2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休
毎週水曜日
[休暇]
夏季休暇2日
冬季休暇5日
有給休暇（法定通り）
[年間休日]
135日
※希望休 2日/月 可
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
埼玉県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・病院全体で「タスク・シフティング」を導入し、業務の円滑化を図ることにより業務の負担を軽減しています。
・年間休日132日とお休み多めの職場です。退職金が高水準等、福利厚生が充実した職場です。
・認定看護師の指導有り！資格取得支援制度も有るので、資格取得を目指されている方に最適な環境です。
・職場の雰囲気良好で子育て理解がある職場！託児所、シフト調整、時短制度など、子育て支援制度も豊富です。
・面接時に院内見学をしっかり行うことができ、入職後のイメージを持ち、納得の上で就職することが可能です。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
年収 467万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
求人ページをご覧ください
-
看護師
常勤(夜勤あり)
オペ室
［配属先希望］可
求人ページをご覧ください
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【やりがい】
ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。
・お客様からの 「ありがとう」
・ご家族の方から 「助かったよ」
・スタッフ同士の 「お疲れ様」
一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。
【ツクイの強み】
キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する
ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。
キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用は会社負担（規定有）
休日・休暇
［休日］
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
［休暇］
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇初年度10日
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業
［年間休日］
119日
※非常勤は勤務日以外を休日とする
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。
・管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
・社内研修制度があり、しっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。また、資格取得支援制度もあります。
・休暇制度が充実しています。
休日・休暇
週休2日制
年間休日:116日
リフレッシュ休暇:(1日/月)
有給休暇:初年度10日
産前産後休暇・介護休暇・育児、介護休業
埼玉県の注目求人
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です！交通手段が選べます。
・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。
・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。
・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
救急外来
年収 387.8～551.9万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
年収 387.8～551.9万円
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 387.8～551.9万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 342.2～506.3万円
埼玉県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・JR武蔵野線『吉川駅』から徒歩8-10分！アクセス便利です。病院から徒歩5分の距離に寮も完備しています！
・風通しがよい環境で人間関係良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中です！コミュニケーションが活発な環境です。
・年間休日は120日あります！長期休暇取得も可能です！帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・保育施設利用でき、扶養手当も支給があります！職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互い様の精神が根付いています。
・上尾中央医科グループの病院で教育体制が充実しています！資格取得支援制度もあります！あなたのキャリアアップをバックアップします。
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
一般皮膚科・小児皮膚科・あざ治療・自費診療（レーザー治療等）を行っているクリニックです。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:水曜日・日曜日・祝日・第3土曜日休診
[休暇]
有給休暇:法定通り
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・訪問鍼灸マッサージによる緩和施術を取り入れているのはフレアスならではです。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制(シフト)
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
