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【企業/富山市(富山県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

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看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】谷野呉山病院
精神科医療に携わることができます!

給与給 与
年収 352万円~
勤務地勤務地
富山県富山市北代5200
最寄駅最寄駅
呉羽駅 / 西富山駅 / 大学前駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:45~8:45
[遅出]10:30~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・歴史ある精神科病院です。
・医師、看護職員、X線技師、臨床検査技師の他に、 臨床心理士、精神保健福祉士、管理栄養士、薬剤師、作業療法士、レク担当者といった様々な高い技術と専門性を持ったスタッフが連携してチーム医療に取り組んでいます。
・精神科医療施設、救急処置室を備えており、 患者様とスタッフ双方にとって、最適な環境づくりに努めています。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/富山市】エミナルクリニック 富山院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
富山県富山市新富町2-4-25 カーニープレイスビル3F
最寄駅最寄駅
新富町駅  徒歩1分 / 県庁前駅  徒歩4分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]10:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・給与高水準の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/高岡市】医心館高岡
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!

給与給 与
年収 550~650万円
勤務地勤務地
富山県高岡市羽広1丁目442番1
最寄駅最寄駅
末広町駅 / 片原町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/富山市】医心館富山
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 530~632万円
勤務地勤務地
富山県富山市今泉184-1、その他(住所未定)
最寄駅最寄駅
南富山駅  徒歩7分 / 南富山駅前駅  徒歩7分 / 大町駅  徒歩10分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 富山県  富山市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ゆっくりとお話を聞いてくださり、転職をともに喜んでくださったので、相談して本当に良かったです。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 富山県  富山市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

相談にも親身になっていただき、途中励ましていただきまして、大変心強かったです。大変お世話になりました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 富山県  富山市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ハローワークでも相談は出来たが、貴社は細かく相談にのってもらえ、仲介してもらえる事で色々な面で安心感があった。 気楽に就活が出来たので良かった。 >> 続きを読む

  • 富山県  富山市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

バンクに登録しておきながら、なかなか転職の踏ん切りがつかなかった間も求人のメールを送り続けて頂いたおかげで良い求人に巡り会えて転職することが出来ました。 >> 続きを読む

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富山県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

富山県 全国平均
看護師 ¥4,128,232 ¥4,364,100
准看護師 ¥3,624,324 ¥3,683,021
助産師 ¥4,238,863 ¥4,785,922
保健師 ¥4,011,399 ¥3,903,326

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

富山県 全国平均
看護師 ¥1,429 ¥1,536
准看護師 ¥1,086 ¥1,370
助産師 ¥1,746 ¥1,712
保健師 - -

2024.04 更新

富山県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 29.9
日勤 46.7
夜勤専従 0.4
非常勤 23
単位:%

施設形態

病院 22.1
クリニック 11
訪問看護 10.4
介護施設 49.4
企業 0
学校 0
保育園 3.9
幼稚園 0
その他 3.2
単位:%

配属先

オペ室 2.1
病棟 33
外来 13.8
透析 2.1
その他 48.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

富山県富山市の看護師求人概況富山県富山市の看護師求人概況

富山市は富山県の中央から南東部にかけて位置する、人口約41万人の街です。北には豊富な魚介類を育む富山湾、東には雄大な立山連峰、西には丘陵・山村地帯が連なり、南は豊かな田園風景や森林が広がっています。
そんな富山市では「富山市健康プラン21」を策定し、市民・地域・医療機関などが連携し「すべての市民が健やかで心豊かに生活できる活力あるまち」の実現に努めています。市内には病床数100床以上の病院が多数あり、診療所から大学病院までさまざまな規模の病院があり、看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

富山県富山市の看護師求人動向・求人倍率

富山県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
富山県 1,384人 2,513人 1.82倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

富山県富山市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに富山県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、富山県の求人倍率は1.82と全国平均を上回る数字となっています。そのため富山県は、看護師不足の状況であると言えます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

富山県富山市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設で半数を占めています。次いで、病院、クリニック、訪問看護となっています。勤務形態では日勤の募集が約4割、非常勤と夜勤ありの募集がそれぞれ3割となっています。

求められる経験

求められる経験

富山県富山市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が約6割、経験5年以上を希望する求人も半数以上と多く、医療知識・技術の基礎を身につけた即戦力となれるような方の需要が高いといえます。一方で経験1年未満・ブランクありでも相談可能な求人もあり、看護師経験が浅い方や一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

富山県富山市の看護師の平均給与

富山県富山市の看護師の平均給与

当社調べによると富山県の常勤看護師の平均年収は4,124,947円、非常勤看護師の平均時給は1,432円であるのに対して、富山市の常勤看護師の平均年収は4,128,301円、非常勤看護師の平均時給は1,428円です。富山市の常勤看護師の平均給与は富山県平均を上回る結果となっていますが、非常勤看護師の平均時給は県平均を下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

