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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/12/5
八媛病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
☆彡 地域密着の療養＆介護医療院の求人 ☆彡 条件も良く家庭への理解も抜群！ 定着率が良い病院なので希少な募集です！
給与
想定年収355.6〜389.7万円
想定月収：23.9〜26.4万円
勤務地
福岡県八女市大字本1486
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
※長期入院の患者様が殆どなので、1人1人にしっかり看護とケアが提供できます
※日勤時は、1日の労働が7時間15分と短く、残業も基本なし、負荷が少なく長く勤務ができます
※休日多い、年間休日107＋在籍2年目からリフレッシュ休暇7日付与、有給消化もほぼ100％
※高給与、賞与4.05ヶ月・夜勤1回11,000円など、条件面も好待遇
※家庭を持つ看護師さん多数在籍、家庭への理解もあり安心して活躍できます
八媛病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも八媛病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / ［療養病棟・介護医療院］ |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者様の受入れ、移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・入院患者様の身のまわりのお世話 ・担当患者様のカルテ記録 ・夜間のナースコール対応 等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福岡県八女市大字本1486
アクセス
・堀川バス 藤山線豊福バス停下車 徒歩10分 ・九州自動車道広川 ICより車で10分 ［MAP］ https://www.yahimehp.jp/guide/
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者が好きな方 ・1人の患者様にしっかり向き合った看護とケアを実践したい方 ・家庭やプライベートも大事にしながら看護師として長く頑張りたい方 ・協調性をもってお仕事ができる方 …等々
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
［上記以外に下記シフトあり］ 早出と遅出は月に各3‐4回程度 ・早出:07:45‐16:00、08:00‐16:15 ・遅出:10:30‐18:45、12:30‐20:45
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業1時間/月
〜詳細〜 基本ございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：95%程度
休日備考
[休日] シフト制 年間休日:107日 労働日数:月平均21.5日 [休暇] 各種休暇:夏季3日、年末年始4日 その他:リフレッシュ休暇7日（勤務1年経過後より取得対象）、育児休暇・産前産後休暇の取得実績あり 有給休暇:法令に沿う
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,556,500〜3,897,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 239,000〜264,000円 |
| 賞与 | 4.05カ月/年 年2回（業績・人事考課による） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給与 170,000円-180,000円 ・職務手当 10,000円-20,000円 ・技術手当 10,000円-20,000円 ・夜勤手当 44,000円（1回11,000円×月4回で算出） ［その他］ ・早出・遅出を対応の場合は、1回300円 ・皆勤手当 5,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め・翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回（業績・人事考課による） ・前年度実績：1月あたり600円〜
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限無し
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTにて、上長・先輩職員にて教育とフォローを行っております。
その他参考情報
その他参考情報
八媛病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約25名 | |
| 日勤時 | |
| 看護師 約8名＋助手 約3名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師 2名＋助手 1名 |
【看護師年齢層】 30～60代（平均年齢50歳：40～50代の方が多め）
【ママ・パパナース】 多数在籍
病院特有の情報
【病床数】 108床
【介護職員人数】 助手 約10名＋介護福祉士も複数在籍あり
【医師人数】 3名
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 受け持ち制
【看護基準】 20:1
【救急搬入件数】 無し
【病棟や患者層の特徴】 療養病棟と介護医療院を有し、長期入院の患者様を受入れている病院
【夜勤回数目安】 月4～5回
【病棟について】 ■病床数 108床（内訳：医療療養病床60床・介護医療院48床） ※介護医療院は、以前は介護療養病棟でしたが2021年に転換しいております。 ■フロア ・2階：介護医療院 └詳細：https://www.yahimehp.jp/kaigoin/ ・1階：医療療養病床・受付・ナースステーション・リハビリルーム・休憩室など └詳細：https://www.yahimehp.jp/hospitalization/ ■患者様の詳細 【 医療療養病棟 】 下記の疾患をお持ちの方が入院してます ・経管栄養、中心静脈栄養が必要な方、胃ろうのある方 ・呼吸器疾患で酸素吸入や喀痰の吸引が必要な方 ・慢性心不全、心筋梗塞後などの心臓疾患をお持ちの方 ・意識障害のある方 ・認知症のある方 ・人生の最終段階をお迎えになっている方 ・脳血管障害、脊髄損傷後等でリハビリが必要な方 ・糖尿病でインスリン治療が必要な方（専門医在院） ・人工透析が必要な方（専門病院と連携） ・在宅での医療が必要だが、家庭の事情などにより在宅医療の継続が難しい方 【 介護医療院 】 医療の必要な要介護1〜5の高齢者、その他入所基準に準ずる方が入院してます。 ・医療的サービス 喀痰吸引、経管栄養、点滴、酸素療法、褥瘡のケア、服薬管理、リハビリテーション、インスリン注射、看取り ・医療的サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション、その他日常生活のお世話
【1日の外来人数】 2～3名
【オペについて】 無し
院長をご紹介します！
春にはウグイスが鳴く緑の多い環境で、100名以上の患者さんをお預かりしています。 当院は八女市において高齢者の医療を専門とする療養型の病院です。 長期療養を必要とする患者さんに医学的管理と看護・介護・生活リハビリ等を行います。 患者さんが転院などを気にせずに安心して治療に専念できるよう入院期間に制限を設けておりません。 医療療養型の病院ですので、急性期の医療機関で治療を終えられた方の転院の受け入れや、自宅では療養が難しい方の入院相談、高齢者施設に入居させていた方が医学管理を必要となった際の入院等、様々なご相談を承っております。 急性期の病院での入院治療を受けておられた患者さんの治療が一段落し、退院を迫られた時の不安をご家族はお持ちでしょう。 それ以降の治療の続行と療養が大切な時ですから、私どもは療養を行う病院としてそのような不安定な立場の方を受け入れる事ができます。 心身共に病床にある方々にとって、人生の大切な時期に気持ちよく安心して療養生活を送って頂けるよう、受け入れには常に前向きにが私どもの方針です。 理事長・院長からのご挨拶
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県八女市大字本1486
アクセス
・堀川バス 藤山線豊福バス停下車 徒歩10分 ・九州自動車道広川 ICより車で10分 ［MAP］ https://www.yahimehp.jp/guide/
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
病棟と更衣室の通路沿いに設置しています。
求人詳細確認日
2023/12/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
