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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/5
松山医院大分腎臓内科
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
年間休日115日・有給取得率高め。透析未経験からでも安心してスタートできる有床診療所です。
給与
想定年収395.6〜511.1万円
想定月収：25.6〜32.6万円
勤務地
大分県大分市田尻457-1
最寄駅
敷戸
大分大学前
南大分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
・賞与4.5ヶ月分の高待遇で、やりがいを持って働けます。
・定年65歳、再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。
・時間単位の有給休暇取得が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 病棟、外来での診療補助、処置業務 ※有床診療所（19床）の病棟、外来での診療補助、処置、患者様お世話中心 ※慢性腎臓病、人工透析に特化した医院です。 ※訪問診察あり（木曜午後）
【1日の業務詳細】
・バイタルチェック ・服薬管理 ・看護処置業務（採血、点滴、褥瘡 等） ・外来診療補助 ・透析業務 ・各種検査補助 ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大分県大分市田尻457-1
アクセス
バス停「田尻」駅より徒歩約2分（約230m）
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
期間中、皆勤手当対象外
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
皆様からのご応募お待ちしております。 ・夜勤やシフト勤務が可能な方（日勤常勤・日勤非常勤も可） ・透析クリニックで働きたい方 ・家庭と両立して働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤遅出 | 12:30〜21:30 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 部署・状況により多少の変動あり
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制（年間休日110日になるよう調整しています。）
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,956,100〜5,111,100円 |
|---|---|
| 想定月収 | 255,800〜325,800円 |
| 基本給 | 197,000〜267,000円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年（2回/年） ※前年度実績のため変動あり |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:197,000-267,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・ベースアップ手当:7,800円（2025年平均実績） ・夜勤手当:48,000円（12,000円/回 × 月4回で計算） ・家族手当:4,000円/人 ・育児手当（就学前まで）:10,000円 ・住宅手当:家賃の1/2（上限30,000円） ・特別休日勤務手当:正月1.8倍、盆・GW1.35倍
給与締め支払い日
毎月15日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回 ※前年度実績のため変動あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円
【住宅手当の詳細】 家賃の1/3補助あり（上限15,000円、法人規定有り）
【扶養手当の詳細】 配偶者:12,000円 18歳未満のお子様:第一子・第二子3,000円/人、第三子以降は1,500円/人 ※扶養に入れている方のみ対象
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場代2,000円/月
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
プリセプターが付き、指導を行います。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
松山医院大分腎臓内科で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 18.5名（2024年5月） | |
| 日勤時 | |
| 10名(病棟は1名で担当) | |
| 夜勤時 | |
| 1名 夜勤時に不安のある（ベッドから落ちる・歩き回る）患者様には、家族の方に付き添いをお願いしています。 |
【看護師年齢層】 幅広く在籍しています。
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【医師人数】 5名（2024年5月）
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 約130名
【往診時の同行】 無し
【夜勤回数目安】 夜勤は月4-6回程度
施設に関する情報
[設備] 透析用監視装置、オンラインHDF対応多用途透析用監視装置、オンラインHDF対応個人用多用途透析装置、レントゲン撮影装置、全自動尿中有形成分分析装置、骨量測定器(腰椎・大腿骨測定:DXA法) ほか
看護師長をご紹介します！
「自身が子どもが好きだからこそ、安心して子育てをしながら働ける環境へ」 看護師長さんは子どもが大好きな方です。だからこそ率先して、職員と協力し、急なお休みにも柔軟に対応できる環境を整えています。 ・子の看護休暇 お子さんが急遽体調不良になった際には、看護休暇がとれるようにしています。 通常は看護休暇中は無給としている企業・法人が大多数ですが、当院では年次有給休暇と同じ扱いとして給与を出しています。 ・年次有給休暇の対応 もし、子の看護休暇後もお子さんの体調が安定しない場合は、年次有給休暇で対応できるようにしており、職員が欠勤扱いにならないよう、そしてお休みが取りやすいような工夫をしています。 ・時短制度について 通常、時短制度は3歳前後までとしている企業・法人も多いですが、当院では小学校就学前まで可としています。 お子さんの健康管理と成長を見守りながら、看護師資格を活かし働きやすい環境がここにあります。 ぜひ興味を持って下さる方、ぜひお問い合わせくださいませ。 ※看護休暇の適用条件は就業規則による
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県大分市田尻457-1
最寄駅
敷戸駅 / 大分大学前駅 / 南大分駅
アクセス
バス停「田尻」駅より徒歩約2分（約230m）
施設形態
クリニック（病棟、外来、透析）
診療科目
内科、透析
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/5
求人有効期限日
2026/9/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
