最終更新日：2026/2/16
地域密着型ユニット型介護老人福祉施設 リデルホーム龍田
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：22.3〜28.8万円
勤務地
熊本県熊本市北区龍田陳内3-19-12
最寄駅
竜田口 徒歩15分
東海学園前
北熊本
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・受診付き添い 付き添い程度で軽自動車の運転業務ですが免除可能です。 ・経管栄養管理 ・入居者生活支援補助 ・軽度処置（皮膚剥離） ・委員会会議の参加 ・オンコール当番 ※看護業務について おむつ交換・入浴介助・食事介助は原則なし。腰痛持ちの方や体力に自信のない方も安心です。介護士が主に対応し、人手が足りない時にサポートをします。 ※オンコールについて 実出動は稀:出動は2-3ヶ月に1回（看取り）程度。
変更なし
熊本県熊本市北区龍田陳内3-19-12
竜田口駅より徒歩15分
変更なし
1人
6ヶ月
変更無し
［期間］3-6ヶ月
・「生活に寄り添う看護」を大切にしたい方 テキパキとした処置中心の医療現場よりも、入居者様の暮らしや「看取り」の時間を大切に考え、一人ひとりにゆとりを持って接したい方に最適です。 「チームワーク」を重視できる方 介護職としっかり分業しつつも、お互いを思いやれる環境です。周囲のスタッフと協力しながら、綺麗な住環境を守り、心地よい雰囲気作りができる方を歓迎します。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業1時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
休日：4週8休
年間休日：109日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：60%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,472,000〜4,520,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 222,500〜288,000円 |
| 基本給 | 200,500〜266,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年 実績により決定（これまでの実績は3-4ヶ月） |
～給与・待遇内訳～ ・資格手当:5,000円 ・処遇改善等手当:11,000円(内訳 処遇改善手当:5,000円 支援補助金手当:6,000円) ・ベースアップ手当:3,000円 ・オンコール手当:3,000円 ※基本給は、前歴換算のうえ決定します。 ※オンコール手当は月額固定での3,000円支給となります。
毎月15日締め/当月24日支払い
1月あたり1,000円-3,500円(前年度実績) ※昇給・昇格は、55歳で停止となります。
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限45,000円 ※マイカー通勤:駐車場有・本人負担1,000円/月
【住宅手当の詳細】 無し
【保育手当の詳細】 無し
【扶養手当の詳細】 扶養義務者がいる場合に限る
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
本人負担金額1,000円
※空き状況は変動するので随時担当にご確認ください。
有り
退職金共済加入
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで再雇用制度あります。
導入しているもの:移乗介助支援（介護ロボットなど）, 入浴支援（機械浴・バスリフトなど）, 見守り・コミュニケーション（見守り機器・インカムなど）, 介護業務支援（介護ソフトの導入など）
OJT(業務をしながら)をメインに、上長・先輩職員にて指導やサポートをします。
法人が実施する実務研修受講の場合、授業料全額補助。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | |
| 2名 | |
| 日勤時 | |
| 看護師1-2名＋介護士4,5名 | |
| 夜勤時 | |
| 介護士1名 |
【看護師年齢層】 40代-60代
【ママ・パパナース】 介護士含め多く活躍しております。 家庭優先・子育て理解ありますので、急な休みも柔軟に対応しており看護休暇などが充実しています。子育て中の方や家族の介護がある方への理解が非常に深いです。
【定員】 20名 居室:ユニット型個室(1人1部屋であるが共同のリビングを利用)
【介護職員人数】 20名程度（20代-60代）
【協力病院】 ピネル記念病院
【電子カルテ】 有り 介護ソフト
【平均介護度】 4.4程度 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:0名 要介護4:12名 要介護5:8名
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 【経管栄養】5-10名 【喀痰吸引】2-3名 【在宅酸素の管理】5名未満 【インシュリン注射】なし 【褥瘡や傷の処置】5名未満 【点滴】 5名未満 【呼吸器管理】5名未満 その他:浣腸など
【オンコールについて】 看護師一人当たりの持ち帰り回数 月10-14回 看護スタッフの時間外での出動回数 2ヶ月1回程度 出動内容:看取りのため（看取り件数:2，3ヶ月に1回程度）
【入浴介助】 基本的にはございません。稀に薬の塗布の際に脱衣所に呼ばれる程度です。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・施設内でお看取りの対応をする件数:年4件程度 ・救急搬送の件数について:年6件程度
・時間単位での年次有給休暇取得可能 ・30分毎に勤務時間設定可能ななため、自分の好きな時間での勤務可能 ・子育て支援制度 夜勤免除、時差勤務、短時間勤務、育児休暇・介護休暇制度を充実させています。
熊本県熊本市北区龍田陳内3-19-12
竜田口駅 / 東海学園前駅 / 北熊本駅
竜田口駅より徒歩15分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2026/2/16
2026/5/17
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