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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/12
鹿児島市医師会病院
【常勤(日勤のみ)・オペ室】の 看護師求人・採用情報
【鹿児島市/199床】公務員準拠の好待遇！鹿児島市の中核を担う公的病院
給与
想定年収311.3〜544.5万円
想定月収：20.0〜34.8万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市鴨池新町7-1
最寄駅
郡元 徒歩10分
鴨池 徒歩11分
涙橋 徒歩12分
2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
・公務員準拠の給与設定、安定の収入、福利厚生で長期就業も安心です
・急性期から在宅までシームレスな看護が提供できる環境です
※外来・病棟・手術室など配属先相談可能です
・年間休日110日程度！プライベートの時間も大切にできます
・24時間託児所あり。育児をしながらキャリアを積むことができます
・プリセプター制度、クリニカルラダー制度、認定看護師育成支援などキャリアを応援する制度が充実しています
鹿児島市医師会病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも鹿児島市医師会病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | オペ室 |
業務内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
事業所の定める業務
就業場所（所在地）
鹿児島県鹿児島市鴨池新町7-1
アクセス
県庁前バス停下車 1分 郡元電停下車 10分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・託児所を利用しながらフルタイムで働きたい方 ・いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方 ・認定看護師や特定行為研修の受講を目指したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業20時間/月
〜詳細〜 残業代は1分単位で計算・支給
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：60%程度
休日備考
［休日］ シフト制、4週6休 外来:日曜日、国民の祝日・休日 ［休暇］ 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇:入社初月から発生（初年度10日） ［年間休日］ 110日程度
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,113,275〜5,445,170円 |
|---|---|
| 想定月収 | 200,025〜347,970円 |
| 賞与 | 2.9カ月/年 年2回（2024年度実績） 6/1、12/1時点で在籍、かつ、6ヶ月以上の在籍者に支給 |
～給与・待遇内訳～ ※公務員規定に準じた給与設定です ・基本給:180,500-321,400円（初任給2年課程卒約175,200円、3年課程卒182,600円、4年課程卒191,300円） ・看護業務手当:9,025-16,070円 ※基本給の5％ ・待機手当:1,500円/回 ・半期で欠勤等がない場合、5,000円（年間10,000円）
給与締め支払い日
末日締め 、20日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 上限27,000円（本人名義の賃貸のみ、家賃の4割補助）
【扶養手当の詳細】 配偶者6,500円、お子様10,000円/人（22歳まで）
その他福利厚生
【その他】 臨床心理士による悩み相談（秘密厳守）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 対象:生後2ヶ月から小学校入学まで 料金:30,000円/月(2人目半額)、2,500円/日(半日は1,500円) 週1回は24時間対応(夜間利用は予約する) 学童の対応はなし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 有り
【利用料】 15,000円/月＋光熱費
【詳細】 病院から徒歩6-8分 1986年築、5階建て(ユニットバス、EVなし・駐車場なし)、1Kタイプ 独身女性のみ利用可能
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
通勤手段に関する詳細
近隣の駐車場代:8,000円-15,000円/月
退職金
有り
勤続3年以上 確定拠出年金
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
新人職員教育、集合教育、看護研究、クリニカルラダー等卒後教育を含め、キャリアアップ支援も充実しています。
教育制度の備考
・認定看護師:感染管理、がん化学療法、皮膚・排泄ケア、救急看護、集中ケア、糖尿病看護、摂食・嚥下障害看護、がん性疼痛看護、緩和ケア、手術看護、認知症看護 ［11...
その他参考情報
その他参考情報
鹿児島市医師会病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 171名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 約160名 | 約10名 |
| 日勤時 | |
| 緩和ケア病棟/10-12名 消化器内科・放射線科・麻酔科/10-12名 循環器内科・神経内科・呼吸器内科/10-12名 | |
| 夜勤時 | |
| 緩和ケア病棟/4名体制 消化器内科・放射線科・麻酔科/4名体制 循環器内科・神経内科・呼吸器内科/4名体制 | |
【看護師年齢層】 平均年齢38歳
【ママ・パパナース】 多数在籍あり
病院特有の情報
【病床数】 199床
【介護職員人数】 約20名
【医師人数】 37名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 7:1
【救急搬入件数】 30-40件/月
【病棟について】 一般病棟134床 緩和ケア病棟31床 地域包括ケア病棟26床 ICU8床 合計199床 4階病棟:婦人科・外科・消化器内科を中心とした急性期の女性病棟 6階病棟:循環器内科・脳神経内科・消化器内科 7階病棟:地域包括ケア病棟・一般病棟 8階病棟:緩和ケア病棟 外来 救急外来・ICU
【1日の外来人数】 約70名
【オペについて】 5-6件/日（多い時で7件程） 婦人科のオペが多いです。
よりよい職場作りのために
院内には24時間対応の託児所を完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して勤務いただけます 育児休暇の取得率も高く、復帰後の時短勤務なども相談可能です 育児中のナースも多く在籍しており、子育ての経験がある管理者もいるため、子育てに関する相談もしやすい環境です
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県鹿児島市鴨池新町7-1
最寄駅
郡元駅 / 鴨池駅 / 涙橋駅
アクセス
県庁前バス停下車 1分 郡元電停下車 10分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、婦人科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/12
鹿児島市医師会病院に就職した決め手
20代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
緩和ケア病棟がある病院に興味があったから。福利厚生が充実していると思ったから。
2025/2/16
担当キャリアパートナーへの満足度
40代/常勤(日勤のみ)
看護師
子育てとの両立ができる雇用条件であったこと
自宅から、交通の便が良いところであったこと。
納得できる給料を提示して頂いたこと
2024/3/12
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
