上田皮ふ科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも上田皮ふ科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
所在地:
長崎県大村市小路口町244-7



上田皮ふ科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも上田皮ふ科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
給与
想定月収:17.5万円〜
配属先
外来
給与
想定月収:17.5万円〜
配属先
外来
医療法人Palette 上田皮ふ科
長崎県大村市小路口町244-7
JR竹松駅より徒歩約9分(約700m)
クリニック(外来、美容)
皮膚科
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 日勤時 | |
| 未確認 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 |
【看護師年齢層】 20代-30代
【ママ・パパナース】 在籍有
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 平均170名/日
【夜勤回数目安】 夜勤はございません
≪運営情報 - 医療体制≫ ≪クレド(医院理念)≫ ○医療理念(ミッション) ・患者さまのHappy ・クリニックのHappy ・働くスタッフのHappy の三方良しにつながる医院作りをすることです。 そして私たちの最高の幸せは、より多くの「ありがとう」と「笑顔」に出会うことです。 ○詳細:https://uedahifuka.com/about ≪院長の想い≫ 「理念採用」で仲間を作る。 はじめまして。上田皮ふ科院長上田です。 世間一般の採用方法として主なのは「条件採用」。給与や募集条件などの条件を主として採用するパターン。一方で当院では理念とのマッチングをした雇用を目指す「理念採用」を行います。その前に、是非ウエダのクレドを参照ください。 なぜこのような採用を行っているかと言いますと後述する「三方良し」の組織づくりを本気で目指しているからです。その実現は決して一部の人間が望むだけでできるようなものではなく、当院で働くメンバーひとりひとりの力が必要です。私は医療技術の習得の前に「心の在り方」が大切であると考えます。そのため当院ではスティーブン・R・コヴィー博士の名著「7つの習慣」を参考にした働き方、関わり方を実践。 「長崎県は人手不足」といった声が時々聞かれます。長崎では若い人の県外流出が全国で最多。労働人口不足は本当だと思います。しかし当院の理念に共感いただく方が少しずつ増え、最近では一旦募集を出しますと毎回多くの方からご応募をいただきます。本当にありがたいことだと思っています。今後も永続的に組織として成長を続けるためには新しい仲間の力がまだまだ必要です。求人採用にあたり私の大切にしている考えを下記に述べます。 ○詳細:https://uedahifuka.com/recruit-information

○看護師Aさん 「子育て中の看護師でも安心して楽しく働ける職場」です。授業参観のための特別休暇、「お世話になっている家族に感謝を伝えよう」という趣旨の家族還元制度などなどユニークな院内制度もあって子育て中のスタッフにとても優しい職場だと思います。仕事を通じて社会人として様々なマナー研修の機会もあり、看護師としてのプロ意識を高め、常に成長し続けることができる環境だと思います。子育て中の看護師さんにもおススメのクリニックです。 ○看護師Bさん 「居心地が本当に良い、何でも相談出来る居場所」です。私は学生の時、たくさん悩んでいました。そんな時、励まし応援してくれたのが、院長をはじめとしたスタッフの皆さんです。院長はとても話しやすく、何を聞いてもすぐ答えて下さり、分からないことがあればすぐに助けてくれます!いつも皆を笑わせて、嫌なことも吹っ飛びます!上田皮ふ科は笑顔になれる職場です!こんな素敵な環境を作ってくれる院長に感謝です!ぜひ皆さんも、楽しく、そして向上心をもって一緒に働きましょう(^^)/
当院では、個人クリニックでは珍しい客観的評価制度を導入。主観の入り込みやすい従来の一方評価はせず、公平性を保てるように指標を設けて評価を行うような体制を整えています。また院内SNSでは院長をはじめ、皆がプライベートから仕事面まで意見を自由に交換してコミュニケーションを深めています。