115日(夏季休暇・冬季休暇含む)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・土日祝休み/年間休日123日で有給消化率も高く、家庭と両立しやすいです。
・法人の8割が子育て世代/小さなお子様を子育て中の方も多数在籍で、突発的なお休みも協力し合っています。
・残業ほぼ無し
・オンコール手当充実/平日6,000円/日、土日祝10,000円/日支給・高給与です。
休日・休暇
［休日］
週休2日制
固定休:土曜日・日曜日・祝日、その他
［休暇］
夏季休暇3日間（9/7-9/9）
年末年始休暇6日間（12/29-1/3）
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
［年間休日］123日
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
［休日］
週休2日
固定休:土曜日・日曜日
※基本は土曜日・日曜日が休みですが、ご利用者様の都合により土曜日・日曜日で勤務する場合があります。その時には、平日に休みを取って頂きます。
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
113日
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
期間限定
ひとこと特徴
・透析を柱としたトータルケアが特徴です。
最大の特徴は100床の透析室を持っていること。埼玉県東部の代表的な透析病院として知られています｡透析患者様数は入院と外来を合わせて400名以上いらっしゃいます。
・看護部のキーワードは「アットホーム」です。
医療・看護を提供するための教育計画は、スタッフの教育ニーズを加味した優先型教育プログラムとしており、埼友会グループ全体で実施しています。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇2日
[年間休日]
116日（夏季休暇2日含む）
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・フルタイム勤務(週休2日制)の他、「週休3日制のフルタイム勤務」や「時短勤務」など4種類の勤務形態があります。それぞれのご希望に合わせた選択が可能です。
・ 全てのスタッフに対して住宅手当2万円が一律支給です。また、ステーションから半径3キロ圏内在住の場合には加えて1万円のプラス支給があります。
・引越し手当があります。入職の際にステーションから半径3キロ圏内にお引越しする方に限り、10万円-15万円の支給があります。
・開設時は、基本的に土日休みです。利用者数の増加に合わせて土日出勤を調整していく予定です。
ケアプロ訪問看護ステーション東京で5年以上勤務し、新規契約から在宅生活の組み立て、看取りまで幅広く経験したスタッフがオープニングスタッフとして勤務予定です。心強い味方もいますので、一緒に立ち上げメンバーとして働いてみませんか。
休日・休暇
[休日]
固定シフト制
※開設時は、基本的に土日休み。利用者数の増加に合わせて土日出勤を調整していきます。
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
120日(その年の土日・祝日の数)
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・2018年12月に移転したばかりで、院内はとても綺麗です。全室個室の有床整形外科クリニックです。
・年間休日は119日と多めです。
・車通勤が可能です。
・隣に草加松原リハビリテーション病院、その他草加市内に介護老人保健施設やデイサービスを有しており、看護と介護の連携を図っています。
・院長のオペが患者様から好評で、土日もオペを行っています。
土日は院長のオペ日となりますが、院長にやってもらいたい、という患者様が多く、土日は1日6,7件のオペを行う日もあります。
・整形のオペ全般(ヘルニア含め)を行っているので、クリニックでありながらも様々な手術の症例を学べます。整形を学びたい方にはおすすめです。
休日・休暇
【休日】月10日(2月のみ月9日)
【年間休日】119日
【休み相談について】
直前のお休みは困りますが、シフト作成前であれば可能です。
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 251.4万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,300～2,100円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
・日曜日は固定休み、他はシフト制
[休暇]
・年末年始休暇
・有給休暇:法定通り
[年間休日]
105日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・お休みが多い！年間休日140日、年末年始やGW・夏季休暇もございます。
・有給休暇を15分単位で取得可能です。
・残業はありません！
・定着率が良く、定年まで勤めあげる方ばかりです！
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
完全週休二日制
固定休:水曜日・日曜日・祝日
土曜日の午後
［休暇］
ゴールデンウイーク
夏季休暇:7日程度（カレンダーにより異なる）
年末年始休暇:8日程度（12/27-1/3）
有給休暇:法定通り
［年間休日］
140日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です！
働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中！
休日・休暇
［休日］
週休2日
固定休:日曜日、祝日
※月1回土曜出勤あり
※月21日勤務となるようにシフト調整します。月の出勤が20日以下になる月は土曜出勤しても代休はありません。
［休暇］
有給休暇
［年間休日］
119日
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・自分だけではなくみんなが一からのスタートです。仕事、人間関係など一緒にスタートを切ることができます。
・月給40万円以上あります。臨床経験年数によっては月給45万円が可能です。夜勤手当を含まずこの月給です。
