最終更新日:2024/4/18

遠軽厚生病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】助産師求人・採用情報

・JAグループの病院なので高給与、安定の福利厚生です。

給与

想定月収25.3〜29.2万円

勤務地

北海道紋別郡遠軽町大通北3丁目1番地5号

最寄駅

遠軽 徒歩5分

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種助産師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 助産師:助産師業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道紋別郡遠軽町大通北3丁目1番地5号

アクセス

遠軽駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月(状況により6ヶ月まで延長)※試用期間中の雇用条件は職員と同様

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(4週8休) 国民の祝日 年末年始(12月30日-1月3日) 創立記念日(8月15日) [休暇] 年次有給休暇(採用時10日付与、勤続6ヶ月経過後5日付与/勤続1年以上3年未満20日、3年以上25日) 特別有給休暇(結婚・忌引き等) 育児・介護休業法に基づいた休暇・休職制度 [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定月収252,530〜292,410円
基本給222,530円〜
賞与4.3カ月/年 前年度実績の為、変動の可能性有

~給与・待遇内訳~ 基本給:222,530円-262,410円 特地手当:15,000円 職種手当:15,000円 ※以下の手当は規定により支給 住宅手当・家族手当・深夜手当・深夜割増手当等

給与締め支払い日

当月 25日

昇給

昇給あり

規定による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限有り

【住宅手当の詳細】 上限17,000円

【保育手当の詳細】 院内託児所有

【扶養手当の詳細】 規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・このたび当院ではかねてより念願でありました病院職員対象の病院保育所を平成19年6月1日にオープンしました病院保育所は、ワンフロアで広さは約170平方メートル(約52坪)で室内も明るく園児の保育には十分な環境です。当院から徒歩で約3分の場所にあり、建物の2階一部を借用。勤務状況に応じて土日・祝日も保育が可能で幼稚園後の二次保育も行っており、保護者(職員)からも大変好評を得ております。 ・園児は約30名 ・夜間・休日保育有

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【詳細】 単身用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

1,500円(4-10月)、2,000円(11-3月)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

潜在看護師向けの復職サポート有り

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

認定看護師多数在籍

教育制度の備考

平成24年から「JA北海道厚生連キャリア開発ラダー」に基づいて計画を立案し、教育委員会と連携して支援する体制を作っています。新人教育はプリセプターシップを取り入...

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その他参考情報

遠軽厚生病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
150.2人

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 337床

【医師人数】 30.5人

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 急性期一般入院料2、療養病棟25対1

【救急搬入件数】 有り

【病棟や患者層の特徴】 ・北海道厚生連の理念 JA北海道厚生連は、組合員ならびに地域住民の皆さまの生命と健康を守り、生きがいのある地域づくりに貢献してまいります。 ・遠軽厚生病院の理念 私たちは、このオホーツクの地に生きる人々の健康を守り、『皆さまから最も信頼され、選ばれる病院』をめざします。

【夜勤回数目安】 4回-5回

【病棟について】 ・3階東病棟(外科・泌尿器科・麻酔科) 当病棟は、ICU4床を含む48床の病棟で、消化器外科・乳房手術・術後化学療法などの患者ケアにあたっています。“医療チームが連携を図り、患者さま・ご家族が安心、かつ納得のできる医療・看護の提供を目指しますを病棟看護方針として、手術によりADLが低下してしまった方のリハビリの実践や、訪問看護・退院調整など患者さま・ご家族に必要なケアの連携をとっています。 ・5階東病棟(内科) 消化器を中心とした内科病棟です。病棟方針である「患者様の生活を大切にし、ご家族にも満足していただける医療と看護の提供」に向け、参加型看護計画・家族ケアに取り組んでいます。また、患者さまがその人らしくより良い生活を送れるように受持ち看護師が中心となり退院支援にも取り組んでいます。 ・3南病棟(療養病棟) 療養病棟は個室6個、4人部屋11個の50床の病棟です。在宅復帰に向け、看護職・リハビリ等でチームを組み、残存機能の維持・向上に関したプランを実施しています。 生活環境は大きな変化はないですが、季節ごとに実施している行事があります。3月ひな祭り・8月七夕祭り・9月バス遠足・12月クリスマス会を企画し、患者さまと一緒にスタッフも楽しんでいます。患者さまや家族が安心して退院できるよう、MSWや地域のケアマネジャーなどと連携を取り支援しています。

【1日の外来人数】 652人

【オペについて】 有り

【分娩について】 有り

施設に関する情報

遠紋地区の基幹病院として、地域住民に最も信頼され、選ばれる病院を目指しております。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道紋別郡遠軽町大通北3丁目1番地5号

最寄駅

遠軽駅

アクセス

遠軽駅より徒歩5分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/4/18

求人有効期限日

2024/7/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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