2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
事業所の特徴
西の京病院は地域密着の病院です。地域の患者さんの一生涯のケアを目指しており、心臓カテーテル検査に力を入れている病院です。がんの早期発見早期治療に取り組んでいる(PET・内視鏡)も導入しています。脊椎、関節センターではMIS法による人工関節置換術を取り入れており、全国から患者様が集まります。透析センター127床(病院施設では県下有数の腹膜透析センター併設)で有名です。力のある看護を経験できると思います。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 478.1~525.5万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 393.5~438.7万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 376.3~420.4万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,500円~
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
事業所の特徴
労災病院は、勤労者医療の中核的役割を担うため、働く人々の職業生活を医療の面から支えるという理念の下、
・予防から治療、リハビリテーション、職場復帰に至る一貫した高度・専門的医療の提供
・職場における健康確保のための活動への支援
を行っています。
勤労者の早期職場復帰及び健康確保という労働政策の推進に寄与しています。
給与高め
未経験歓迎
車通勤可
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界では高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、
その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と
向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という
不安もしっかりとサポート。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも
充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
事業所の特徴
大阪府堺市で地域医療に取り組んでいる病院です。研修制度には力を入れており、国家資格などの研修・教育をしっかりとサポートしています。家庭との両立に理解があるので、子育て中の方も安心して勤められます。年間休日は110日で、結婚・出産・育児・介護休暇もあります。ワークライフバランスを大事にして働くことができます。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界では高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
給与高め
未経験歓迎
車通勤可
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポートします。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
<メディカルホームまどか水元について>
ご入居者様は54名ほどの中規模の施設になります。日勤看護職員は主に2名体制となっており朝・夕の申し送りで情報共有がきちんとされるため安心して勤務できます。
残業がない業務設計となっているためライフスタイルが作りやすいです。
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
事業所の特徴
平成20年に建てられた、きれいな病院です。慢性期の看護を主体としています。
森本ICの近くにあり通勤も便利です。
また特殊業務手当、地域手当などの諸手当も充実しています。
大学院へ通学しながら夜勤専任看護師として頑張っている職員もいます。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポート。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
事業所の特徴
居宅介護サービス、グループホームなども運営する、ケアミックス型病院です。一般病棟、回復期病棟、療養型病棟など、幅広い配属先を選ぶことができます。
日勤常勤などの働き方も考慮できますので、生活環境の変化に応じて働き方や配属先などが相談出来ます。エルダーナース制度を導入しているため、教育面も整っています。
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看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 305.4~371.1万円
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准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 292~307.3万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 244万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,000~1,200円
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、
その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と
向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という
不安もしっかりとサポート。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも
充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
<アリア深沢について>
日勤の看護師はベテラン揃いで、コミュニケーション取りやすい環境です。
医療機関とも良好な関係が築けており、相談しやすい環境になっております。
2交替
3交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
事業所の特徴
六甲道駅から徒歩2分の立地、急性期から療養の患者様まで広く対応しています。
設備面でも電子カルテ導入などサポート体制をとっています。
給与高め
未経験歓迎
車通勤可
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポートします。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
求人の登録上限(20)に達しています