ナース人材バンク埼玉県草加市ナーシングホーム谷塚看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【ナーシングホーム谷塚】
2023年7月オープン/高給与/年間休日120日以上/定年65歳/ホスピス/施設内訪問看護(外部訪問無し)/定員42名/新店舗立ち上げに力を発揮して下さる看護師さん大募集中です

看護師／常勤(夜勤あり)

給　与: 想定年収：480万円～想定月給：40万円～
勤務時間: [日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:30
最寄駅: 谷塚駅 / 竹ノ塚駅 / 舎人駅
施設形態: 有料老人ホーム
雇用期間の定め: あり
有期雇用（契約社員）
※6ヶ月経過後、上長との面談後無期雇用（正社員）へ更新となります。
有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。

年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
昇給あり

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【ナーシングホーム谷塚】看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2023/12/28更新

募集内容

配属先

ホスピス(施設内訪問看護)

業務内容

在宅ホスピスの看護業務および付帯する業務
在宅型ホスピスで、利用者様のやりたいを叶えるために一人ひとりにあったケアを行います。(施設内訪問看護)
・精神的・社会的援助など緩和ケアを中心に、残された時間を快適に過ごすためのサポートをするお仕事です。
・利用者様のご家族様や周囲の方に対する配慮も重要なお仕事です。
・その他、ナースコール対応、記録や報告書作成などの事務作業もあります。

1日の業務詳細・バイタルチェック
・全身状態観察
・清潔援助や排便コントロール
・機能維持や予防
・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア
・終末期や看取り
・訪問記録
・月1回の看護計画
・報告書作成
・医師をはじめケアマネジャーへの連絡や連携業務　など

教育制度

発展教育支援・スタートアップ研修
新人研修として、スタートアップ研修を3日間行っております。スタートアップ研修1日目は代表の渡邉からの企業理念研修です。
2日目以降は、会社のルールや入社後の手続き、現場で必要となる介護の諸知識をお伝えした後、各部門ごとに分かれ、仕事内容の詳しい説明などを行います。

・フォローアップ研修
入社6ヶ月目にはフォローアップ研修を行い、半年間の振り返りや今後の目標について再確認します。

・各種研修
スキルアップ研修
所長前研修・主任前研修
所長研修・主任研修

求める人物像

・立ち上げに興味がある方、協力してみたい方
・一人ひとりの入所者さまに寄り添った施設看護を提供したい方
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方
・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方

給　与

給　与: 想定年収:480万円～想定月給：40万円～・臨床経験3年以上:400,000円-
・臨床経験10年以上:430,000円-
・臨床経験15年以上:450,000円-

[その他手当]
・夜勤手当:20,000円/回
自分の想定給与を聞く
賞　与: ご登録後、お問い合わせください
昇　給: 有り
[回数] 年2回（2月・8月） ※人事評価による

働き方

勤務時間: [日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:30
休憩時間: [日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態: 常勤(夜勤あり)
雇用期間の定め: あり
有期雇用（契約社員）
※6ヶ月経過後、上長との面談後無期雇用（正社員）へ更新となります。
有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。
試用期間の定め: 有り　［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間: 15時間程度／月

福利厚生など

社会保険: 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制: 有り（65歳）
再雇用制度: 再雇用・継続雇用無し
その他手当: ［交通費手当］有り
[支給額] 上限24,500円/月支給規程有り

ナーシングホーム谷塚の掲載求人数は2件です

	職種	雇用形態	配属先	想定年収	想定月給
	看護師	常勤(夜勤あり)	-	480万円～	月給40万円～	閲覧中
	看護師	常勤(夜勤あり)	-	480万円～	月給40万円～	募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

もっと詳しい施設情報

[ナーシングホームが目指す施設像]
末期の悪性腫瘍の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用されておられる医療依存度が高い高齢者の方々が、日々の不安を少しでも軽減でき、残された余生を明るい気持ちで過ごせるように、経験豊富な看護、介護スタッフを24時間365日体制で配置し、また、理学療法士や作業療法士等とも連携を図り、ご希望に合わせたリハビリを提供し、入居者様が充実した一日を過ごせるような施設運営を目指しております。

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴: ・自分だけではなくみんなが一からのスタートです。仕事、人間関係など一緒にスタートを切ることができます。
・月給40万円以上あります。臨床経験年数によっては月給45万円が可能です。夜勤手当を含まずこの月給です。
・完全週休2日制、年間休日は120日以上あります。そのため、プライベートとの両立を図りながらお仕事をすることができます。
・定員42名の小規模施設です。一人ひとりの入居者さまに寄り添った看護を提供することができます。
・入居者様の各居室を訪問する形の施設内訪問看護のため、外部への訪問はありません。もちろん運転業務もありませんのでご安心ください。
・各種研修制度が整っております。入社時の研修からフォローアップ研修、管理者研修まで豊富です。
名称: ベストリハ株式会社ナーシングホーム谷塚
住所: 埼玉県草加市谷塚仲町宇野発369番4 [地図]
アクセス: 東武スカイツリーライン「谷塚駅」より徒歩15分
東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩15分
施設形態: 有料老人ホーム
URL: https://bestreha.com/

採用の流れ・選考プロセス

STEP1登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
STEP2電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
STEP3求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
STEP4応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
STEP5面接

調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
STEP6入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

埼玉県 / 草加市 / 40代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院、介護施設: 現在の状況を考慮し、現時点で最も自分に適した職場を紹介していただきました。とても感謝しています。ありがとうございました。

埼玉県 / 草加市 / 50代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：介護施設: 初めての事で分からない事だらけでしたが、丁寧に教えて頂け感謝しています。有難うございましたm(_ _)m

埼玉県 / 草加市 / 40代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院、介護施設: 現在の状況を考慮し、現時点で最も自分に適した職場を紹介していただきました。とても感謝しています。ありがとうございました。

埼玉県 / 草加市 / 40代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：非常勤（扶養外） 希望施設形態：クリニック、介護施設: とにかく担当者さんが、聞き上手で、現状の不満を話すとよく理解して下さったことが有り難かったです。

楽しくお仕事してください、頑張らなくても大丈夫です、と励ましの言葉が心強く響きました。

連絡もマメに下さって、紹介案件も他社さんより多くて、選び易かったです。

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草加市

ナーシングホーム谷塚のキャリアパートナー紹介

: 【所属】ナース人材紹介第一事業部

【心がけていること】
転職することがゴールではなく、転職活動を通じて将来ありたい姿を考える為のお手伝いができたらと考えております。現在のご状況やお困りごと、転職によって叶えたいことなど、是非お伺いさせてください。お忙しい中ご登録下さっていると思うので、お電話に限らずメールやラインでのやり取りも可能です。まずは情報収集／転職するかどうか分からないというご状況でのご相談も大歓迎です。お気軽にご相談くださいね。

看護師さんの転職でよくあるご質問

掲載求人に応募したいのですが、どうすればよいですか？

掲載求人ページにある「求人について相談する」ボタンよりご登録ください。問い合わせ求人としてキャリアパートナーに事前に伝わります。
もし複数気になる求人がある場合は、キャリアパートナーへ直接お伝えください。求人票には載っていない、詳細な情報のご提供も可能です。

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか？

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。