄駅
今治駅  徒歩2分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
法人名法人名
社会医療法人生きる会
施設形態施設形態
病院
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新たな体制作りを行い、急性期・地域包括ケアをメインの病院にするため、増員募集致します。
・2-3年内に改築を行う計画をしています。
・院長の専門分野でもあるので、内視鏡資格をお持ちの方は積極採用中です。
・今治駅より徒歩3分と通勤がラクラクです。
・ご興味ある方はぜひご応募ください。
・法人の託児所を完備しています。子育て中の看護師も働きやすくサポート・理解ある環境です。
・電子カルテ導入済みです。
・人間関係も良好です。
・二次救急病院ですが残業少なく自身の時間も確保可能です。
・寮を完備しており寮費も安価です。

休日・休暇

【休日】
シフト制:月9日
年間休日:107日

【休暇】
有給休暇:法定通り(入社半年経過後10日付与)
慶弔特別休暇有
産前産後休暇有
育児休暇有
介護休暇有

【実績】
育児休業取得有
介護休業取得有
看護休暇取得なし
 2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】松下クリニック
【日勤常勤】【準夜勤なし】【残業なし】松山市千舟通りの泌尿器科・人工透析専門クリニック

給与給 与
年収 356~460万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市千舟町8-67-16
最寄駅最寄駅
大手町駅  徒歩4分 / 松山駅  徒歩6分 / 松山駅前駅  徒歩6分
法人名法人名
医療法人
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR予讃線の松山駅から徒歩8分とアクセス良好です。バス通勤を検討されている方にもおすすめです。
・透析は1日2クールで、患者様1人あたりに要する時間が決まっているため残業がほとんどありません。

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日

[休暇]
有給休暇:法定通り
※1年目24日、2年目27日、3年目以降30日+公休2日/月(3年目以降公休が増えます)

※透析クリニックですので、年末年始(1月1日も日曜以外であれば出勤)やお盆なども診療しております

[年間休日]
52日
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】南松山病院
24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。

給与給 与
年収 565.6万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市朝生田町1-3-10
最寄駅最寄駅
いよ立花駅  徒歩6分 / 石手川公園駅  徒歩13分 / 福音寺駅  徒歩19分
法人名法人名
社会医療法人仁友会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日とお休みが非常に多いです。
・副院長が看護師(元看護部長)なので看護部の意見が良く通る環境です。
・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。
(託児所を無くす病院が多い中で、スタッフが安心して働くため24時間託児を運営中)
・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。
・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。
・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制、祝祭日
※休診日:水曜日、木曜日(土曜日、日曜日は平常診療)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
123日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/西条市】西条市民病院
プライべートとの両立可能!時短勤務や託児所など手当が充実しています。

給与給 与
年収 278.6万円~
勤務地勤務地
愛媛県西条市小松町妙口甲1521
最寄駅最寄駅
玉之江駅 / 伊予小松駅 / 伊予氷見駅
法人名法人名
医療法人北辰会
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日114日!子育て中の看護師が「時短勤務」「託児所・保育所」を利用し多数活躍しています。
・まなべ病院から西条市民病院として2010年にスタートいたしました。
・2交代/3交代のどちらでも相談可能です。
・家庭も大事にという助け合いの風土があります。
・ユースエール認定企業です。
・若者の採用/育成に積極的です。
・医療法人北辰会は「えひめ仕事と家庭の両立応援ゴ ールド企業」の認証を受けています。

休日・休暇

[休日]
週休2日 

[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
育児休業、介護休業、看護休業:取得実績有り

[年間休日]
114日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西条市】西条市立周桑病院
【福利厚生が抜群です】歴史ある公立病院で幅広く看護を学びたい方におすすめの求人です!

給与給 与
月給20.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県西条市壬生川131
最寄駅最寄駅
壬生川駅  徒歩10分 / 伊予三芳駅 / 玉之江駅
法人名法人名
医療法人専心会
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・開業80年以上、歴史ある公立病院です。
・年間休日123日!その他年末年始休暇や夏季休暇もあります。
・残業が少なくお休みも取得しやすいため、子育て中の看護師も働きやすいです。
・託児所・病児保育施設が併設しています。
・離職率低く、長期就業している方が多いです。
・外来・急性期・地域包括ケア・訪問看護があり、外来-在宅までの看護が学ぶことが出来ます。
・看護協会主催の研修に参加可能です。(受講料・研修料・交通費は病院負担)

休日・休暇

[休日]
外来勤務:土・日・祝
病棟勤務:シフトによる週休2日制

[休暇]
年末年始休暇:6日(12/29-1/3)※病棟はシフトによる
夏季休暇:3日(6月-9月の間)
バースデー休暇:有
結婚休暇:有
忌引休暇:有
有給休暇:入職後6ヶ月経過後より10日付与

[年間休日]
123日

[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施!綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給与給 与
年収 362.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅最寄駅
福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
法人名法人名
医療法人ヒューマンリプロダクション
施設形態施設形態
診療所
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました(生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関)
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
求人の登録上限(20)に達しています
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愛媛県/准看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 愛媛県  大洲市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めての転職でわからないことや不安な事が多かったのですが、いつも、親身に相談にのってくださり、話しやすく、安心することが出来ました。また、分からない事があれば、迅速に対応してくださり、分かりやすく教えていただき、心強かったです。 ナース人材バンクさんへ、問い合わせをした際には、丁寧でわかりやすい対応... >> 続きを読む

  • 愛媛県  松山市

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

細かな疑問にも分かりやすく説明して頂き、どんな質問に対しても丁寧に対応して頂きました。

希望通りの病院に就職することができ大変感謝しております。

名手さんに担当していただき本当によかったと思っています。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 愛媛県  松山市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身になって考えて頂き、助かりました。

訪問看護は、初めての分野で不安でしたが、体験させていただき、イメージもつかめ、職場の雰囲気もわかり、すこし不安が軽減しました。 >> 続きを読む

  • 愛媛県  松山市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

短期間で電話でしかお話してないのに私のことをよく理解してくれてるなぁと思いました!感謝してます。 >> 続きを読む

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愛媛県×電子カルテありの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 40
日勤 35
夜勤専従 1
非常勤 24
単位:%

施設形態

病院 32.1
クリニック 18.9
訪問看護 0
介護施設 47.2
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 1.9
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 41.7
外来 19.4
透析 5.6
その他 33.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
愛媛県 1,349人 3,883人 2.88倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

愛媛県 全国
看護師 1,293.0人 1,015.4人
准看護師 373.0人 225.6人
保健師 54.8人 44.1人
助産師 24.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
愛媛県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
662
(47,279)
295
(31,835)
14,616
(1,015,744)
6,090
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
309
(33,956)
15,366
(1,086,779)
5,786
(340,153)
平成
28年
682
(51,280)
323
(35,774)
16,151
(1,149,397)
5,599
(323,111)
平成
30年
702
(52,955)
335
(36,911)
16,839
(1,218,606)
5,389
(304,479)
令和
2年
731
(55,595)
325
(37,940)
17,259
(1,280,911)
4,979
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,683,149
夜勤のみ ¥3,765,900
日勤のみ ¥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス(急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書)を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典: 第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典:愛媛県看護協会 重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 教育制度を導入している求人がある
今治市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
西条市
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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