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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/24
医療法人 協和病院
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
地域密着の一般と療養からなる病院の求人/在院日数も長い方が多く条件も良く家庭両立も抜群！
給与
1回あたり2.6万円〜
勤務地
福岡県小郡市祇園2-1-10
最寄駅
西鉄小郡 徒歩6分
小郡 徒歩6分
大板井 徒歩16分
残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテなし
・西鉄・JR小郡駅よりいずれも徒歩圏内でアクセス良好、車通勤も可能！
・在院日数が長い患者様が多く、急性期病院の様な慌ただしさがありません。
その為、患者様と長く関わりケアが実践できます！
・高給与です。
・有給休暇もほぼ100％消化、他福利厚生(お薬代負担・フィットネスジム補助等)も有り。
医療法人 協和病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも医療法人 協和病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯業務 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県小郡市祇園2-1-10
アクセス
・西鉄天神大牟田線[西鉄小郡駅]より徒歩8分 ・甘木鉄道[小郡駅]より徒歩10分 ・鳥栖JCTより車で約3分（1,000ｍ）
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
0人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
ブランク有り・家庭と両立して仕事したい方など、患者様思いで、やる気が有る方をお待ちしてます！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 17:00〜09:00 |
|---|
月３－４回勤務 慣らし日勤は3日程度あります。
休憩時間
120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：100%
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
[休日] シフト勤務 日曜日・祝日の数お休みあり [休暇] 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇:法定通り（消化率もかなり高いです） 育児休暇:取得実績有 [年間休日] 76日 ※土曜の半日を出勤としてカウントしています。半日を合わせて1日で取得する方もおり、実際のお休みはもっと多いです。
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 25,800円〜 |
|---|
～給与詳細～ 時給1200円×14H＋夜勤手当9000円=25800円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め 翌月10日支払い
その他福利厚生
【その他福利厚生】 ・子育て支援（勤務形態について個別に相談・調整可） ・職員への診察・処方薬サービス（条件・限度額あり） ・保育所「すくすく園」のご利用（生後90日-未就学児をもつ看護師） https://kazoku.pref.fukuoka.lg.jp/child/institutions/detail/0ac89686-d955-437e-b8b2-bf0454651a00 ・エニタイムフィットネス(福岡小郡店)月会費1000円(税込)割引 https://www.anytimefitness.co.jp/fukuokaogori/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=af_gendai_ad別途、通勤交通費
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
空き状況は随時お問合せ下さい。
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入社後にオリエンテーションがあります。 その上でOJT(現場指導)を中心に教育を行いサポート致します。 夜勤に入るタイミングはスキルにもよりますが、早い方で概ね2ヶ月目からとなります。
発展教育支援
各研修会（年6回）と院外への研修会参加
その他参考情報
その他参考情報
医療法人 協和病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約40名 | |
| 夜勤時 | |
| ・一般病棟:看護師2名 ・療養病棟:看護師2名 |
【看護師年齢層】 30代-50代が多いです。
【ママ・パパナース】 在籍有り:全体の約40%（既婚率80%）
病院特有の情報
【病床数】 85床
【医師人数】 約6名
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 15:1 一般病棟 療養病棟は20:1
【救急搬入件数】 基本、救急搬送は対応しておりません。
【病棟や患者層の特徴】 一般(地域包括ケア含む)病棟と療養病棟からなる病院。
【夜勤回数目安】 月平均3回
【病棟について】 【総病床数】 85床 ・一般病床23床 ・地域包括ケア病床17床 ・療養病床45床 【病棟構成詳細】 ・一般病床／地域包括ケア病床 患者平均年齢60歳 平均在院日数48日 ・療養病床（療養病床と併用、短期入所療養介護8床含む） 患者平均年齢80歳 平均在院日数456日
【1日の外来人数】 約35名
【オペについて】 基本、オペは対応しておりません。
【分娩について】 ございません。
大事にしていること
＜ごあいさつ＞ 1952年（昭和27年）開院以来、小郡市の医療に長年貢献してきました。 今後も地域密着型病院として信頼し続けていただけるように努めてまいります。 ＜当院のあゆみ＞ ・1952年（昭和27年） 小郡町（現小郡市）にて協和診療所を開院 ・1963年（昭和38年） 協和病院に改称 ・2001年（平成13年） 医療法人 協和病院に改称 ・2015年（平成27年） 通所リハビリテーション開始 ・2016年（平成28年） 地域包括ケア病床運用開始 ＜理念＞ 地域医療に専念し「信頼される病院」であるように努めます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県小郡市祇園2-1-10
最寄駅
西鉄小郡駅 / 小郡駅 / 大板井駅
アクセス
・西鉄天神大牟田線[西鉄小郡駅]より徒歩8分 ・甘木鉄道[小郡駅]より徒歩10分 ・鳥栖JCTより車で約3分（1,000ｍ）
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、胃腸科、肛門科、外科、皮膚科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/24
医療法人 協和病院に就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
看護師長の説明から、人間関係が良さそうな印象で、働きやすそうに感じました。事務長の説明も丁寧で、誠実な印象を受けました。
2025/2/26
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
