最終更新日:2025/6/10

ケアライフ菊陽

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

菊陽町の有料老人ホーム/週休3日制も選択可能な希少な求人です
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・夜勤なし/日勤のみの求人です! ・週4日の1日10時間勤務と週5日の1日8時間勤務を選択可能です ・週の勤務日数に応じて年間休日が108日-162日となります ・ 賞与・昇給で日頃の頑張りをしっかりと評価いたします ・2024年2月に新規開設しました!

ケアライフ菊陽の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもケアライフ菊陽への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム(週4日勤務の場合)

業務内容

有料老人ホームにおける看護・介護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・記録業務 ・その他付随する業務全般

業務内容(変更の範囲)

現状は変更の予定なし

就業場所(所在地)

熊本県菊池郡菊陽町

花立1丁目5番30号

就業場所(変更の範囲)

通勤可能範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

<皆様からの応募お待ちしております> ・施設での勤務にご興味をお持ちの方 ・日勤帯のみで働きたい方 ・ご高齢者と関わることが大好き、人を喜ばせることが大好きという方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜18:00
日勤208:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業ほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【週4日勤務の場合】 [休日] シフト制(月12日-13日程度の休み) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 162日 【週5日勤務の場合】 [休日] シフト制(月8日-9日程度の休み) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日程度

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,712,000〜3,072,000円
想定月収206,000円〜
賞与[回数]年2回 ※2022年度実績

~給与・待遇内訳~ ※資格手当6,000円を含む [その他手当]※該当者に支給 年末年始手当:3,000円/日

給与締め支払い日

月末締め/翌月20日払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限35,000円/月)

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長やスタッフから指導がございます。

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その他参考情報

ケアライフ菊陽で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名

【ママ・パパナース】 子育て世代の看護師も在籍中

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 54名(居室数:54室)

【電子カルテ】 有り タブレットで記録

【オンコールについて】 オンコールなし

【入浴介助】 着替えの手伝いあり

【おむつ交換】 基本有り

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

弊社の住宅型有料老人ホームは、24時間介護スタッフが常駐し、必要に応じて訪問介護や通所介護等をご利用いただくことが出来るように、全ての事業所に介護保険事業を併設しております。 また、お部屋は個室と夫婦部屋の2タイプがあり、洗面台やお手洗い、ナースコールやエアコン等を備え付けております。 サービス面では、服薬管理や安否確認の他、洗濯サービスや送迎サービス等も行っております。 契約は、ホーム内の居室等を利用する権利を得る利用権方式です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

三ツ石駅 / 黒石駅 / 武蔵塚駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/6/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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