2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
敷地内にはこどもクリニックも併設しており、女性とこどもをトータルサポートできる診療所です。
休日・休暇
[休日]
4週8休
休診日:水曜・日曜・祝日
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
104日
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・この地域の脳神経外科としては評判が良く、給与高水準で子育てサポートも充実した急性期病院です。
・脳神経外科が非常に強みで、ガンマナイフも行っています。
・夜勤手当は20,000円/回、基本給も新卒（看護師）で212,000円-と好待遇です。
・急性期ですが残業が少なめです。90％が予約入院・予約手術なので1日の勤務ペースを調整できます。
・子育て中の看護師へのサポートが大きいです。24時間託児所あります。委員会・勉強会などが負担にならないように配慮しています。平成元年に開業した病院なので「藤枝平成記念病院」と名づけられました。
休日・休暇
【休日・休暇】
週40時間の1ヶ月単位変形労働時間制 ※年間112日程度
夏季休暇:4日 （7-10月の間に取得）
冬季休暇:なし
有給休暇:法定通り
有給消化率:年間8日間程度
※希望休み:月3日まで
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
有料老人ホームの看護師募集です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
夏季休暇:5日
年末年始休暇:6日
［年間休日］
127日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・総合病院を退院した方などの治療とリハビリを目的とした療養の病院です。
・日勤のみの働き方も相談できます。
・有給取得率も90％と非常に高いです。
・夜勤時の仮眠もとっていただけます。
・看護師、職員ともにとても明るいです。積極的な挨拶を心掛けています。
・平成16年開院なので、病院全体がきれいです。
・5S(整理・整頓・清潔・清掃・しつけ)を徹底しています。
・新しくできたリハビリ施設が広々していて解放感があり、フィットネスクラブのように設備もかなり充実しています。
休日・休暇
週休4週8休
夏期休暇:3日
年末年始:5日
有給休暇:法定通り
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・「脳血管疾患」「関節リウマチ」を中心に発展してきた『リハビリテーション医療サービス』を提供する病院です。
・託児所あり。また未就学児のお子様お一人に対して有給とは別にお休みが5日/年使えます。それ以外にも子育て中の方も働きやすい待遇があります。
・回復期の病院の中でもリハビリ施設が充実しており、積極的な在宅復帰を目指している病院です。
・静岡県内に4つの病院と2つの看護学校を持つJA静岡厚生連が母体ですので運営も安定しております。
・伊豆箱根鉄道、修善寺駅から送迎バスを利用可能です。
休日・休暇
［休日］
4週7休に加えて祝日日数分の休み
［休暇］
冬季休暇:5日
リフレッシュ休暇:3日(2年目以降5日)
有給休暇:20日/年（半日有給取得可能です）
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・3,000名を超える透析患者様のケアを行なっている偕行会グループの透析単科クリニックです。
・教育体制や福利厚生など、充実した環境を整えております。
・残業が少ないです。プライベートを充実させたい方にオススメです。
・有給消化率も高く働きやすい環境です。
休日・休暇
[休日]
完全週休2日制(日曜日、他1日)
[休暇]
有給休暇:16日/年 ※入職当日より適用
[年間休日]
104日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
既に浜松で出店されしており、規模拡大のため藤枝に出店の見込みです。
年間休日130日のため、ワークライフバランス重視の方におすすめです！
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制
固定休:土曜日・日曜日・祝日（契約により土日祝出勤あり）
［休暇］
年末年始休暇
有給休暇（取得率100％）
慶弔休暇
［年間休日］
130日程度
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
家庭的に温かな雰囲気と笑顔を大切にしている60床の特別養護老人ホームです。
・職場はスタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気ですので緊張することなくすぐに馴染むことが叶います。
・利用者さまの健康管理や日常生活の介助など、これから需要の高まる介護業界で、老年看護のスキルを高めることができます。
・残業がほとんどなく、育児休業も取りやすい職場なのでライフステージの変化に合わせて長くお仕事できます。
・介護スタッフの方への指導を徹底しているため、オンコールがほとんど鳴りません。駆けつけも少ないので家庭両立を重視される方にもおすすめです。
・63歳定年・再雇用65歳までなので長くお勤め可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制、月9日休み
［休暇］
有給休暇:6ヶ月後10日
年末年始:3日
夏季休暇:2日
他、会社カレンダーによる
［年間休日］
112日（年末年始・夏季休暇含む）
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
20室の居室を持つ有料老人ホームです。
介護が重度になっても対応可能な施設であるため、看護師の存在が重要です！
活気ある明るい職場を一緒につくっていける方歓迎です！
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
1ヶ月9日（シフトに準ずる）※2月は8日
［休暇］
有給休暇:入職6ヶ月経過後付与
［年間休日］
107日
【非常勤の場合】
シフトに準ずる
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
母体の大きな法人です。甲賀病院系列の駿甲会が運営する訪問看護ステーションです。
法人として急性期、回復期、療養、介護老人保健施設、訪問看護と様々なサービスを行っているので一貫した看護・介護ができます。
給料水準の高い法人です。
定年は65歳なので、長く働けます。
休日・休暇
土午後、日休み（ご利用者様の予定により出勤の可能性あり）＋シフト制
年間休日114日程度
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・急性期 ‐ 慢性期の高齢者疾患が多く、寄り添った看護を実践できます。
・3病棟でオペ前後含め幅広く関われるので、今まで身につけたスキルを落とさずに働き続けることができます。
・24時間対応の託児所完備。子育てへの理解もあるので、仕事と育児の両立がしやすい環境です。
・年間休日120日で、希望休は月3日まで申請可。プライベートの時間を大切にしながら働けます。
・扶養手当や寮完備等、福利厚生が充実しています。
休日・休暇
[休日]
・4週7休（第2、4、5土曜日に加え、日曜日と祝日日数分の休日有り）
・半日調整休暇:月1回
・希望休3日/月
[休暇]
・開院記念日
