内藤病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

日勤：60分 夜勤：120分

残業5時間/月

〜詳細〜 ［病棟］月3時間程(病棟により異なります) ・日勤:急性期病棟 月4時間程度、地域包括ケア病棟 月1時間程度 ・夜勤:ほぼ無し。あっても月1時間程度 ［外来］月2時間程度 ※緊急入院の有無で変動あり(定時帰社もあれば20時頃まで残ることもあります） ただし、保育園のお迎えなどがある職員は優先的に上がれます。 ※残業は事前申請制となっております(5分単位)

【病棟】 シフト制（月9日休み・2月は8日休み）　 有給休暇:法定に準ずる その他:産休・育児休業取得実績あり ※年間107日 【外来・訪問看護】 日曜祝日+土曜半日 有給休暇:法定に準ずる その他:育児休業取得実績あり ※年間107日 ＜休暇取得補足＞ 希望休は月に2日取得可能、お子様の行事絡みは随時相談できます。

平成31年より「人材活躍推進室（教育・フォロー専任者）」を設置し、綿密なサポート体制を整えています。 定期的に面談を実施し、不安や悩みが軽減する様に関わっています。 また、新入職者がスムーズに業務を行う事ができる様に、定期的な面談や技術面のフォローを行い、病棟主任・プリセプターと連携を取りながら支援を行っております。 ＜教育・研修体制のより詳細＞ https://shoufukai.or.jp/recruit/training_system/

・PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)有り 　平成27年より導入し、看護師2名で患者様を看ることができる安心感があり、お互いに学び、高めあっていく関係性を築くことができます。 ・クリニカルラダー制度有り 　病院独自のクリニカルラダーで段階的・実践的に専門知識を習得する事が可能です。 ・プリセプター制度有り 　基本、新人・中途問わず付きます。 ・勉強会 　開催は、月1-2回程度、業務に関する薬剤等の勉強会があります。(希望者のみ参加) 　また、ラダー別の勉強会が2-3ヶ月に1回程度あります。 ・外部研修 　希望者のみ参加(強制ではありません) ・その他 　eラーニングを令和7年より導入（月400円の自己負担あり）

年齢内訳（2024年度実績） ・07％:25歳以下 ・21％:26-30歳 ・04％:31-35歳 ・23％:36-40歳 ・15％:41-45歳 ・23％:46-50歳 ・07％:51歳以上

【病床数】 90床

【介護職員人数】 約9名(別途、介護福祉士3名の在籍有り)

【医師人数】 7名(常勤)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1/地域包括ケア病棟13:1

【救急搬入件数】 年間50台/月

【夜勤回数目安】 月平均4回（回数は無し・回数減・回数増ともに相談できます）

【病棟について】 ・病床数 90床(内 地域包括ケア病床49床) ・病棟詳細(4フロア2病棟構成/外来は1階) 【 3-4階 】 一般急性期病棟41床 ＜ 患者様の特徴 ＞ 癌疾患の患者様(多くが大学病院・総合病院からの転院)が約半数。 手術前後・化学療法・緩和的ケア・ターミナル・地域のクリニック等からの紹介の方が多く入院しています。 ＜ 平均在院日数 ＞ 平均8-10日程度 【 5-6階 】 地域包括ケア病棟49床 ＜ 患者様の特徴 ＞ 在宅復帰に向けて、医療管理・看護・リハビリが必要な患者様が、多く入院しています。 ＜ 平均在院日数 ＞ 平均20-25日程度 補足 ・診療科は疾患の特性上、消化器系がメイン ・化学療法は年間約865件（2023年度実績）

【1日の外来人数】 60-80名（2024年度実績）

【オペについて】 年間で約100件 OPE日は「火・水・木」 消化器系と整形外科が殆どとなります。 他、胃・大腸・ヘルニア・痔など

【分娩について】 無し

＜病院指標＞ 下記より、対応している患者様の詳細がご覧になれます。 https://shoufukai.or.jp/hospital/#r5_dpcdata_01

［併設施設］ ・保健予防センタートータス ・通所リハビリテーション ・有料老人ホーム松風庵 【運営情報 - 医療体制】 入退院の対応について ・入院に関しては、救急車の受け入れのみではなく、予定入院の方、近隣の病院からの急な紹介などの受け入れをしています。 多い日で1日に10件前後の入退院対応を行う日もあります。（全くない日もあります） ・平均在院日数が短いことから、入院当日から対応業務が多くなります。 事務作業もあり、看護師から大変だという声があったことから、現在では看護師の負担軽減のために急性期病棟にて「病棟クラーク」を配置しています。