ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/27

訪問看護ナーシングプラス土屋沖縄

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【月給32万円-】サポート体制充実の訪問看護。ブランク・未経験OK、定年制なしで長く働ける環境です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収31.0万円〜

勤務地

沖縄県沖縄市諸見里1丁目28-10

残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・未経験・ブランク歓迎。充実のOJT研修や定期ミーティングで、訪問看護が初めての方も安心してスタートできます。 ・高水準の給与体系。一般スタッフでも月給32万円-と、経験や役割を正当に評価します。 ・オンコールも安心の体制。緊急時の判断に迷った際は管理者が電話で即フォロー。独り立ちまでは先輩との同行があります。 ・ワークライフバランスの充実。残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ・定年制なし。年齢を理由にキャリアを諦める必要はありません。看護師資格を活かして地域に貢献し続けたい方を応援します。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 沖縄市、及び周辺地域のご利用者さまのご自宅に伺って、在宅看護業務を行っていただきます。自宅で日常生活を送れるように訪問し、看護ケアを提供・療養生活を支援するお仕事です。

1日の業務詳細

【具体的な業務内容】 ・主治医との連携調整 ・医師の指示による医療処置 ・病状観察、服薬管理、生活介助、排泄介助、入浴介助 ・看取り相談、アドバイス など ※訪問以外の時間は、ステーションにて事務作業をお願いします。 サービス提供先は、事業所から車を利用して通える範囲で訪問して頂きます。 ※訪問先への移動費も距離に応じて実費支給 訪問看護は一人一人に向き合うことができるという魅力があります。 利用者様とコミュニケーションをとりながら、安心感を「医療技術」で提供できるのは看護師にしかできないお仕事です。 喜んでいる姿や悩んでいることなど、感じていることをその場で共有できる空間は訪問型の最大の特徴でもあります。 病院とは違った「個別性の高い、より多様な経験」を積むことができ、スキルアップできることがやりがいにつながります。

業務内容(変更の範囲)

企業の定める範囲

就業場所(所在地)

沖縄県沖縄市諸見里1丁目28-10

アクセス

県立コザ高校の近くとなります。

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

[必要資格] ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許(AT可)

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、個別性の高い看護を提供したい方 ・在宅看護に興味があり、新しい分野へチャレンジする意欲のある方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら柔軟に対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

利用者によって、短時間・長時間就労となるため、各月での週平均労働時間は40時間以内になる様シフトを組みます。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均2-5時間 残業が出る背景:日々の看護記録、看護報告書の作成、移動時の渋滞、急変対応

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 月8-9回休み シフト制 [休暇] 慶弔休暇 バースデー休暇 育児休業 産前産後休業

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収310,000円〜
基本給210,000円〜
賞与(2回/年) 業績による

~給与・待遇内訳~ ※資格手当は上記基本給に含まれます。 [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・固定残業代(25時間):50,000円 ・訪問手当:50,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:1,500円/回 (対応した場合のみ支給) ・緊急出動手当:3,000円/回(出動した場合のみ)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 成績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 会社規定による

その他福利厚生

・健康診断 ・服装、髪型自由 ・介護資格取得支援制度 ・研修制度あり ・紹介制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

慣れるまで同行訪問を行い、自信を持って訪問できるようになるためサポートしています。オリエンテーションも行っています。

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その他参考情報

訪問看護ナーシングプラス土屋沖縄で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
4名3名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師は3-4名在籍しています。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 [オンコール持ち帰り回数]月6回定程度 [出勤]事業所全体で月5回未満 【オンコール体制について】 会社よりスマホ支給しています。 緊急訪問先で判断に困った場合は管理者が電話でフォローを行います。 状態によっては在宅医へ指示を聞く必要もあります。

【独り立ちの時期】 お一人で対応していただくので不安もあると思いますが、日勤帯でしっかりと業務内容や、利用者の状態を引き継ぎをした上で、オンコール対応に入っていただきます。オンコールし始めてすぐの頃は、その日の先輩のオンコール担当者と同行訪問を行うので、初めから1人で訪問を行うことはありませんのでご安心ください。

施設に関する情報

・(2026年4月現在)利用患者様数39名、うち7割が医療保険適用です。 ・(2026年4月現在)小児患者様、ターミナル患者様の受け入れは御座いません。※受け入れ体制は整えています。 ・1日に訪問する件数は4-5件です。(平均1時間程度) ・訪問エリア:沖縄市

深掘りINFO

沖縄市を中心に、利用者様が住み慣れた地域で最期まで暮らせるよう支援するやりがいのあるお仕事です。給与は月給32万円以上からのスタートで、訪問手当や業務手当も充実。残業は月5時間程度と極めて少なく、4週8休のシフト制で私生活との両立もスムーズです。定年制を設けていないため、腰を据えて長く活躍したい方に最適。一人一台iPadを支給し、隙間時間で効率よく記録業務を行えるなど、現場の負担軽減にも力を入れています。困ったときはすぐに相談できる風通しの良い環境で、あなたの看護師としての経験を活かしてみませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

沖縄県沖縄市諸見里1丁目28-10

アクセス

県立コザ高校の近くとなります。

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2026/4/27

求人有効期限日

2026/7/26

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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