残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
母体の大きな法人です。甲賀病院系列の駿甲会が運営する訪問看護ステーションです。
法人として急性期、回復期、療養、介護老人保健施設、訪問看護と様々なサービスを行っているので一貫した看護・介護ができます。
給料水準の高い法人です。
定年は65歳なので、長く働けます。
休日・休暇
土午後、日休み（ご利用者様の予定により出勤の可能性あり）＋シフト制
年間休日114日程度
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。
■ワークライフバランスがとり易い病院です。
■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。
■福利厚生充実しています
■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。
■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。
■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
完全週休2日制
[休暇]
リフレッシュ休暇:3日
冬季休暇:6日
[年間休日]
125日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・2012年5月に開設した施設で綺麗です。
・リゾートホテルのような内装で、照明から床の材質までこだわっています。
・日勤のみで、夜勤・オンコールはありません。
・全国展開する大きな医療法人で20施設以上を運営しています。体制がバッチリです。
・老人保健施設なので常勤ドクターがおり(古庄にいるドクターなので、夜もすぐに駆けつけてくれます)、緊急時は看護スタッフの判断で病院に送ることはありませんのでご安心ください。
休日・休暇
・シフト制
・月9-10日休み
・年間休日:110日
・有給休暇は1時間単位で取得可能（初年度12日付与）
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
休日・休暇
［休日］
・正社員A、C
シフト勤務（原則・日曜日固定休み）
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振替休日ではなく給与の支給となります。
・正社員B
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
［休暇］
・正社員ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
［年間休日］
・正社員A、C
110日以上
・正社員B
120日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
「こぱんはうす さくら」は、勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、療育が必要と認められるお子様を対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
ご家族様の不安に寄り添い、ご相談しながら、お子さま一人ひとりに最適なプランをご提案。お子さまがたくさんの仲間と共に楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制（4週8休）
希望休:2日/月
［休暇］
年末年始休暇
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
［年間休日］
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
書写や大人塗り絵、ナンプレなど脳トレなどのレクレーションも豊富なデイサービス！
2013年に完成したきれいな施設です
ブランクがあってもご相談可能です
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・西部エリアで3病院を運営する医療法人弘遠会が持つケアミックス病院です。
・5つの病棟で構成される309床の病院です。
・紹介実績多数あり！早期退職をする職員はほぼおりません。
・人間関係良好！看護師が働きやすい環境を作ることにしっかり取り組んでいます。
・残業少なく子育て世代も働きやすい環境が整っています！
・年間休日120日とお休みも多い病院です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・病棟
完全週休2日/シフト制
・内視鏡室・オペ室・外来
完全週休2日/土日祝休み
[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:5日
バースデイ休暇:1日(誕生日月の1ヶ月間の中で取得可能)
有給休暇
※有給休暇は入職後2ヶ月目から前倒しで利用可能
※連休取得可能範囲:3-7日
育児休業・介護休業・看護休暇:取得実績あり
[年間休日]
121日（2022年度）
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 374万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
内視鏡室
年収 374万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
求人ページをご覧ください
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定した法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与します。リフレッシュしながら働けます。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制（月9公休日、2月は8公休日）
［休暇］
リフレッシュ休暇（年間17日）
特別休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
［年間休日］
107日
【非常勤の場合】
［休日］
シフトによる
［休暇］
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・急性期病棟をはじめクリニック、療養病棟、リハビリ病棟（伊豆函南セントラル病院合併に伴い）があり、クリニックや施設まで一環して運営している病院です。
・三島エリアで中小規模の急性期病院です。
・地域密着のトータル医療福祉を提供しているため入院から退院後も患者様と関わっていけます。
・24時間体制の託児所があり、ライフスタイルが変化をしても長く勤務していける環境が整っています。
・教育体制はクリニカルラダー、カルテは電子カルテを導入済みです。
休日・休暇
［休日］
週休2日制（シフト制）
［休暇］
夏季休暇5日（6月-11月）
年末年始休暇5日（12/30-1/3、出勤の方は振替有）
有給休暇（初年度は入職時に3日、半年後に7日）
その他休暇:慶弔休暇、出産・育児休暇
［年間休日］115日
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【訪問入浴とは】
・お客様ご本人の自力での入浴が困難、またはご家族のサポートだけでは入浴が難しいといった場合の入浴のお手伝いをさせていただきます。
・介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポートをする介護サービスです。
・訪問から終了まで1件約45分のサービスを、1日6-8件程度チームで訪問します。
