年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
2022年3月にできたばかりですので綺麗な施設でご就業可能でございます。子育て理解もございますのでお子様が小さい方も安心してご就業可能です。
休日・休暇
シフト制/月10日前後の休み
年間休日120日
有給休暇:法定通り
【非常勤】
勤務日以外は全て休日とする
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
［休日］
固定休:土・日・祝
週休2日制
※年1回土曜日出勤有（振替休日有り）
［休暇］
有給休暇
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病院再建コンサル
年収 650～800万円
-
管理職
常勤(日勤のみ)
看護管理者
年収 632～730万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
一般看護職
年収 369.1万円～
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・静岡市清水区長崎新田にある訪問看護ステーションです。
・社会福祉法人恵和会の職員です。特別養護老人ホーム、訪問看護、地域包括、看護小規模多機能など多数施設をもつ法人です。
・常勤・非常勤ともに給与条件の良い施設求人です。
・年間休日は122日あります！プライベートや家庭との両立もできます。
・精神疾患の利用者さんがいらっしゃいます。さらにこれから強化していくので増える見込みです。
休日・休暇
休日:土 日 祝
週休2日 毎週勤務表による
年1回土曜日出勤有り（振替休日有り）
年間休日数122日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇
［年間休日］
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病院再建コンサル
年収 650～800万円
-
管理職
常勤(日勤のみ)
看護管理者
年収 632～730万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
一般看護職
年収 369.1万円～
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です。
・子育て中/子育てがひと段落した職員が多く、子育て理解がある職場です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日以上
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・静岡市清水区長崎新田にある特別養護老人ホーム内のデイサービスです。
・社会福祉法人恵和会の職員です。特別養護老人ホーム、訪問看護、地域包括、看護小規模多機能など多数施設を持つ法人です。
・常勤/非常勤ともに給与条件の良い施設求人です。
・年間休日120日！プライベートや家庭との両立もできます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日
［休暇］
有給休暇
[年間休日]
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
［休日］
週休2日、シフトによる
固定休:日曜日
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
120日
2交替
昇給あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
「どんな人でも断らない！」を合言葉に、医療依存度が高く入居困難と断られた方も含め受け入れています。
看護師も24時間常駐し、ケアを提供します。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
1ヶ月9日（シフトに準ずる）※2月は8日
［休暇］
有給休暇:入職6ヶ月経過後付与
［年間休日］
107日
【非常勤の場合】
シフトに準ずる
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国規模で介護サービスを展開している大手法人セントケアグループが運営する小規模多機能型居宅介護施設です。
・2024年新規開設の施設です。
・「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを提供する介護施設です。
・研修制度がしっかり整っており未経験の方も安心です。
・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめです。
・65歳まで長く働けます。
休日・休暇
［休日］
月8-10日休み/シフト制
［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
［年間休日］
110日
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
治験施設支援機関（SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関）です。
【EPLinkの強み】
・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。
・担当地域はほぼ全国をカバーしています。
・提携施設は業界有数の約7,000施設です。
・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。
休日・休暇
［休日］
土曜、日曜、祝日
※クリニックがご担当の場合、土曜日に稀に患者様よりお問い合わせがあることもございます。土曜日出勤された場合には、振替可能です。
［休暇］
年末年始
創立記念日休日
リフレッシュ休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
短時間・機能訓練特化型デイサービスの看護師募集です。
※入浴サービスはございません。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
完全週休2日（土曜日・日曜日）
[休暇]
有給休暇:法定通り
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・急性期・回復期・地域包括ケアの多機能の病床を持ち、幅広い領域の看護を学べる病院です。他職種連携にも注力しています。
・夜勤手当は1回18,500円、経験7年で年収470万円の実績があります。スキルや努力が給与に反映されるのでしっかり稼げます。
・20-60代の幅広い世代が活躍、同僚との関係に満足度の高い職場です。
・託児所と学童を設置し、未就学児-小学6年生まで長く子育てを支援しています。
・子育て中の看護師も多く在籍、困ったときは助け合える関係が素敵です。
・お仕事とプライベートの両立がしやすい環境、「自分に合う働き方」を院内だけでなく法人全体で見つけられます。
休日・休暇
【休日】
シフト制
年間休日113日程
【休暇】
有給は入職から3ヶ月経過後に10日付与。
育児休業・看護休暇の取得実績あり。
【希望休】
3日程度の希望休は提出可能です。
上記以外は病棟師長との相談になりますが、相談しやすい環境です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
2003年に設立された泌尿器科と人工透析の専門クリニックです。
2022年10月に従来の場所から北へ1.5km移転し、新たな竜洋クリニックとして開院いたしました。
現在当院には90数名の透析患者さんが通院をしています。
シャントトラブルにも対応しており、バルーンカテーテルによる血管拡張術なども行っています。
一般外来は泌尿器科の治療を主に行っています。
泌尿器科専門クリニックとして地域医療に貢献いたします。
休日・休暇
[休日]
月10日休み/2月は8日休み/5月は11日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り
※年次有給休暇の取得率83.1%（2021年度実績）
[年間休日]
119日（月10日休み/2月は8日休み/5月は11日休み）
給与高め
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
お休みも多く残業もほぼないためワークライフバランス重視の方におすすめです。
医療的な手技が必要な方もおりますので、手技を落としたくない方にもおすすめです。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制（週休2日制）
［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
夏季休暇:2日
年末年始休暇:6日
［年間休日］
124日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
昇給あり
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:土曜日、日曜日
［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
【非常勤の場合】
有給休暇:勤務日数により異なる
勤務日以外は全て休日とする
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
求人の登録上限(20)に達しています