・年末年始休暇(12/30-1/3)
・有給休暇:20日
・リフレッシュ休暇:初年度3日、2年目以降5日
・育児休業取得実績有無: あり
[年間休日]
120日程度
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・スタッフを「独り」にしないを心掛け、技術からメンタルまでしっかりサポートしていきます！
・各フロアにリハビリ設備が整い、リハスタッフも多数在籍しています。リハビリ看護を学びたい方、在宅復帰に関わりたい方におすすめです。
・時短勤務や夜勤回数の相談など働き方の相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。
・子育て理解があります。お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・看護部長が「この地域を活気のある環境にしていくために」と職員の働きやすさを改革してくれるハートフルな環境です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休
※週労働時間40時間（変形労働時間制）
※希望休3日
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始（12/30-1/3）※出勤の場合は、手当支給
※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
[年間休日]
113日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・静岡ではまだまだ珍しい、厚生労働省が推奨している【在宅療養支援診療所】です。
・訪問看護とは違い、医師と同行訪問になるので、在宅には興味があるけど訪問看護はハードルが高いと思われている方にも安心です。
・在職中の看護師は利用者様に寄り添った看護、医療の提供ができるとともに、ご家族から「ありがとう」と感謝のお言葉を頂くことにやり甲斐を持って勤務しています。
・日勤のみですが、月給360,000円-の実績があります。給与高水準です。
休日・休暇
［休日］
シフト制
［休暇］
夏季休暇:3日
冬季休暇:4日
有給休暇:法定通り
［年間休日］
125日
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・2012年5月に開設した施設で綺麗です。
・リゾートホテルのような内装で、照明から床の材質までこだわっています。
・日勤のみで、夜勤・オンコールはありません。
・全国展開する大きな医療法人で20施設以上を運営しています。体制がバッチリです。
・老人保健施設なので常勤ドクターがおり(古庄にいるドクターなので、夜もすぐに駆けつけてくれます)、緊急時は看護スタッフの判断で病院に送ることはありませんのでご安心ください。
休日・休暇
・シフト制
・月9-10日休み
・年間休日:110日
・有給休暇は1時間単位で取得可能（初年度12日付与）
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
介護老人保健施設の看護師募集です。
残業はほぼありません。
夜勤時の休憩が長いです。
休日・休暇
[休日]
週休二日制
月に8日以上（シフト表による）
※休日の相談:可、お子様の学校行事等の相談:可
[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
[年間休日]
107日
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。
実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。
その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。（スペシャリスト・ジェネラリスト）
・がん領域における年間実施試験数133％の成長実績があります。（過去実績）
休日・休暇
週休2日（土日）＋祝日
［休暇］
年末年始（12/29-1/3）
リフレッシュ休暇（年間3日 入職時期により変動あり）
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業、介護休業
ボランティアホリデー他
※プロジェクトにより休日出勤が発生することもありますが、その際は平日に振替休日が付与されます
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・認知症をメインに看る、患者様一人一人にじっくり関わることの出来る病院です。
・経験がない方やスキルに自信がない方でも安心！
→遠江病院は高齢者の認知症の為に創られた病院です。そのため、じっくりと一人ひとりに向き合った看護ができます。
・関連施設として、デイケアや訪問看護とも連携を取りながら様々な経験が積めます！
・手当が充実で高給与！夜勤24,000円/回と高水準です。
休日・休暇
月当たり9日（夏季・年末年始休暇含んで年間108日）
有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
※産休育休取得実績有り！
勤務表による（1ヶ月ごと作成）
年間休日数
106日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
書写や大人塗り絵、ナンプレなど脳トレなどのレクレーションも豊富なデイサービス！
2013年に完成したきれいな施設です
ブランクがあってもご相談可能です
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
「こぱんはうす さくら」は、勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、療育が必要と認められるお子様を対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
ご家族様の不安に寄り添い、ご相談しながら、お子さま一人ひとりに最適なプランをご提案。お子さまがたくさんの仲間と共に楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制（4週8休）
希望休:2日/月
［休暇］
年末年始休暇
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
［年間休日］
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【訪問入浴とは】
・お客様ご本人の自力での入浴が困難、またはご家族のサポートだけでは入浴が難しいといった場合の入浴のお手伝いをさせていただきます。
・介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポートをする介護サービスです。
・訪問から終了まで1件約45分のサービスを、1日6-8件程度チームで訪問します。
・笑顔に出会い「ありがとう」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です。
休日・休暇
［休日］
完全週休2日（日曜日固定休み）
［年間休日］
107日
［休暇］
有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日間付与）
年末年始休暇（12/31-1/3）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
求人の登録上限(20)に達しています