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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/5
袖ヶ浦さつき台病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【マイカー通勤可】袖ヶ浦市の急性期病院。ライフステージに合わせた働き方が可能です！
給与
想定年収354.0万円〜
想定月収：24.4万円〜
勤務地
千葉県袖ケ浦市長浦駅前5-21
最寄駅
長浦 徒歩15分
袖ケ浦
姉ケ崎
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
・急性期-回復期、在宅まで幅広く展開する法人です。将来キャリアプランに合わせた異動の相談も可能です。
・託児所完備＆家族手当の支給など、子育て世代をしっかりサポートします。
・職員同士のコミュニケーションが活発で、他職種連携も抜群。風通しのよい職場で、離職率も5％と低めです。
・中途入職者にもプリセプターが付きます。丁寧な指導を心掛けていますので、安心してご勤務いただけます。
・リフレッシュ休暇4日付与＆希望休月2回申請可など、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
袖ヶ浦さつき台病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも袖ヶ浦さつき台病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 健診センター |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 主に特定保健指導、健診後の指導を行います。 午前中のドックで保健指導の対象か判断し、保健指導が必要な方に指導をしていただきます。 保健師業務がメインになりますが、場合によっては看護師業務をお願いする場合もあります。 ※保険指導者対象人数は4-5名前後/日です。 ※結果報告書はシステムで管理しております。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
千葉県袖ケ浦市長浦駅前5-21
アクセス
［電車］ JR線『長浦駅』から徒歩15分 ［車］ JR線『長浦駅』から約5分 ［路線バス（小湊鉄道）］ ・JR線長浦駅 長05『袖ヶ浦バスターミナル』行き『長浦駅前五丁目』下車、徒歩1分（所要時間約5分）
就業場所（変更の範囲）
確認中
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、外来、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・精神と身体両面からの治療やケアを勉強したい方 ・ライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方をしたい方 ・子育て理解のある職場で、仕事と育児を両立していきたい方 ・コミュニケーションを大切にし、協力しながら勤務できる方 ・教育制度が充実した環境で着実にスキルを磨きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業22時間/月
〜詳細〜 ［一般病棟］22時間程度/月 ※1日約1時間の場合 ［精神科病棟］10時間未満/月 ［回復期病棟］5時間程度/月 ［精神科デイケア］10-15時間程度/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 希望休: 日曜日・祝日含め月2日申請可 （毎月15‐20日までに希望提出、夜勤も月2回の希望提出可能） ［休暇］ 慶弔休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇:4日（入職月によって日数変動有り） 結婚休暇:入社後入籍した場合、連続して5日間取得可能 有給休暇:初年度10日付与、最高20日付与
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,540,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 243,500円〜 |
| 賞与 | 3.06カ月/年 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:207,500‐ 資格手当:15,000円 処遇改善手当:21,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
2,500円程度/年で加算されますが、経験査定は雇用形態、業務内容、勤続年数等によって変ります。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円 ※但し、住宅手当も対象になる場合は、合わせて上限30,000円
【住宅手当の詳細】 交通費と合わせて30,000円 ※世帯主・賃貸物件であることが条件ですが、実家が近くにあって就職の際に一人暮らしをする、夫婦だけど奥さんが世帯主になっている、等は支給されない場合があります。
【扶養手当の詳細】 ［家族手当］第一子: 20,000円、第二子以降: 10,000円/名 ※但し、世帯主であっても、配偶者が安定した収入を得ている場合は支給されません。 ※その人が主たる生計維持者（世帯主）である場合、支給対象となります。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※週20時間以上の勤務で、健康保険、厚生年金にも加入できます。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【キッズガーデンひまわり】 ［場所］さつき台病院から車で南に5分程度、同法人の老人保健施設カトレアンホームに隣接 ［運営時間/曜日］7:00-19:00 ※第2・第4・第5日曜日は運営しております。 ※夜間保育は、現在需要が少なく運営を休止しています。 ［対象年齢］平日は3歳未満児まで ※4月時点で3歳児以上は、日祝のみの受け入れとなります。 ※夏休みなどは小学校1年生まで預けることができます。 ［利用者数］登録児童60名弱、利用者30名弱/日 ［利用料金］ 月-土: 認可保育園としての扱いです。ご家庭の所得に基づき、市にて算出された料金から福利厚生にて少し利用料が下がります。 日・祝: 認可外としての扱いで別途費用がかかります。 ＜ 1日＞0-2歳2,000円/3歳以上1,000円 ＜半日＞0-2歳1,200円/3歳以上700円 ※いずれも、給食費/おやつ代込みの料金です。 ※7:00-7:30、18:30-19:00は、延長保育料金がかかりますが、職員の方は福利厚生で無料です。 ［備考］ ・2階建てで、年齢別に分かれております。1階は未満児、2階は3歳以上の混合部屋が稼働壁で区切られており、イベント時には繋げてホールにするなど工夫しています。 ・帽子、お便り入れは個人購入になりますが、毎年買い換える必要はありません。 ・近隣の幼稚園の送迎も行っており併用可能です。
