最終更新日：2026/3/13
看護小規模多機能型居宅介護コスモピアきくよう
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定月収：33.1〜40.0万円
勤務地
熊本県菊池郡菊陽町武蔵ケ丘1-13-13
最寄駅
武蔵塚 徒歩15分
光の森 徒歩17分
三里木
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
看護小規模多機能居宅介護における看護業務および付帯する業務 ・利用者獲得のための営業活動(地域包括支援センター、病院等) ・地域連携・関係構築 ・運営管理(シフト・人員配置等) ・サービス品質向上施策の企画・実行 ・職員育成、面談、ハラスメント防止等の組織マネジメント ・必要に応じた現場業務(看護・介護)
変更なし
熊本県菊池郡菊陽町武蔵ケ丘1-13-13
武蔵塚駅 徒歩15分
法人の定める範囲
【必要な経験】 施設、訪問看護
1人
5ヶ月
変更有り
期間中も管理者としての勤務
・訪問看護または看護小規模多機能事業所での管理職経験をお持ちの方 ・営業、地域連携、職員育成に前向きに取り組んでいただける方 ・マネジメントにご興味をお持ちの方
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 利用者様の状況にもよります｡ 増えてきたら変わるかもしれませんが現状5時間未満です。
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
［休日］ 2月のみ8日休み
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,724,500〜5,725,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 331,000〜400,000円 |
| 基本給 | 301,000〜370,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:7,000円 ・管理者手当:3,000円 ・オンコール手当:20,000円(月10回程度)
毎月末日締め/翌月25日支払い
業績・人事考課に応じて変動
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額19,500円
【住宅手当の詳細】 15,000円/月（社内規定あり）
【扶養手当の詳細】 家族手当 3,000円-5,000円
・公用車 ・業務PC支給(携帯は応相談)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 企業主導型保育園及び病児・病後児保育対応あり（熊本市東区）
車通勤：可能
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限：70歳まで
OJT整備中(コンサル支援あり)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名（2025年6月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
■募集背景 医療法人伸生紀は、熊本市周辺地域において、地域社会に貢献するための医療・介護サービスの拡充を図っています。 特に、看護小規模多機能施設をはじめとする新規事業の立ち上げ・拡大を積極的に進めていますが、現状、新規事業所が伸び悩んでおり、売上や事業成長に対する体制強化が急務となっています。 ヘルスケア事業部の課長として、事業戦略の策定から実行、複数事業所の科長や管理者と連携した組織マネジメントを横断的に牽引いただけるリーダーを求めています。 ■ミッション ・まずは看多機の管理者としてアサイン ・現在10名の登録者を半年で20名にすることが最初の目標 ・その後、1年程度で黒字化を目指す ・一連の結果、評価次第でGHなど管掌事業所数を増やしていく ※ヘルスケア事業部の部長が上長としてサポートしてくれる
熊本県菊池郡菊陽町武蔵ケ丘1-13-13
武蔵塚駅 / 光の森駅 / 三里木駅
武蔵塚駅 徒歩15分
看護小規模多機能居宅介護
あり（屋内禁煙）
敷地内完全禁煙
2026/3/13
2026/6/11
無し
有り
1回
面接選考結果通知:面接後7日以内 応募書類:履歴書（写真付き）、看護師資格証（写し） 応募書類の返戻:選考後は返却
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