カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/21
いまきいれ総合病院
【常勤(夜勤あり)・NICU】の 看護師求人・採用情報
【年俸/契約社員】2021年に新築移転/救急医療・がん医療が強みの病院です！
給与
想定年収389.6〜483.2万円
想定月収：27.7〜35.5万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市高麗町43番25号
最寄駅
武之橋 徒歩3分
荒田八幡 徒歩6分
2交代制
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
・契約社員としての募集/年間2，3名程度の正社員登用実績あり！
・高給与/年俸制の為、毎月安定した収入が得られます。年収389万円からの収入が見込めます。（夜勤月4回の場合）
・学べる環境です！看護師はそれぞれ個人の目標を立て、クリニカルラダーによりステップアップを目指すことができます。
・企業主導型保育園、寮を完備。ご興味がある方はお問い合わせください。（空き状況による）
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | NICU / GCU（病棟）【契約社員】 |
業務内容
NICU・GCU病棟における看護業務 ※その他看護師業務に付随する業務でチーム医療の一端を担っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
事業所の定める業務
就業場所（所在地）
鹿児島県鹿児島市高麗町43番25号
アクセス
市電/1系統（鹿児島駅・谷山線）「二中通」電停下車 バス/「二中通」バス停下車 市営バス・鹿児島交通バスをご利用ください。
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
雇用期間の定め有り:1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新有り） 条件:業務実績・評価による
こんな人を求めています
・NICU、GCUでの就業を希望している方 ・看護経験をしっかり積みたい方 ・忙しい中でも、チームとして前向きに頑張れる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:15〜17:15 |
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 36協定における特別条項:なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休、勤務シフト表による
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 3,895,992〜4,831,992円 |
|---|---|
| 想定月収 | 276,666〜354,666円 |
| 基本給 | 258,666〜336,666円 |
| 賞与 | 無し |
～給与・待遇内訳～ ベースアップ手当:6,000円 処遇改善手当:12,000円 ※ベースアップ手当は、国の施策により増減する可能性があります。 夜勤手当:12,000円/回 ※夜勤手当を含めると年収「3,895,992円-4,831,992円」の見込みです。（月4回で算出） ※想定年収には夜勤手当を含めております。 ※月給には「年俸÷12ヶ月を含め月額換算（夜勤手当除く）」したものを記載しています。 年俸:3,319,992円-4,255,992円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月22日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（月額上限50,000円）
その他福利厚生
・制服貸与、ナースシューズはご自身でご準備ください。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 0歳児 30,000 円 1-2歳 28,000 円 3歳児 26,600 円 4歳以上 23,100 円
【詳細】 キラメキテラス施設内に職員も利用可能な企業型保育園があります。
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 36,400円-41,400円 (部屋によって異なる)
【詳細】 病院から10分程度徒歩、1K（バス・トイレ別） 男性寮・女性寮あり ※新卒優先になるので、中途は空きがあれば入居可能
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
9,900円-15,000円（立体駐車場、敷地内）
通勤手段に関する詳細
極力公共交通機関での通勤をお願いしたいです。個別に相談は可能ですが、駐車場を確保できるという約束は難しいです。 自転車通勤可能（駐輪場あり）
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
業務内研修
教育制度の備考
院内教育看護部年間教育計画に添って行っています。
新卒看護師はプリセプターシップOJTを用いて3ヶ月間指導を行います。
その他各研修会に参加します。
看護研究...
