最終更新日：2026/4/2

セノーテ訪問看護ステーション那覇・沖縄エリア中部ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【沖縄市】精神科認定看護師求人/精神科疾患をお持ちの方の在宅での生活を密にサポートいたします！

給与

想定年収430.0万円〜

想定月収：35.8万円〜

勤務地

沖縄県沖縄市山内1-5-27 ホワイトテラス山内502号室

残業少なめ

給与高め

昇給あり

車通勤可

電子カルテあり

教育充実

・精神科特化型として全国に15拠点事業所を展開しているセノーテ訪問看護は、地域に密着した看護を行っています！・「精神科認定看護師」「精神看護専門看護師」を始めとする専門性の高い看護師がよりあなたの専門性を高めます。・年俸制の高給与！日勤帯で年収430万円の収入が望めます。・教育体制充実！自分を成長させたい人ほど活躍できる職場環境が整っています

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

精神科特化型の訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務利用者様のご自宅や入居施設に訪問・ケア業務を行っていただきます訪問未経験の方には当ステーション独自の教育システムにより、同行訪問から始められます ※社有車貸与・検温・不安や悩みなどの傾聴・服薬確認、内服カレンダーに薬のセット・日常生活のアドバイス・外出支援、自宅付近の散歩同行・施設職員との情報共有・利用者様に関わる各所との情報共有、看護記録 ※直行直帰可能

【1日の業務詳細】

【看護師の1日(例)】 08:30-　出勤、スケジュールや前回訪問記録を確認 09:30-　利用者様のお宅へ訪問（1件目） 11:00-　利用者様のお宅へ訪問（2件目） 12:00-　休憩 13:00-　グループホームでの訪問看護 14:00-　担当者会議　　　　相談員、ヘルパー、役所の担当者等と利用者様に関する情報共有や今後の関わりについて話し合いを行う。 15:30-　1日の看護記録を入力　　　　空き時間に利用者様の情報を関係機関に電話で報告 16:00-　利用者様のお宅へ訪問（3件目） 17:00-　ステーションに戻り、記録の入力や本日の業務報告の作成 17:30-　業務終了

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

沖縄県沖縄市山内1-5-27 ホワイトテラス山内502号室

アクセス

琉球バス交通「山内」から徒歩約8分沖縄南ICから車で約4分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める範囲

スキル・経験

【必要な経験】精神

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

［期間］1-3ヶ月 ※試用期間中の給与は10%減算

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科外来・病棟1年以上勤務、または精神科訪問看護基本療養費算定要件を満たした研修を受けた方・iPadの操作が出来る方・運転免許（AT限定可）必須

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

フレックスタイム制（コアタイムあり）

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜月平均1-10時間残業はほとんど発生しておりません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

[休日] 固定休:日曜日 ※日曜日はオンコールも持ちません [休暇] 夏季休暇　※旧盆(7/13-7/15) 年末年始休暇(12/30-1/3） [年間休日] 112日（夏季休暇・年末年始休暇含む）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,300,000円〜
想定月収	358,000円〜
賞与	※年俸制のためなし

～給与・待遇内訳～月給は年俸を12ヶ月で割って算出しています固定残業代なし［その他手当］※該当者に支給オンコール手当:1,400円、5,400円・1,400円/回　※日曜日から木曜日の17:30-8:30（日中は利用者の担当者がそれぞれ担当）・5,400円/回　※金曜日17:30から土曜日17:30、土曜日17:30から日曜日17:30 ※出動時　時給×時間で手当を支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

評価制度に基づく

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】状況に応じて

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

他の看護師や他職種はもちろん、利用者とも共有できる実践的な看護計画は、地域療養の質を大きく左右します。精神科認定看護師と精神科専門看護師が、より実践的で高い質を実践できる看護計画の作成を指導し、スキルと情熱を兼ね備えた看護師に育てます。

その他参考情報

セノーテ訪問看護ステーション那覇・沖縄エリア中部ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名（2025年2月）
常勤	非常勤
1名	13名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り iPadで管理しています。

【医療依存度】未確認

【ターミナル患者】無

【精神疾患患者】多い

【訪問先】混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】月4-5回　 ※1回あたりの電話対応（0-20件　※日によって大きく異なる） ※1回あたりの出動回数（ほぼなし。年間を通して全15事業所で10回未満） ※オンコール手当別途支給

【独り立ちの時期】その方に応じて同行指導期間を調整致します。

よりよい職場作りのために

「セノーテで自分らしく生きる」セノーテにおける働き方は、給与生活者というより、実力に応じて参稼報酬を得るプロスポーツ選手の生き方に、どこか似ています。もちろん雇用の安定は保証されており、基本報酬も他のステーションと遜色ない水準を確保しています。加えて、セノーテにおいては自身の成長イメージを明確に思い描き、目標を見据えた努力をたゆまず継続できる人ほど、成長と報酬の両面で報われます。これは、確かな事実です。「不屈の精神力を培い、幸福な看護師になる」幸福度世界一にしばしばランクされる北欧フィンランドは、SISU（シス）と呼ばれる精神性で知られています。どんなに厳しい状況でも心折れず、困難に立ち向かっていく強さ、勇敢さを表すSISUは、セノーテが目指す看護マインドにも通じます。想定外の課題にも決してひるまず、柔軟に対応して解決し、その実績を自身の成長に活かす看護師。そんな生き方を、ここセノーテで磨きましょう。ぜひ、あなたも。