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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/5/30

ながさきハートクリニック

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【年間休日120日以上でワークライフバランスを実現可能!】長崎市恵美須町にある循環器内科、心臓血管内科に特化したクリニック
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

【高度な心臓医療を学べる環境】 心臓病の高度医療を提供する19床の有床クリニック です。循環器内科・心臓血管内科を専門的に学ぶことができ、貴重な経験を積める環境が整っています。約半年間のプリセプター制度や指導係のサポートがあり、各業務には詳細なマニュアルが完備されているため、クリニックでの勤務が初めての方も安心して働けます。また、研修や勉強会を定期的に実施し、職員のスキルアップを支援しています! 【働きやすい職場環境で長く活躍】 年間休日は120日と充実しており、残業時間も少なめです。プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適な職場です。長く安心して勤務できる環境が整っています!
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

【病棟】 病棟看護業務全般(19床) カテーテル検査や手術の際の介助 【外来】 外来看護業務全般 外来患者様に対する処置・点滴・採血等採血等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県長崎市

恵美須町4-1

アクセス

・JR長崎駅より徒歩約7分(約500m) ・桜町バス停前より目の前 ・長崎電鉄 桜町電停前より徒歩約1分(約100m)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・循環器科経験者または急性期病棟経験者歓迎(必須ではありません) ・電子カルテの入力操作が出来る方 ・【外来】隔週土曜日勤務できる方/水木に8時15分-19時00分の勤務ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:15〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 病棟:シフト制、月10日休み 外来:日曜日、祝日、土曜日隔週 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 外来:年末年始・お盆は当院の指定による [年間休日] 病棟:120日 外来:98日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,820,290〜4,603,800円
想定月収265,775〜316,000円
賞与3.6カ月/年 年2回 前年度実績 ※試用期間中は賞与の算定期間対象外

~給与・待遇内訳~ 基本給 175,275円-225,500円 資格手当 20,500円 夜勤手当 70,000円(月5回程、14,000円/回) ※夜勤が月6回以上の場合はプラス5,000円/回 ※夜勤の研修期間中は夜勤手当は半額支給 [その他手当]※該当者のみ 特殊勤務手当 時間外手当 家族手当

給与締め支払い日

末締め、翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 ・常勤の場合:上限20,000円/月 ・非常勤の場合:上限10,000円

【扶養手当の詳細】 【家族手当】 配偶者:10,000円 子:18歳になる年の年度末まで(3/31) ・第一子、第二子は 4,000円/人 ・第三子以降 2,000円/人

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合は勤務時間、勤務日数により適用される保険が異なります

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

近隣駐車場を自己契約する場合は可能/バイクはスペースに空きがあれば可(数千円の利用料は発生)

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで(勤務延長:なし)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制+OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

指導員、プリセプターが教育いたします

教育制度の備考

専門治療だけでなく、無料医療講演を開催するなど地域貢献にも力を入れています。また、学会参加奨励や院内勉強会の開催等、知識の向上にも務めています。 ・学会参加推奨...

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その他参考情報

ながさきハートクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
21名
常勤非常勤
21名0名
夜勤時
看護師2名体制

【看護師年齢層】 20代-30代中心

【ママ・パパナース】 在籍有

その他人員情報

≪その他スタッフ≫ 技師 13名 薬剤師 1名、 管理栄養士 1名 理学療法士 3名 助手 2名 事務 15名

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 3名(常勤2名、非常勤1名)

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 約100名

【夜勤回数目安】 月4回-5回程 (夜勤の研修期間中は夜勤手当は半額支給)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

これまでの取り組み ・仕事と子育てを両立させ、従業員全員が働きやすい環境を作る(行動計画策定) ・平成30年5月1日-平成33年4月30日 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、社会保険料免除などの制度の周知や情報提供を行う( 該当職員へは個別に説明を実施)。 ・平成33年4月までに所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する 平成30年5月- 各部署毎に問題点の検討 平成32年4月- ノー残業デーの設定、実施    管理職への研修及び院内連絡網での社員への周知 ・平成33年4月までに子どもの出生時に父親が取得できる休暇制度を導入する 平成30年5月- 社員のニーズの把握、検討開始 平成32年4月- 制度の導入、管理職研修及び院内連絡網での社員への周知 ≪院長ご挨拶≫ ≪院長より≫ 日本人の死亡原因の1位はがん(28%)ですが、がんは20-30種類のがん死亡の総計です。 しかし2位(15%)の心臓病についてはたった1つの心臓が原因で死亡しています。 いかに心臓が大切な臓器かがおわかりでしょう。 皆さんの中でがんで死にたくない人は、検診を受けられていますが、その理由は自覚症状がないときに早期がんを発見できれば、がんで死亡する確率がずっと低くなるからです。 動脈硬化も同じことが言えます。 動脈硬化が原因で死亡する心臓病や脳血管障害になる確率を減らすためには、自覚症状がないときから早期発見し、その進行を抑制することが必須です。 当院はこのように、心臓病や動脈硬化の早期発見、検査、治療、心臓リハビリに特化した施設です。 紹介状がなくても受診でき、その日に心臓病や動脈硬化の検査ができ、数日以内に結果説明を行います。 このように、心臓病の診断と治療をスピード感を持って実践しています。 心臓病に不安のある方は、受診前にお電話をいただければ幸いです。 【ご経歴】 1985年 長崎大学医学部卒業 1990年 長崎大学大学院 博士課程卒業 1990年-1992年 長崎市立市民病院、長崎大学病院、佐世保市立総合病院など 1993年 社会保険小倉記念病院 循環器内科 1995年 北九州市立八幡病院 救命救急センター 循環器内科部長 2002年 是真会病院 2003年 ながさき循環器病院 院長 2006年 ハートクリニック院長(長崎市銀屋町) 2007年 12月 長崎市恵美須町に移転し、「ながさきハートクリニック」と名称変更し、有床診療所となる。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人メディカル・セブンながさきハートクリニック

所在地

長崎県長崎市

恵美須町4-1

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最寄駅

桜町駅 / 五島町駅 / 長崎駅前駅

アクセス

・JR長崎駅より徒歩約7分(約500m) ・桜町バス停前より目の前 ・長崎電鉄 桜町電停前より徒歩約1分(約100m)

施設形態

クリニック(病棟)

診療科目

内科、循環器科、心臓血管外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/30

求人有効期限日

2025/8/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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