その他参考情報
その他参考情報
いまきいれ総合病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 425名（2025年3月） | |
| 夜勤時 | |
| 2-5名※病棟により異なる。 |
【看護師年齢層】 平均年齢:30代半ば
その他人員情報
助産師23名、看護師長10名、副師長・師長代行5名、主任41名
病院特有の情報
【病床数】 349床
【医師人数】 109名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 PNS
【看護基準】 7:1
【救急搬入件数】 平均7件/日
【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 ※27診療科 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、神経内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、気管食道科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
【夜勤回数目安】 月4回程度 ・夜勤入りタイミング:入職後3-6ヶ月後、習熟度に応じて判断します。
【病棟について】 350床 高度急性期病床31床（HCU10床、NICU9床・GCU12床） 急性期病床319床 3F HCU 8床（外科、呼吸器外科、消化器内科、整形外科、形成外科、 脳神経外科、総合内科、泌尿器科、婦人科、救急科 など） 看護師30名 手術室 8室（外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、血管外科、泌尿器科、産科、婦人科、耳鼻咽喉外科、歯科口腔外科、麻酔科、救急科、消化器外科） 4F レディース病棟 22床（産科・婦人科） 看護師28名 NICU 9床 GCU12床（新生児内科）看護師40名（管理栄養士:1名 ナースアシスタント:1名含む） 6F 看護師29名 6N 整形外科・血管外科・糖尿病内科44床 6S 整形外科・血管外科・糖尿病内科44床 7F 看護師30名 7N 消化器内科・外科 43床 7S 呼吸器内科・外科・放射線科 43床 8F 看護師29名（ナースアシスタント:4名 病棟アシスタント:1名） 8N 脳神経外科・泌尿器科・頭頚部耳鼻咽喉科 一般歯科及び歯科口腔外科 43床 8S 脳神経内科・循環器内科 43床 9F 看護師27名(ナースアシスタント:3名 病棟アシスタント:1名) 9S 総合内科・血液内科・皮膚科・緩和医療科 43床
【オペについて】 中央手術室:6室 (手術台8台) ※本館6階 看護師数:29名在籍 オペ件数:年間4,200件/月平均351件/1日平均12件 (内訳) 眼科30% 約1,300件、整形25% 約1,000件、形成外科:13% 約600件、泌尿器:7%、外科6.5%、耳鼻咽喉科6.% 、口腔外科4%、産科4%、呼吸器外科3%、脳外科2%
【分娩について】 月10-15件程度（うちハイリスク4-5件程度）
看護部長をご紹介します！
【皆さんと共に成長したい。】 医療看護を取り巻く環境は年々変化しております。私たちは、進歩し続ける医療を支え、より良い看護を提供するために、PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）という看護体制を取り入れています。 PNSとは、2人の看護師がよきパートナーとして看護を提供する方式です。経験が少なくても先輩に導かれながら安心して業務に当たれること、また看護の成果への喜びや達成感を共有でき、お互いに学ぶことや働くことのモチベーションが高まる、という大きなメリットがあります。 当院では、学びの機会や学ばなければならないことは沢山ありますが、私たち管理者をはじめスタッフに至るまで、専門職として、組織人として、社会人として人間としても、皆さんと共に成長していきたいと思っています。 【ハードな現場だからこそ、看護にもう一つ、加えたいこと。】 患者さんに寄り添うこと。それは、口で言うほど優しくありません。とくに、急性期の患者さんと向き合うことの多い当院は、治療や検査に追われるハードな毎日。業務が流れ作業になりがちです。だからこそ、看護にもう一つ、何かを加えたい。例えば検温するとき、機械的にではなく何か一言、「あたたかい声」を添え、そして手で触れてみる。小さくても、その一つ一つを自ら考え、動くことが自分を成長させ、看護をより良いものに変えていく。私たちはそう信じています。忙しさに流されず、もう一つ。患者さんのために、自分のために、何ができるのかを一緒に考えていきましょう。 [HPから引用]
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県鹿児島市高麗町43番25号
最寄駅
武之橋駅 / 荒田八幡駅
アクセス
市電/1系統（鹿児島駅・谷山線）「二中通」電停下車 バス/「二中通」バス停下車 市営バス・鹿児島交通バスをご利用ください。
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、気管食道科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/21
求人有効期限日
2026/8/19
いまきいれ総合病院に就職した決め手
30代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
病床数も多く色々なことを学べそうな場所だった。場所も街のなかで、綺麗で良かった
2026/3/26
担当キャリアパートナーへの満足度
20代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
自分の希望が通り、やりたいことが叶うため。また、教育体制も整っていると聞いたため。
2025/1/10
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
[応募書類]履歴書（写真付）、職務経歴書、看護師免許証のコピー
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
