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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/3
ふじしま内科
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与高水準/休み多め/残業ほぼなし/クリニックと介護老人保健施設の兼務になります。
給与
想定月収18.5〜24.0万円
勤務地
大分県豊後大野市三重町市場127
最寄駅
三重町 徒歩4分
菅尾
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
【給与とお休みのバランスを考えて働きたい方】
・給与高水準の求人です！給与もしっかり担保しながら働けます。
・お休みも年間休日が112日となり多めです。
・通勤手当や住宅手当の福利厚生も充実しています。
【ワークライフバランスを整えたい方】
・お子様の行事なども考慮している事業所です。
・当直は随時仮眠が取れるので疲れにくい環境になります。
・残業もほとんどございません。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟と介護老人保健施設の兼務 |
業務内容
院内または施設における看護業務全般 ※「ふじしま内科」の外来・病棟（19床）、および介護老人保健施設「ニライ・カナイ」（20名）のいずれかの看護業務となります。 ※夜勤は月に4-5回、2交替、シフト制 ※PTA、学校行事等の都合になるべく配慮します。 ※その他、勤務日数や勤務時間、勤務場所の相談に応じます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大分県豊後大野市三重町市場127
アクセス
三重町駅より徒歩4分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
皆様からのご応募をお待ちしております。 ・夜勤が可能な方 ・高齢者との関りがお好きな方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜18:00 |
|---|---|
| 午前 | 08:30〜12:30 |
| 当直 | 17:00〜10:00 |
当直時は休憩仮眠随時（120分以上）
休憩時間
日勤：120分 夜勤：120分
残業めやす
〜詳細〜 基本的にありません。 ※他職員の急病・急用、退職により患者様の看護の必要が出た場合は残業の可能性はあります。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、１ヶ月単位の変形労働時間制（週休２日で計算）
年間休日：112日
休日備考
[休日] 週休2日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 185,000〜240,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 184,000〜239,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:184,000円-239,000円 ・その他手当 資格手当:(正看護師） ３０，０００円 当直手当:７，０００円／１回 住居手当:１５，０００円まで 洗濯手当:1,000円
給与締め支払い日
27日締め/翌15日払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-1,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限24,400円
【住宅手当の詳細】 上限15,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料駐車場あり
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
その他参考情報
その他参考情報
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【医師人数】 1名
よりよい職場作りのために
・一般事業主行動計画 従業員が仕事と子育てを両立することができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を定めます。 1.計画期間 令和4年10月28日-令和9年10月27日までの5年間 2.目標1:従業員に対する育児関連制度の周知、徹底 目標2:従業員の休憩場所の充実
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県豊後大野市三重町市場127
最寄駅
三重町駅 / 菅尾駅
アクセス
三重町駅より徒歩4分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙です。
求人詳細確認日
2026/6/3
求人有効期限日
2026/9/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
