最終更新日:2026/3/10
すてっぷ訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:33.2〜42.4万円
勤務地
沖縄県沖縄市高原5-1-19
すてっぷ訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもすてっぷ訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者様のご自宅にお伺いし、利用者様や、訪問看護サービスを提供して頂きます。 主な業務としては、バイタルチェック、全身状態観察・内服管理・その他医師の指示による医療処置などです。 主に沖縄市含めた中部地区を訪問します。 ※社用車(軽)使用(自家用車での直行直帰の場合もあり)
変更なし
沖縄県沖縄市高原5-1-19
沖縄バス「高原(沖縄市向け)」から徒歩約2分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・訪問看護にご興味をお持ちの方 ・精神科もしくは高齢者看護にご興味をお持ちの方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤:60分
残業5時間/月
休日:土日休み
年間休日:115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,284,000〜5,508,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 332,000〜424,000円 |
| 基本給 | 200,000〜280,000円 |
| 賞与 | 1.5カ月/年(2回/年) 支給月:6月、12月(2024年度実績) ※業績により変動あり |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・看護師手当:80,000円 ・住宅手当:20,000円(一律) ・交通費:20,000円(一律) ・オンコール待機手当:1,200円/回(月10-20回) [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール出動手当:3,000円/回
毎月15日締め/当月末日支払い
6.66%(2024年度実績) ※業績により変動あり
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 月上限20,000円
【住宅手当の詳細】 全員一律20,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
空き有り
無料
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名(2026年1月) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 3名 |
【ママ・パパナース】 在籍あり 子育て理解のある職場です
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 待機:ひとりあたり月10-20回程度(1日あたり2-3名がオンコールを持っています) 出動:ステーション全体で月1-2回
【独り立ちの時期】 本人の経験や習熟度に応じて判断。
※基本的に社用車使用ですが、自家用車での直行直帰の場合もあります。
[訪問エリア] うるま市、沖縄市、宜野湾市、浦添市、那覇市(他地域は状況に応ずる)

【管理者ご挨拶】 私は精神科・脳神経外科・整形外科の病棟経験で、病院という組織の中で働いてきました。 その中で患者さんの希望に応えられないという状況下が多々ありました。 また病院で治療を終えて自宅に帰ったはずの患者さんが2ヶ月後、3ヶ月後に転倒したり、他の疾病を合併して病院に戻ってくるというケースが多くあり、在宅でできる予防メインの看護に興味をもち、訪問看護ステーションに働きはじめました。 病院とは違い、利用者様の生活の場であるご自宅に訪問する為、最初は拒否が多かったりする利用者様も回数を重ねて信頼関係ができると自然に「あなたの言うことなら」とケアを受け入れてくださる利用者様もいて、訪問看護にやりがいを感じました。 コロナの影響で人との関わりが薄くなってしまったこのご時世に「看護ができるご近所さん」として関わっていける訪問看護ステーションを目指しています。
沖縄県沖縄市高原5-1-19
沖縄バス「高原(沖縄市向け)」から徒歩約2分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2026/3/10
無し
有り
1回
面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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