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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/31
馬場病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
脳神経外科・外科・神経内科が主の病院求人です
給与
想定年収344.4万円〜
想定月収：23.3万円〜
勤務地
福岡県八女郡広川町大字新代1389-409
最寄駅
西牟田
荒木
久留米高校前
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
・脳神経外科を専門的に学ぶことができます
・一般-在宅復帰までの看護に携われます
・給与は高めに設定しています
・賞与3.6ヶ月・住宅手当・扶養手当など各種手当も充実しています
馬場病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも馬場病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / ［病棟］ |
業務内容
病棟:病棟での看護・介護業務全般 外来:ドクターの診療補助及び各種検査への対応全般
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
福岡県八女郡広川町大字新代1389-409
アクセス
西鉄バスの場合 ・久留米方面から:八女営業所行き（30番または31番）に乗車 南湯納楚（みなみゆのそ）バス停前 ・八女方面から:西鉄久留米またはJR久留米行き（30番または31番）に乗車 南湯納楚（みなみゆのそ）バス停より約100ｍ手前
就業場所（変更の範囲）
住所同様
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3ヶ月試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・誠実に患者様と向き合える方。 ・向上心の高い方。 ・幅広く経験を積みたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 一般の看護師においては、残業は月に5-6時間程度です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：60%程度
休日備考
4週8休シフト制 ・年間休日105日 ・有給休暇:法定通り ・希望休:月3日まで申請可能（単発2回まで、2連休1回まで） ※育児休暇取得後の働き方について お子様が3歳になるまで日勤での勤務が可能です。 日祝休みや夜勤免除についても応相談です。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,444,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 233,000円〜 |
| 賞与 | 3.6カ月/年 年2回(前年度実績)※業績・人事考課に応じて変動あり |
～給与・待遇内訳～ ［基本給与］180,000円 ［夜勤手当］48,000円（1回12,000円×4回） ［精勤手当］5,000円 ※住宅手当・扶養手当についての詳細は後述項目に詳細有り ※年収に関しては賞与満額で計算（初年数は勤務期間に応じて満額支給でない可能性あり）
給与締め支払い日
毎月15日締め/毎月15日支払
昇給
昇給あり
年1回（業績・人事考課に応じて）/2,000円程度/年
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限25,000円
【住宅手当の詳細】 15,000円（世帯主の場合のみ） ※入社後に世帯主であることが証明できる書類の提出が必要となります
【扶養手当の詳細】 5,000円/名（上限20,000円） ［対象］ 文部科学省認可の大学生まで（専門学校、私立大学生は対象外となります。）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 提携の保育園がある はなまる保育園（姫野病院系列）
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳迄
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
チームを脳外科（一般）とリハビリ（包括）に分けています。
発展教育支援
【専門性】 ・救急指定病院 ・脳神経外科メインの病院です。夜間の救急対応は月あたり15-20件ほど ・高気圧酸素治療装置による治療など 【教育体制】 指導職員による指導となります。(指導者は日ごとに割り当て) 入社時オリエンテーションがあるので安心です。 【勉強会/委員会/看護研究について】 ・勉強会、委員会も基本的に時間内に行ないます。 院内勉強会は月1回、委員会は本人の担当により1-3つの委員会に入っている方が多いですが、基本的にすべて時間内の取り組みかつ業務を圧迫することはありません。 ・外部研修:希望者のみ、オンライン研修も多いです。 ・eラーニングや目標成果発表(委員会)などの実施や各研修会参加への推奨もしています。 ・オリエンテーションや技術チェックなどによってレベルアップができるよう調整し、教育体制を整えているところです。
その他参考情報
その他参考情報
馬場病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 35‐40名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 33-38名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 看護師15名前後＋助手 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師4名＋助手 | |
【看護師年齢層】 20代・30代・40代が中心です。 2024年8月現在
その他人員情報
外来スタッフ 全員で4名 40代1名、30代・20代で3名
病院特有の情報
【病床数】 60床
【医師人数】 常勤3名、他非常勤
【電子カルテ】 有り 平成26年導入済み
【看護方式】 チームナーシング ［Aチーム］自分で動ける患者さん38名担当/看護師3-4名＋助手 ［Bチーム］全介助必要な重症患者さん22名担当/看護師4-5名＋助手
【看護基準】 13:1
【救急搬入件数】 月20件ほど
【病棟や患者層の特徴】 ［平均在院日数］ 19日程度（地域包括ケア病棟:約30日前後、一般病棟:15日前後） ・高気圧酸素治療なども行なっており、介助に入ることもあります ・入院患者様の年齢:平均80歳
【夜勤回数目安】 月4回程度
【1日の外来人数】 120名前後
【オペについて】 ［件数］月10件程度（火曜のみ）・毎週土曜日は血管造影を1-2件行います ［症例］クリップ、バイパス手術がメインとなります
【分娩について】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県八女郡広川町大字新代1389-409
最寄駅
西牟田駅 / 荒木駅 / 久留米高校前駅
アクセス
西鉄バスの場合 ・久留米方面から:八女営業所行き（30番または31番）に乗車 南湯納楚（みなみゆのそ）バス停前 ・八女方面から:西鉄久留米またはJR久留米行き（30番または31番）に乗車 南湯納楚（みなみゆのそ）バス停より約100ｍ手前
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
外科、脳神経外科、神経内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/3/31
馬場病院に就職した決め手
20代/常勤(日勤のみ)
看護師
ブランク、未経験に手厚い教育体制が整っていることです！
面接してくださった方の、雰囲気、話し方がよかったので決めました！
2025/9/24
担当キャリアパートナーへの満足度
40代/常勤(日勤＋夜勤)
准看護師
決めてはダブルワークが可能であるということです。
すべてキャリアパートナーさんのフットワークの軽さと俊敏に対応、落ち着いたトーク力が信頼関係を生み今回のこの職場に辿り着いたのだと思っています。
ありがとうございました
2024/3/19
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
