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訪問看護ナーシングプラス土屋沖縄
常勤(日勤のみ) / 管理職の求人・募集情報

最終更新日：2026/4/27

訪問看護ナーシングプラス土屋沖縄
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

サポート体制充実の訪問看護。ブランク・未経験OK、定年制なしで長く働ける環境です。

給与

想定月収38.5万円〜

勤務地

沖縄県沖縄市諸見里1丁目28-10

残業少なめ

給与高め

昇給あり

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

・未経験・ブランク歓迎。充実のOJT研修や定期ミーティングで、訪問看護が初めての方も安心してスタートできます。・高水準の給与体系。管理職候補は月給39.5万円-と、経験や役割を正当に評価します。・オンコールも安心の体制。緊急時の判断に迷った際は管理者が電話で即フォロー。独り立ちまでは先輩との同行があります。・ワークライフバランスの充実。残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。・定年制なし。年齢を理由にキャリアを諦める必要はありません。看護師資格を活かして地域に貢献し続けたい方を応援します。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における管理職業務および付帯する業務「住み慣れた地域で最期まで」という、ご利用者の想いを支えるステーションの運営・マネジメントをお任せします。サービスの質と従業員の働きやすさが両立するよう尽力いただくポジションです。地域の信頼、スタッフの笑顔。その両方を守るのが、管理者の大事な役割です。

【1日の業務詳細】

具体的には、［チームの司令塔業務］・スタッフの適性に合わせた訪問調整・後輩看護師へのアドバイス・教育・スタッフが相談しやすい環境づくり［運営マネジメント］・シフト作成・勤怠管理・実績管理・報告・備品・施設管理［地域・多職種との連携］・ケアマネジャーや主治医との情報共有・新規利用者様の受け入れ調整・「土屋に任せれば安心」と言われる関係づくり［質の高いケアの実現］・カンファレンスの主宰、方針決定・緊急時のスタッフへの的確な指示出し訪問看護は一人一人に向き合うことができるという魅力があります。利用者様とコミュニケーションをとりながら、安心感を「医療技術」で提供できるのは看護師にしかできないお仕事です。喜んでいる姿や悩んでいることなど、感じていることをその場で共有できる空間は訪問型の最大の特徴でもあります。病院とは違った「個別性の高い、より多様な経験」を積むことができ、スキルアップできることがやりがいにつながります。

業務内容（変更の範囲）

企業の定める範囲

就業場所（所在地）

沖縄県沖縄市諸見里1丁目28-10

アクセス

県立コザ高校の近くとなります。

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

※試用期間（3ヶ月）後の評価・面談により、「管理者/管理者候補」ではなく「一般職員」としての勤務になる可能性があります。（その場合は規定給与での契約）

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

［必要資格］・正看護師免許・普通自動車運転免許（AT可）

こんな人を求めています

臨床経験が豊富な方、シフト管理やチームリーダーの経験がある方、または挑戦したい方歓迎！・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、個別性の高い看護を提供したい方・在宅看護に興味があり、新しい分野へチャレンジする意欲のある方・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら柔軟に対応できる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

利用者によって、短時間・長時間就労となるため、各月での週平均労働時間は40時間以内になる様シフトを組みます。

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］月8-9回休みシフト制［休暇］慶弔休暇バースデー休暇育児休業産前産後休業

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	385,000円〜
基本給	210,000円〜
賞与	（2回/年）業績による

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・役職手当:150,000円・協力支援手当:25,000円-30,000円　※売上に伴い変動［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当:1,500円/回・緊急出動手当:3,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回成績による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】会社規定による

その他福利厚生

・健康診断・服装、髪型自由・介護資格取得支援制度・研修制度あり・紹介制度あり

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

慣れるまで同行訪問を行い、自信を持って訪問できるようになるためサポートしています。オリエンテーションも行っています。

その他参考情報

訪問看護ナーシングプラス土屋沖縄で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤	非常勤
4名	3名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】子育て中の看護師は3-4名在籍しています。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り

【医療依存度】高

【ターミナル患者】無

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】［オンコール持ち帰り回数］月6回定程度［出勤］事業所全体で月5回未満【オンコール体制について】会社よりスマホ支給しています。緊急訪問先で判断に困った場合は管理者が電話でフォローを行います。状態によっては在宅医へ指示を聞く必要もあります。

【独り立ちの時期】お一人で対応していただくので不安もあると思いますが、日勤帯でしっかりと業務内容や、利用者の状態を引き継ぎをした上で、オンコール対応に入っていただきます。オンコールし始めてすぐの頃は、その日の先輩のオンコール担当者と同行訪問を行うので、初めから1人で訪問を行うことはありませんのでご安心ください。

施設に関する情報

・（2026年4月現在）利用患者様数39名、うち7割が医療保険適用です。・（2026年4月現在）小児患者様、ターミナル患者様の受け入れは御座いません。※受け入れ体制は整えています。・1日に訪問する件数は4-5件です。（平均1時間程度）・訪問エリア:沖縄市

沖縄市を中心に、利用者様が住み慣れた地域で最期まで暮らせるよう支援するやりがいのあるお仕事です。管理職を目指す方は月給39.5万円からのスタートで、手当も充実。残業は月5時間程度と極めて少なく、4週8休のシフト制で私生活との両立もスムーズです。定年制を設けていないため、腰を据えて長く活躍したい方に最適。一人一台iPadを支給し、隙間時間で効率よく記録業務を行えるなど、現場の負担軽減にも力を入れています。困ったときはすぐに相談できる風通しの良い環境で、あなたの看護師としての経験を活かしてみませんか。