富山県富山市の看護師求人情報について

富山県富山市の看護師求人は、介護施設や病院が多い傾向にあります。特に、「残業少なめ」「年間休日120日以上」など勤務環境が比較的整っている求人や、「託児所あり」といった育児との両立しやすい求人もあります。
その他にも、訪問看護、クリニック、保育園などの施設形態やさまざまな勤務形態の求人があり、自身のライフスタイルに合った職場を見つけることができそうです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。 ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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富山県富山市の統計データ

総数 保健師 助産師 看護師・准看護師
総数 看護師 准看護師
富山県 16,998人 672人 411人 15,915人 13,075人 2,840人
富山市 7,910人 268人 222人 7,420人 6,314人 1,106人

※令和2年12月31日のデータ

出典:富山県看護職員業務従事者調査

上記の表は、令和2年12月31日までの富山市の看護職員業務従事者数です。看護師が最も多く、次に准看護師が多くなっています。

また、富山市の将来推計人口を見ると、高齢者人口は今後増加傾向にあり、75歳以上の後期高齢者人口は2030年頃にピークを迎えると予測されます。それに伴い、医療・介護需要も増加していくと考えられます。こうした背景に対応していくため、富山市では病床の機能分化・連携や在宅医療の充実、医療従事者の確保・養成といったさまざまな施策を推進しています。

出典:富山県地域医療構想(2017(平成29)年3月31日策定) 富山医療圏
富山県 富山市|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年5月記載

まとめ

富山県富山市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。富山市は求職者数よりも求人数が多く、看護師が不足しているエリアです。また、高齢者人口の増加に伴う、医療・介護需要の増加も予測され、介護施設などで多く看護師が必要とされています。
また富山市では介護施設だけでなくクリニックや病院の求人も多くあるため、看護師として働きたい方はもちろん、今後のキャリア形成を検討している方にも、豊富な選択肢があるエリアと言えるでしょう。

企業看護師の働き方と年収

「企業看護師」とは、病院などの医療や介護の現場ではなく、一般企業で働く看護師のことを指します。
一般企業での勤務といっても様々な種類があり、例えば社員の健康管理を行う産業看護師をはじめ、新薬の治験業務にかかわる治験コーディネーターや、医療機器メーカーの営業職であるクリニカルスペシャリスト(フィールドナース)などの働き方があります。
いずれの働き方でも「日勤のみ」「土日祝休み」などである場合が多く、生活リズムを整えやすくワークライフバランスが取りやすいことが魅力です。
年収に関しては、企業の規模や職種にもよるため一概には言えませんが、夜勤がなく正規雇用でない場合も多いため、病棟看護師として勤務するよりは下がるケースが多いでしょう。

企業看護師の仕事内容

職種により異なりますが、企業看護師が日々対応するのは、患者ではなく顧客や社内の関係者となります。
対面ではなく電話やメールでの対応も多くなるため、最低限のビジネスマナーは習得しておく必要があるでしょう。 また、ワードやエクセルなど、パソコンソフトの基本スキルは必須となる場合が多いです。
看護師としての知識や実務経験が活かせる一方で、対人コミュニケーションスキルに自信がない方やパソコン操作に苦手意識がある方には向いていないかもしれません。
ご自身の経験はもちろん、長所・短所や得意・不得意に合わせて職種を選ぶ必要があるでしょう。

企業看護師のメリット・デメリット

メリットとしては、「夜勤がない」「土日祝休み」「長期休暇が取れる」「体力的な負担が軽い」などである場合が多く、家族や友人と予定を合わせやすかったり、生活リズムを整えやすくワークライフバランスが取りやすかったりということが挙げられます。
デメリットとしては、「高度なビジネススキルが求められる」「目標数字の管理や出張など臨床とは異なる様々なギャップがある」などが挙げられます。
また「求人が少なく倍率が高い」という側面もあります。厚生労働省の調査によると、就業看護師(保健師・助産師・准看護師除く)のうち、企業等で働く看護師は全体の「約0.4%」という結果が出ており、企業看護師になるのは「狭き門」と言えるでしょう。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

企業看護師の働き方でよくある質問

企業看護師が多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業看護師全体の平均年齢は41.2歳となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
企業看護師の場合、就業先企業の規模や職種、担当する業務によって年代は様々ですが、企業看護師の求人情報を見ると20代~40代の方が活躍されている職場が多いようです。

企業看護師には新卒でもなれる?

看護師の新卒採用を積極的に行っている企業は稀であると言えるでしょう。企業看護師として必要となる基礎看護スキルや検査データを的確に読み取る力は臨床で培われるため、「臨床経験〇年以上」としている企業が多いのが現状です。
看護師として臨床経験を積んだ上で企業看護師のキャリアを検討すると、選択肢の幅も広がるでしょう。

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ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
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