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 入職者全員にプリセプター制度を導入しています（能力に応じて半年-1年）。 夜勤時: 2回-3回、先輩と一緒に入ることができます。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
［研修］ 接遇コミュニケーション研修、患者体験（高齢者・障害者・患者食など）、グループワーク、先輩達より経験談披露 等 ※看護協会などの研修について 参加希望者は申請を出して頂き、院長の決裁がおりれば出張扱いとなり、病院からの補助も出ます。 ［クリニカルラダー］有
その他参考情報
その他参考情報
袖ヶ浦さつき台病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 206名 ※2024年4月時点 | |
| 夜勤時 | |
| 2A:看護師4名 補助1名 3A:看護師2名＋ケアワーカー1名 3B:看護師2名＋ケアワーカー1名 2C:看護師2名＋ケアワーカー1名 3C:看護師1名＋ケアワーカー2名 4C:看護師4名 5C:看護師2名＋ケアワーカー1名 2R/3R:看護師2名＋ケアワーカー1名 |
【看護師年齢層】 ボリュームゾーン:30-40代
【ママ・パパナース】 ［在籍］あり
病院特有の情報
【病床数】 384床
【介護職員人数】 100名
【医師人数】 32.3名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 受け持ちチームナーシング＋固定チームナーシングを掛け合わせて対応
【看護基準】 7:1 ［一般病棟］7:1 ［地域包括ケア病棟］13:1 ［精神科身体合併症治療病棟］15:1 ［精神一般病棟］13:1 ［認知症病棟］20:1 ［精神救急病棟］10:1 ［精神科急性期治療病棟］10:1 ［回復期病棟］13:1
【救急搬入件数】 10-15件/日
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ○本棟 ＜1階: 外来/救急受付＞ 1日あたり10回-15回の救急を受け入れます。 ＜2階A: 一般急性期病棟＞ A: 内科30床 B: 外科30床 重症患者処置室（ICU）がナースステーションと隣接しています。 ＜3階A: 精神病と身体疾患の合併症＞ 特殊疾患に指定されている神経難病や肢体不自由等の患者様を受け入れており、医療的処置が多い病棟です。 ＜3階B: 地域包括ケア病棟＞ 急性期治療終了後、在宅へ移行する事への不安がある患者様に医学的管理、看護、リハビリテーションを行い自宅や居住系介護施設などへの復帰に向けて準備を行う病棟です。 ＜4階: 手術室＞ オペに使う資材などは業者が在庫管理して自動補充します。 ○リハケア棟 ＜2階: 回復期リハビリテーション病棟＞ 脳血管疾患や運動器疾患の急性期を脱した方々に、社会復帰に向けたリハビリテーションを行っています。 ＜3階: 回復期リハビリテーション病棟＞ 患者様が急性期治療を終え、身体機能の回復が最大限臨める時期に、多職種で関わりながらリハビリテーションを通して、日常生活動作の拡大や、失われた機能の再獲得を目指す病棟です。 ○東棟 ＜2階C: 精神科一般病棟＞ 精神科閉鎖病棟、社会復帰病棟の機能を持っています。 ＜3階C: 認知症病棟＞ 認知症と診断され、精神症状や行動障害が認められ、自宅や施設での生活が困難な方を専門的に治療する病棟です。 ＜4階C: 精神科救急急性期病棟＞ 急性期の神経症状を有する患者様を受け入れています。医師や他職種で連携し、定められた機関の中で、急性期から回復まで一貫して治療を行い、患者の社会復帰を推進する病棟です。 ＜5階C: 精神科一般病棟＞ グループ活動や退院支援に力を入れている精神科慢性期病棟です。
【病棟について】 《本棟》 2A・2B: 一般病棟 3A: 身体合併病棟 3B: 地域包括ケア病棟 1階: 外来/救急受付 《リハケア棟》 2F: 回復期リハビリテーション病棟 3F: 回復期リハビリテーション病棟 《東棟》 2C: 精神一般病棟 3C: 認知症病棟 4C: 精神科救急急性期病棟 5C: 精神科一般病棟
【1日の外来人数】 350-400名/日
【オペについて】 ［件数］300件/年間、25件/月間 ［症例］主に整形、消化器系 ［その他］ ・オペ日は水曜日 ・件数が少ないため、術後と術前を踏まえ、看護師は病棟兼務となります。（1名はオペ専従です。）
【分娩について】 無し
施設に関する情報
≪認定施設≫ （財）日本医療機能評価機構認定病院、社会保険指定医療機関、国民健康保険指定医療機関、 生活保護法指定医療機関、結核予防法指定医療機関、精神保健福祉法指定医療機関、身体障害者福祉法指定医療機関、児童福祉法指定医療機関、原爆被害者一般疾病指定医療機関、労災指定医療機関、救急指定医療機関、他
こんな人にご紹介したい！
【子育て世代に優しい環境です！】 家族手当として、第1子には20,000円、第2子以降は10,000円/名が支給されます。 また、二重保育に対応している託児所も完備しているので、子育て世代も安心してご勤務いただけます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県袖ケ浦市長浦駅前5-21
最寄駅
長浦駅 / 袖ケ浦駅 / 姉ケ崎駅
アクセス
［電車］ JR線『長浦駅』から徒歩15分 ［車］ JR線『長浦駅』から約5分 ［路線バス（小湊鉄道）］ ・JR線長浦駅 長05『袖ヶ浦バスターミナル』行き『長浦駅前五丁目』下車、徒歩1分（所要時間約5分）
施設形態
病院（急性期、回復期、精神科）
診療科目
内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、心療内科、神経科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/5
袖ヶ浦さつき台病院に就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
精神科のみならず一般病棟がある。また、包括的ケアが展開されている点が，決めてになりました。
2024/4/11
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
2回
選考方法備考
［持ち物］履歴書、看護師免許証、健康診断結果（過去1年以内） ［一次面接］見学、面接 ［二次面接］面接 ［筆記試験］小論文（免除となる場合あり）
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
