最終更新日:2025/2/4

曽我病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における、看護業務全般 ・医師の診療補助、処置等の看護業務 ・患者様の健康状態や症状のチェック ・その他付随する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道紋別郡湧別町中湧別中町826-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:45〜17:00
日勤208:45〜12:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 なるべく定時で帰宅できるように、皆で協力し合っています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週6休+祝祭日 [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始:4-5日(12月30日午後-1月3日) 有給休暇:10日/年(入社6ヶ月より適用)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,095,000円〜
想定月収224,000円〜
賞与2.5カ月/年 2023年度実績の為、変動の可能性有 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:185,000円‐ ・特別手当:10,000円 ・日直手当(日祭日勤務):8,000円/回 ・夜勤手当:10,000円/回 ・半日直手当(土曜日午後):4,000円/回

給与締め支払い日

15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

規定による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

【住宅手当の詳細】 規定による

【保育手当の詳細】 無料の院内保育所有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

年金は病院企業年金基金に加入いたします。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 保育士の免許は持っていませんが、近隣に住む60代のおばさんが見てくれます。 【食事代・おやつ代】 無料 【利用人数】 0名 以前預けていた看護師はいますが、現在は未就学児のいる看護師はいません。 【場所】 院内 【託児所対象年齢】 0歳-就学前まで 【託児所利用料金】 無料 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:00

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 実質無料 10,000円

【詳細】 保育所の前にある

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代:無料

通勤手段に関する詳細

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

潜在看護師の復職実績あり

発展教育支援

院内研究会あり

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その他参考情報

曽我病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
25名程
常勤非常勤
15名程10名程
夜勤時
看護師2名、ヘルパー1名

【看護師年齢層】 平均40歳程度

【ママ・パパナース】 多数います

病院特有の情報

【病床数】 47床

【介護職員人数】 7名

【医師人数】 1.3名

【電子カルテ】 無し 無し

【看護基準】 15:1 地域一般入院料3

【病棟や患者層の特徴】 北海道病院企業年金基金加入など、職員の福利厚生に力を入れています。

【夜勤回数目安】 3-5回/月

【病棟について】 患者層:脳梗塞などによる寝たきり状態の方が35%程、手術患者が数名程度

【1日の外来人数】 100名程

【オペについて】 内視鏡(腹腔鏡)手術や整形外科の手術がメインで、重篤な患者さんはほとんどいません

【分娩について】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

北海道紋別郡湧別町中湧別中町826-1

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、透析、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/2/4

求人有効期限日

2025/5/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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