・笑顔に出会い「ありがとう」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です。
休日・休暇
［休日］
完全週休2日（日曜日固定休み）
［年間休日］
107日
［休暇］
有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日間付与）
年末年始休暇（12/31-1/3）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
2交替
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・介護老人保健施設の看護師募集です
・月8日-9日休みのシフト制です
・年収420万円-、経験によって年収600万円以上の実績あり。しっかり稼ぎたい方におすすめです。
休日・休暇
シフト制
月8-9日休日
夏期休暇:4日間
年間休日:108日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
介護老人保健施設の看護師募集です。
残業はほぼありません。
夜勤時の休憩が長いです。
休日・休暇
[休日]
週休二日制
月に8日以上（シフト表による）
※休日の相談:可、お子様の学校行事等の相談:可
[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
[年間休日]
107日
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・救急医療から回復期医療、その後の在宅ケアまで、一貫したサービスを提供する院内完結型の病院です。
・プリセプター、他教育担当者などチーム全員でフォローする体制が整っています。 認定看護師資格取得への支援もございます。
・24時間対応の院内託児所を完備。お迎えもスムーズにでき、子育て中の看護師さんをしっかりサポートします。
・有給休暇を入職時に20日付与、残業は月10時間とワークライフバランスが保ちやすい環境です。
・病院徒歩圏内に寮を完備しています。遠方の方の応募も可能です。
休日・休暇
【年間休日】約115日
・日曜・祭日・年末年始（12月30日-1月3日）開院記念日（10月第3土曜日）
4週7休（第2・4・5土曜日休診、半日調整休暇月1回取得可能）
リフレッシュ休暇 年間5日間（初年度のみ3日間）
・有給休暇 20日（初年度より）
その他、婚姻時・慶弔・産休・育休・介護休暇など。育児休業、看護休暇取得実績あり
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・認知症をメインに看る、患者様一人一人にじっくり関わることの出来る病院です。
・経験がない方やスキルに自信がない方でも安心！
→遠江病院は高齢者の認知症の為に創られた病院です。そのため、じっくりと一人ひとりに向き合った看護ができます。
・関連施設として、デイケアや訪問看護とも連携を取りながら様々な経験が積めます！
・手当が充実で高給与！夜勤24,000円/回と高水準です。
休日・休暇
月当たり9日（夏季・年末年始休暇含んで年間108日）
有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
※産休育休取得実績有り！
勤務表による（1ヶ月ごと作成）
年間休日数
106日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
地域に密着した回復期病院。人間関係の良さは入職済の方からも定評があります！
・子育て看護師多数います。
・人間関係良好！来客者への挨拶は徹底されており、皆様気持ちよく挨拶してくれます。
・教育体制充実(新人・中堅・リーダー別の講習があるe-ランニング)
・経営がすごくしっかりとしており、安定法人なので、長く勤めたい方にはピッタリの事業所です。
休日・休暇
・完全週休2日、土日祝の数 →年間123日程！
・夏期3日、冬期5日、バースデイ0.5日
・連休取得可能範囲:3-7日
・希望休:3日程度可能
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
訪問診療・往診の看護師募集です。
・ 在宅医療未経験でも可能です。
・ 医師のサポート役として訪問するので安心です。
・ 日曜日・祝日休み、残業無しの働きやすい環境です。
休日・休暇
［休日］
シフト制、週休二日制（日曜日固定休み、他）
※祝日に関してもお休みのケースが多いです。
※土曜日に城西クリニックでの勤務をお願いする場合があります。
土曜日出勤分は平日に振替休日をおとりいただきます。
［休暇］
有給休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
［年間休日］
120日
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・日常ケアとともに、回復リハでご自宅への復帰も力を入れている療養病院です。
・残業が少なく高給与です。夜勤手当は16,000円/回で賞与4.5ヶ月です。
子育て理解のある病院です。（師長は3人のお子さんを育てた実績があるので子育て看護師に優しい職場作りを心がけています。）
・療養型の病院ですが比較的若手の看護師も活躍していたりと、幅広い年齢のスタッフが働いている病院です。
・2018年2月に回復期リハビリテーションを開設（50床）しました。長期療養だけでなく急性期後の家庭復帰も目指しています。
・月3日程、希望休取得可能/お互い様の精神で調整しています。1週間程度の連休取得も可能です。
休日・休暇
完全週休2日制（シフトに準ずる）
年間休日110日
4週8休、冬季休暇（年末年始休暇）、産前産後休暇
有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・大手法人の綾和会が経営しています
・1日の勤務時間が7.5時間。ワークライフバランス重視の方にもおすすめです
・家庭状況に応じて非常に融通の利く法人です。（お子さんの体調不良による突発的なお休みや、オンコール回数の相談にも応じています）
・行政を巻きこみながら 外部講習への参加、市から委託で受ける健康診断の実施などを行っている為、地域包括ケアの視点を学ぶことが出来ます。
・訪問看護、訪問リハビリに携わる事業の為、リハビリを含めた看護が患者様に提供可能です！予防の観点からリハビリ担当に相談可能です。
休日・休暇
【休日】
4週8休制
年間休日110日
日曜・祝日固定休み
※土曜日は交代で1、2日ずつ程度出ます（月に5日土曜があったら1日は閉める）
【休暇】
・年末年始休暇:5日
・リフレッシュ休暇:3日
・有給休暇:法定通り付与
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・整形外科と消化器内科の専門医療を手掛けている地域に根差した病院です。
・回復期病棟立ち上げ（入院基本料引き上げ）による増員募集です。
・13の診療科で幅広く地域の医療ニーズをカバーしています。
・限られた時間で業務を終わらせる風土があり、残業が少ないため働きやすいと好評です。
・昇給率が近隣病院と比較しても非常に高いです。長く勤めれば年収アップも見込めます。
・中途入社の方にもプリセプターがつき、マンツーマンで指導をします。ブランクがあっても安心です。
・県内に4つの病院、2つの施設、訪問看護等をもつ安定法人なので福利厚生が手厚いです。
・院内託児所があり、夜間保育もあるので子育て中の方も安心して働けます（月16日以上で16,000円※ご飯込み）
休日・休暇
［休日］
4週8休シフト制
［休暇］
冬季休暇:5日
特別休暇:3日 ※有給付与までの6ヶ月間も使用可能
有給休暇:法定通り
産前産後休暇
［年間休日］
113日
求人の登録上限(20)に達しています