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最終更新日:2025/11/5

鹿児島市医師会病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【鹿児島市/199床】公務員準拠の好待遇!鹿児島市の中核を担う公的病院
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事業所画像1枚目

給与

想定年収363.6万円〜

想定月収:25.9万円〜

勤務地

鹿児島県鹿児島市鴨池新町7-1

最寄駅

郡元 徒歩10分

鴨池 徒歩11分

涙橋 徒歩12分

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・公務員準拠の給与設定、安定の収入、福利厚生で長期就業も安心です ・急性期から在宅までシームレスな看護が提供できる環境です ※外来・病棟・手術室など配属先相談可能です ・年間休日110日程度!プライベートの時間も大切にできます ・24時間託児所あり。育児をしながらキャリアを積むことができます ・プリセプター制度、クリニカルラダー制度、認定看護師育成支援などキャリアを応援する制度が充実しています
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市鴨池新町7-1

アクセス

県庁前バス停下車 1分 郡元電停下車 10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・託児所を利用しながらフルタイムで働きたい方 ・いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方 ・認定看護師や特定行為研修の受講を目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤A08:30〜17:00
夜勤A16:30〜09:00
長日勤B08:00〜21:00
夜勤B20:30〜09:00

休憩時間(B勤務の場合) 日勤:途中昼60分、夕30分の休憩時間 夜勤:途中120分の仮眠休憩時間 ※勤務時間は配属先により異なります。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 残業を減らす取り組みについて:日勤帯と夜勤帯スタッフの制服の色を変えることで、退勤間近のスタッフに業務依頼や声掛けをしないように工夫をしており、残業時間が減少しております。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週6休

年間休日:110日

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] シフト制、4週6休 外来:日曜日、国民の祝日・休日 [休暇] 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇:入社初月から発生(初年度10日) [年間休日] 110日程度

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,635,555円〜
想定月収258,955円〜
基本給182,100円〜
賞与2.9カ月/年 年2回(2024年度実績) 6/1、12/1時点で在籍、かつ、6ヶ月以上の在籍者に支給

~給与・待遇内訳~ ※公務員規定に準じた給与設定です ・基本給:182,100円‐ ※経験に応じて算出 ・看護業務手当:9,105円-12,240円 ・ベースアップ手当:7,000円 ・夜勤手当:時間給相当の125%×7時間分 ・夜間看護手当:6,000円/回 ・半期で欠勤等がない場合:5,000円支給(年間10,000円)

給与締め支払い日

末日締め 、20日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 上限27,000円(本人名義の賃貸のみ、家賃の4割補助)

【扶養手当の詳細】 配偶者6,500円、お子様10,000円/人(22歳まで)

その他福利厚生

【その他】 臨床心理士による悩み相談(秘密厳守)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 対象:生後2ヶ月から小学校入学まで 料金:30,000円/月(2人目半額)、2,500円/日(半日は1,500円)  週1回は24時間対応(夜間利用は予約する) 学童の対応はなし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 15,000円/月+光熱費

【詳細】 病院から徒歩6-8分 1986年築、5階建て(ユニットバス、EVなし・駐車場なし)、1Kタイプ 独身女性のみ利用可能

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

近隣の駐車場代:8,000円-15,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上 確定拠出年金

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

新人職員教育、集合教育、看護研究、クリニカルラダー等卒後教育を含め、キャリアアップ支援も充実しています。

教育制度の備考

・認定看護師:感染管理、がん化学療法、皮膚・排泄ケア、救急看護、集中ケア、糖尿病看護、摂食・嚥下障害看護、がん性疼痛看護、緩和ケア、手術看護、認知症看護 [11...

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その他参考情報

鹿児島市医師会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
171名
常勤非常勤
約160名約10名
日勤時
緩和ケア病棟/10-12名 消化器内科・放射線科・麻酔科/10-12名 循環器内科・神経内科・呼吸器内科/10-12名
夜勤時
緩和ケア病棟/4名体制 消化器内科・放射線科・麻酔科/4名体制 循環器内科・神経内科・呼吸器内科/4名体制

【看護師年齢層】 平均年齢38歳

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 199床

【介護職員人数】 約20名

【医師人数】 37名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 30-40件/月

【夜勤回数目安】 4-5回

【病棟について】 一般病棟134床 緩和ケア病棟31床 地域包括ケア病棟26床 ICU8床 合計199床 4階病棟:婦人科・外科・消化器内科を中心とした急性期の女性病棟 6階病棟:循環器内科・脳神経内科・消化器内科 7階病棟:地域包括ケア病棟・一般病棟 8階病棟:緩和ケア病棟 外来 救急外来・ICU

【1日の外来人数】 約70名

【オペについて】 5-6件/日(多い時で7件程) 婦人科のオペが多いです。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

院内には24時間対応の託児所を完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して勤務いただけます 育児休暇の取得率も高く、復帰後の時短勤務なども相談可能です 育児中のナースも多く在籍しており、子育ての経験がある管理者もいるため、子育てに関する相談もしやすい環境です

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施設・アクセス情報

名称

公益社団法人鹿児島市医師会鹿児島市医師会病院

所在地

鹿児島県鹿児島市鴨池新町7-1

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最寄駅

郡元駅 / 鴨池駅 / 涙橋駅

アクセス

県庁前バス停下車 1分 郡元電停下車 10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、婦人科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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キャリアパートナーの仕事は「人生の分岐点」に携わらせていただく仕事だと考えております。 中途採用での看護師様離職率は、例年の実績ですと16~17%と言われております。 つまり100名中16名程は何か...

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