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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/11/26
訪問看護ステーションえーる
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
久留米市にある楠病院が母体の訪問看護ステーションの求人です。
給与
想定年収500.0万円〜
勤務地
福岡県久留米市通町103-15
最寄駅
西鉄久留米 徒歩9分
櫛原 徒歩12分
花畑 徒歩16分
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・母体の病院が併設しているので連携があり安心です。
・夜勤なしなので生活サイクルも一定です。
・ご利用者様宅で1対1の看護とケアができるのが訪問看護の魅力です。
訪問看護ステーションえーるの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションえーるへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護管理者 |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 在宅での医療介護の支援を行って頂きます。
【1日の業務詳細】
・健康状態の観察 ・日常生活の看護 ・療養生活や介護方法の指導 ・カテーテル類の管理、褥瘡の処理など医師の指示に基づいての看護 ・終末期の看護など 訪問件数:1日平均4-5件 訪問地区:旧久留米市内 使用車種:軽自動車
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福岡県久留米市通町103-15
アクセス
西鉄久留米駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・在宅看護にご興味のある方 ・自動車運転免許を所持している方 ・オンコール対応が可能な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 月8-10日休み ［休暇］ 有給休暇:法令に準ずる 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇:取得実績あり ［年間休日］ 110日（月平均労働日数21.2日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 5,000,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（経験・人事考課による） ※2022年度実績 ※基本給+経験年数手当が原資となります。 |
給与締め支払い日
毎月末日締め 翌月25日払い
昇給
昇給あり
年1回（業績・人事考課に応じて決定） 1ヶ月あたり0.0%-1.0％（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月額上限 25,000円 ※車通勤の場合は駐車場代7,000円を通勤手当に含めて支給 ※車通勤者は15円/kmで計算
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
周辺の相場は7,000円
通勤手段に関する詳細
駐車場代7,000円を通勤手当として支給
退職金
有り
勤続3年以上で支給
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで ・基本的に定年前に勤務をしていた方が該当 ・雇用形態:非常勤（日給制） ・賞与は給付対象外
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTをメインに、上長及び先輩職員にて、教育とフォローを行います。
発展教育支援
接遇の研修を年4回実施しています。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションえーるで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名（パート含む 2023年9月現在） | |
| 日勤時 | |
| 1-2名 |
【看護師年齢層】 30-40代（2023年9月現在）
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 持ち帰り:月15回程度（人員により変動） ※現在はオンコール対応を行っておりません（2023年9月現在）。
【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度により判断します。
施設に関する情報
徒歩2分（180m）の位置に、母体となる楠病院がございます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県久留米市通町103-15
最寄駅
西鉄久留米駅 / 櫛原駅 / 花畑駅
アクセス
西鉄久留米駅より徒歩15分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/11/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