・完全週休2日制、年間休日は120日以上あります。そのため、プライベートとの両立を図りながらお仕事をすることができます。
・定員42名の小規模施設です。一人ひとりの入居者さまに寄り添った看護を提供することができます。
・入居者様の各居室を訪問する形の施設内訪問看護のため、外部への訪問はありません。もちろん運転業務もありませんのでご安心ください。
・各種研修制度が整っております。入社時の研修からフォローアップ研修、管理者研修まで豊富です。
休日・休暇
［休日］
完全週休2日制
シフト制
［休暇］
有給休暇:法定通り
特別休暇（結婚、出産、試用期間終了時など）
慶弔休暇
出産・育児休暇
ボランティア休暇（有給休暇を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として10,000円を支給）
休んでファイブ（有給休暇3日間＋公休2日間を組み合わせた長期休暇制度）
［年間休日］
120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
研修費などの経費も出します。呼吸療法認定士を取ると給与が2万円アップします。（認定看護師は3万円アップ）
休日・休暇
《休診日》
日曜日、祝日（水曜日は月1回出勤になる）
【常勤の場合】
[休日]
・週休2日制（日曜日、祝日休み、他）
[休暇]
・夏季休暇（4日）
・冬季休暇（5日）
・有給休暇（法定通り）
[年間休日]
117日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・アットホームな施設です。
・母体がしっかりしている法人です(草加松原リハビリテーション病院の系列)
・休みが多く、勤務形態も相談がしやすいためプライベートとの両立がしやすいです。
休日・休暇
月10日休み(2月は9日)
年末年始:日
有給休暇:法定通り
年間休日:119日
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・訪問看護の中でもリハビリ中心です。
・スタッフ数が充実。リハビリ30名程度（20代-30代がメイン）、看護師9名（常勤5名・非常勤4名:看護は30代半ば-40代がメイン）と多いです。
・子育て中の看護師も多いです！お子さんをお持ちの看護師には最適な環境です。お子さんの運動会や熱などのお休みも場合により例えば土曜に振り替えるなど柔軟な対応をしております。
・土曜日・日曜日・祝日休み。お子さんのお迎えなど、始業、終業時間の相談もできます。
・アロマテラピーを少し取り入れており、アロマトリートメントの講習会等実施しています。
休日・休暇
［休日］
基本的に土曜日・日曜日・祝日休み
4週8休
［休暇］
有給休暇
夏季休暇2日、冬季休暇5日
※夏季・冬季休暇は年度によって多少前後します。
［年間休日］
120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・大きな組織の訪問看護ステーションです。
・家庭との両立がしやすい職場です。
・頑張る人を応援している職場です。
休日・休暇
週休 2日
シフト制
生理休暇・リフレッシュ休暇（年４回）
有給休暇：６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日
年間休日: 113日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
ケアステーションかしの木の合言葉は、”がんばらない”けれど”あきらめない”「その人らしい生活」を支えるためには、介護保険サービスだけでなく、地域のさまざまな社会資源や組合員の方々との共同、人と人とのつながりを視野に入れた支援を行うことをモットーにしています。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休
シフトにより勤務
［休暇］
年末年始（12/30-1/3）
リフレッシュ休暇（4日間）
有給休暇:法定通り
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・リハビリ病院（分院）は隣接する（草加松原整形外科医院）本院のオペ後の患者様を受け入れています。
そのため法人で本院にいる急性期（オペ時）から分院での退院時の様子、系列の介護老人保健施設ではその後の様子まで知ることができます。
・救急搬送がなく、ステルベンもなく、治療が少ないケア中心の看護のため、残業時間も月10時間以内と少なくワークライフバランスの取りやすい環境です。
・結婚している方も多く、残業をなるべくしないように、かつお休みを取りやすいようにお互い様の精神が強い環境です。
・看護部長は職員への声がけを大切にしています。職員の悩みにも真摯に向き合うため、年間でも離職者は数名（家庭の事情など）しかおりません。
・本院と分院での異動は原則ありません。
・年間休日は119日と休日が多い為、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。
休日・休暇
【休日】
週休2日制（年間119日）
※月10日、2月のみ9日休み
【休暇】
有休10日（6ヶ月後に付与）
年間休日119日
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
月給22.9～30.9万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
月給22.9～30.9万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
月給22.9～30.9万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,600円～
埼玉県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。
・災害時連携病院に指定され『埼玉地域DMAT』として地域医療に貢献しています。
・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です！
・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。
・教育フォロー体制ががしっかりしているので、ブランクのある方も安心です。
求人の登録上限(20)に達しています